EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Offre n° O073250403000202
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
133 QUAI SAINT REAL, Moûtiers (Savoie)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + primes + avantages sociaux
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens.
Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry.
Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents.
Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail.
La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes.
La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant
parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025).
Le poste est à pourvoir au multi accueil "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections).
Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry.
Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale.
Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature.
Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents.
Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail.
La politique en matière de ressources humaines est particulièrement active pour favoriser l'épanouissement de son personnel, grâce notamment à une charte du télétravail instaurée en 2017 ou encore un plan de formation. La collectivité organise également des événements communs permettant de fédérer les équipes.
La compétence Petite enfance est gérée par la Communauté de Communes Coeur de Tarentaise en service unifié avec les Vallées d'Aigueblanche. Les services de la petite enfance (Relais petite enfance, crèche familiale, Lieu d'accueil enfant
parent et Multi accueil de 40 places) se situent au sein de la Maison de la Petite Enfance située Rue des Salines Royales à Moûtiers, ainsi qu'à La Léchère avec un multi accueil de 30 places (ouverture en septembre 2025).
Le poste est à pourvoir au multi accueil "Le Patio des mômes" 40 places (3 sections).
Missions / conditions d'exercice
Participation à l'élaboration du projet d'établissement :
- Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) ;
- Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes.
Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques :
- Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ;
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ;
- Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif.
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux :
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ;
- Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public ;
- Conduire des entretiens avec des familles avec la directrice ou son adjointe
Animation et mise en œuvre des activités éducatives :
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil ;
- Participer au choix des matériels éducatifs ;
- Veiller à ce que les matériels éducatifs soient adaptés.
- Développer les partenariats (PMI, école maternelle, ludothèque...)
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants :
- Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants ;
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc...) ;
- Etablir des relations éducatives avec les enfants ;
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique de l'enfant et appliquer les protocoles en vigueur dans la structure.
Soutien à la parentalité :
- Faire le lien avec les intervenants des services sociaux et de santé ;
- Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges ;
- Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives.
Formation et encadrement :
- Transmettre et partager ses connaissances avec l'équipe et les stagiaires ;
- Accompagner et former les stagiaires ;
- Etre capable de réflexion sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires.
Référent éducatif : accompagner au quotidien les équipes, valoriser les compétences des professionnelles, initier les projets d'équipe.
Relations régulières avec :
- Les enfants et leurs familles ;
- L'ensemble des agents du service P.P.E et les stagiaires ;
- Les partenaires : bibliothèque, PMI, agent du CIAS, l'école de proximité ;
- Les intervenants extérieurs : agents communaux, maintenance informatique.
- Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) ;
- Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes.
Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques :
- Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ;
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ;
- Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif.
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux :
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ;
- Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement d'une structure de service public ;
- Conduire des entretiens avec des familles avec la directrice ou son adjointe
Animation et mise en œuvre des activités éducatives :
- Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil ;
- Participer au choix des matériels éducatifs ;
- Veiller à ce que les matériels éducatifs soient adaptés.
- Développer les partenariats (PMI, école maternelle, ludothèque...)
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants :
- Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants ;
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc...) ;
- Etablir des relations éducatives avec les enfants ;
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique de l'enfant et appliquer les protocoles en vigueur dans la structure.
Soutien à la parentalité :
- Faire le lien avec les intervenants des services sociaux et de santé ;
- Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges ;
- Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives.
Formation et encadrement :
- Transmettre et partager ses connaissances avec l'équipe et les stagiaires ;
- Accompagner et former les stagiaires ;
- Etre capable de réflexion sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires.
Référent éducatif : accompagner au quotidien les équipes, valoriser les compétences des professionnelles, initier les projets d'équipe.
Relations régulières avec :
- Les enfants et leurs familles ;
- L'ensemble des agents du service P.P.E et les stagiaires ;
- Les partenaires : bibliothèque, PMI, agent du CIAS, l'école de proximité ;
- Les intervenants extérieurs : agents communaux, maintenance informatique.
Profils recherchés
Formation d'Educateur de Jeunes Enfants
Compétences nécessaires :
- Connaître le développement psychomoteur, affectif et les besoins de l'enfant
- Psychopédagogie, santé, hygiène sécurité
- Connaître et utiliser les outils pédagogiques, les protocoles et les procédures
- Adopter une posture professionnelle
- Connaitre l'organisation territoriale
- Savoir gérer les priorités, particulièrement en situation d'urgence
- Faire preuve de bienveillance et d'écoute
- Etre source de proposition
- Animation d'équipe (réunion/gestion des conflits/respect des règles)
Qualités relationnelles :
- Impulser une dynamique de groupe
- Garder la maitrise de soi en toutes circonstances
- Respecter le secret professionnel dû aux usagers et aux partenaires
Compétences nécessaires :
- Connaître le développement psychomoteur, affectif et les besoins de l'enfant
- Psychopédagogie, santé, hygiène sécurité
- Connaître et utiliser les outils pédagogiques, les protocoles et les procédures
- Adopter une posture professionnelle
- Connaitre l'organisation territoriale
- Savoir gérer les priorités, particulièrement en situation d'urgence
- Faire preuve de bienveillance et d'écoute
- Etre source de proposition
- Animation d'équipe (réunion/gestion des conflits/respect des règles)
Qualités relationnelles :
- Impulser une dynamique de groupe
- Garder la maitrise de soi en toutes circonstances
- Respecter le secret professionnel dû aux usagers et aux partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0479244141
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Temps complet 35h par semaine
Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (catégorie A ) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable.
Poste à pourvoir le 18 août 2025.
Informations complémentaires :
Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03/05/2025
par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou par voie postale :
Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise
133 Quai Saint Réal
73600 MOÛTIERS
Temps complet 35h par semaine
Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants (catégorie A ) - Fonctionnaire ou à défaut, contractuel. Issu de la fonction publique ou à défaut, du secteur privé - CDD d'1 an renouvelable.
Poste à pourvoir le 18 août 2025.
Informations complémentaires :
Christelle BURDIN (Directrice du pôle famille) - 06.98.61.11.19
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03/05/2025
par mail à recrutement@coeurdetarentaise.fr ou par voie postale :
Monsieur le Président - Communauté de communes Cœur de Tarentaise
133 Quai Saint Réal
73600 MOÛTIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.