Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O074241004000872
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
305 ROUTE DU SORBIER, Juvigny (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Juvigny est à la recherche d’un adjoint d’animation au sein de son service enfance. L’équipe est constituée de trois personnes qui ont la charge d'assurer le périscolaire, le TAP et la restauration scolaire.
Elle est également associée aux événements de l'école et du village.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Temps de travail annualisé, ne travaille pas durant les vacances scolaires, ni les mercredis après-midi.
Elle est également associée aux événements de l'école et du village.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Temps de travail annualisé, ne travaille pas durant les vacances scolaires, ni les mercredis après-midi.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du Périscolaire et du TAP : Sous la responsabilité et l'encadrement du responsable du service, vous serez chargé :
- d’encadrer et d’animer un groupe d'enfants,
- d’assurer la sécurité physique et affective des enfants,
- d’accueillir les familles,
- de participer à l'élaboration du projet pédagogique, à sa mise en œuvre et à son évaluation,
- de concevoir et organiser les projets d'animation, et de participer aux différentes réunions de préparation.
Dans le cadre de la restauration collective : vous serez chargé
- de procéder au service, à la desserte des repas, et à l'entretien des locaux,
- d’assurer les mesures d'hygiène spécifiques à la restauration collective,
- d'accompagner les enfants sur le temps de repas, d'accompagner les enfants sur les différents trajets école/salle communale,
- de mettre en œuvre le projet d'éducatif.
Autres : vous devrez assurer la mise en place et la participation aux événements communaux en lien avec l'équipe enseignante et/ou les associations.
- d’encadrer et d’animer un groupe d'enfants,
- d’assurer la sécurité physique et affective des enfants,
- d’accueillir les familles,
- de participer à l'élaboration du projet pédagogique, à sa mise en œuvre et à son évaluation,
- de concevoir et organiser les projets d'animation, et de participer aux différentes réunions de préparation.
Dans le cadre de la restauration collective : vous serez chargé
- de procéder au service, à la desserte des repas, et à l'entretien des locaux,
- d’assurer les mesures d'hygiène spécifiques à la restauration collective,
- d'accompagner les enfants sur le temps de repas, d'accompagner les enfants sur les différents trajets école/salle communale,
- de mettre en œuvre le projet d'éducatif.
Autres : vous devrez assurer la mise en place et la participation aux événements communaux en lien avec l'équipe enseignante et/ou les associations.
Profils recherchés
BAFA, BAFD, BAPAAT, BEATEP, BPJEPS, CAP petite enfance
-Expérience sur un poste similaire souhaitée,
-Goût du travail avec les enfants,
-Sens de l'écoute, de l'observation, être vigilant,
-Sens du travail en équipe,
-Bon relationnel et ouverture d'esprit,
-Capacité à organiser et gérer son travail en autonomie,
- Polyvalence,
-Intérêts des travaux manuels et artistiques, sports, loisirs, culture.
SPÉCIFICATIONS DU POSTE
Temps de travail annualisé, ne travaille pas durant les vacances scolaires, ni les mercredis après-midi.
Rémunération statutaire + prime IFSE et CIA (sous condition d’ancienneté) + participation à la mutuelle labellisée et tickets restaurant.
-Expérience sur un poste similaire souhaitée,
-Goût du travail avec les enfants,
-Sens de l'écoute, de l'observation, être vigilant,
-Sens du travail en équipe,
-Bon relationnel et ouverture d'esprit,
-Capacité à organiser et gérer son travail en autonomie,
- Polyvalence,
-Intérêts des travaux manuels et artistiques, sports, loisirs, culture.
SPÉCIFICATIONS DU POSTE
Temps de travail annualisé, ne travaille pas durant les vacances scolaires, ni les mercredis après-midi.
Rémunération statutaire + prime IFSE et CIA (sous condition d’ancienneté) + participation à la mutuelle labellisée et tickets restaurant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450373067
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.