CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Offre n° O074241009000017
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT) aux portes d'Annecy et de son lac, son territoire s'étire le long du Fier et du Nom jusqu'aux stations du Grand-Bornand et de La Clusaz. Cette montagne habitée et vivante offre un environnement exceptionnel pour la randonnée, le ski, le vélo ou tout simplement la beauté des paysages.
Au sein d'une administration à taille humaine, dynamique, dotée de compétences variées, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire.
Au sein d'une administration à taille humaine, dynamique, dotée de compétences variées, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 RUE BIENHEUREUX PIERRE FAVRE, Thônes (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité fonctionnelle de la chargée de projet Annecy Mountains, le chargé(e) de communication aura la charge de la conception des outils de communication (print) et de la mise à jour du site web de la démarche Annecy Mountains. Il en assure sa mise en œuvre, sa coordination et son évolution.
Missions / conditions d'exercice
Conception et gestion des outils de communication pour le collectif Annecy Mountains :
o Elaborer des supports de communication print interne et externe (ex : dossiers de presse…etc.)
o Création de newsletter, communication interne (mise en page et création de contenu textuel)
o Alimenter et mettre à jour le site internet (Wordpress) : mise en page et création de contenu textuel
o Coordonner la production de contenu visuel (campagnes photos et vidéos)
o Suivre l’élaboration d’outils print spécifiques, réalisés via des prestataires externes (exemple : création de cartographie)
o Elaborer des supports de communication print interne et externe (ex : dossiers de presse…etc.)
o Création de newsletter, communication interne (mise en page et création de contenu textuel)
o Alimenter et mettre à jour le site internet (Wordpress) : mise en page et création de contenu textuel
o Coordonner la production de contenu visuel (campagnes photos et vidéos)
o Suivre l’élaboration d’outils print spécifiques, réalisés via des prestataires externes (exemple : création de cartographie)
Profils recherchés
o De formation BAC + 2 à BAC + 5 en communication ou équivalent
o Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
o Maîtrise des outils informatiques : Suite adobe et Wordpress
o Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication
Savoir-Faire / Savoir-Être :
o Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction et de proposition
o Connaissance sur la création de contenu textuel pour le digital (SEO)
o Grandes aptitudes relationnelles (écouter, comprendre, valoriser, diffuser)
o Faciliter à travailler en équipe – multi acteurs
o Qualité rédactionnelle
o Rigueur, polyvalence, autonomie et disponibilité
o Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
o Maîtrise des outils informatiques : Suite adobe et Wordpress
o Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication
Savoir-Faire / Savoir-Être :
o Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction et de proposition
o Connaissance sur la création de contenu textuel pour le digital (SEO)
o Grandes aptitudes relationnelles (écouter, comprendre, valoriser, diffuser)
o Faciliter à travailler en équipe – multi acteurs
o Qualité rédactionnelle
o Rigueur, polyvalence, autonomie et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0450191230
Informations complémentaires
Temps de travail :
• Temps non complet sur la base de 17,5h hebdomadaires.
• L’organisation du temps de travail sera à coordonner avec la chargée de projet.
Rémunérations / Avantages :
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à :
Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT)
Pour Annecy Mountains
Monsieur le Président
14, rue Bienheureux Pierre Favre
74 230 THÔNES
Ou par mail à : rh@ccvt.fr
• Temps non complet sur la base de 17,5h hebdomadaires.
• L’organisation du temps de travail sera à coordonner avec la chargée de projet.
Rémunérations / Avantages :
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE et CIA)
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à :
Communauté de Communes des Vallées de Thônes (CCVT)
Pour Annecy Mountains
Monsieur le Président
14, rue Bienheureux Pierre Favre
74 230 THÔNES
Ou par mail à : rh@ccvt.fr
Adresse de l'employeur
CDC DES VALLEES DE THONES
>14 RUE BIENHEUREUX PIERRE FAVRE
74230 Thones
>14 RUE BIENHEUREUX PIERRE FAVRE
74230 Thones
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.