AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Offre n° O073250305000292
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Le chalet 1002 avenue tarentaise bp 60, Aime-la-Plagne (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une structure multi-accueil de 40 places, située à Aime, vous serez chargé(e), sous l'autorité de la directrice, d'assurer le bien être de l'enfant, d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui incombent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de l'équipe de direction de la structure multi-accueil, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
* Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Etre à l'écoute des besoins, les analyser et y répondre
- Organiser les conditions d'accueil dans un climat de bien être individuel et collectif
- Accueillir et accompagner les parents avec pour objectif de créer et faire vivre le lien de confiance au sein du trio enfant-parent-professionnel
* Organisation et animation des activités d'éveil :
- Aménager l'espace-temps et créer des repères
- Proposer des activités et jeux adaptés au développement de l'enfant favorisant l'éveil, l'autonomie, l'épanouissement
- Contribuer à donner du sens aux différentes actions menées
- Participer à la préparation des commandes de matériel
* Travail en équipe en respectant le projet éducatif
- Participer à l'évolution du projet éducatif et pédagogique
- Intégrer ses actions dans les projets pédagogiques, en équipe, en lien avec le projet éducatif et évaluer les actions menées
- Participer à la mise en œuvre des partenariats
- Réfléchir à l'organisation du travail et aux pratiques éducatives et contribuer à les améliorer
- Assurer une fonction de transmission et de partage des savoirs
- Participer à la formation en accueillant les stagiaires
* Participation à la définition, la mise en œuvre et la réactualisation du projet pédagogique
* Participation aux réunions d'équipe ou avec les partenaires, aux analyses de la pratique, aux conseils de crèche, au programme de formation, aux actions en lien avec la parentalité.
* Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Etre à l'écoute des besoins, les analyser et y répondre
- Organiser les conditions d'accueil dans un climat de bien être individuel et collectif
- Accueillir et accompagner les parents avec pour objectif de créer et faire vivre le lien de confiance au sein du trio enfant-parent-professionnel
* Organisation et animation des activités d'éveil :
- Aménager l'espace-temps et créer des repères
- Proposer des activités et jeux adaptés au développement de l'enfant favorisant l'éveil, l'autonomie, l'épanouissement
- Contribuer à donner du sens aux différentes actions menées
- Participer à la préparation des commandes de matériel
* Travail en équipe en respectant le projet éducatif
- Participer à l'évolution du projet éducatif et pédagogique
- Intégrer ses actions dans les projets pédagogiques, en équipe, en lien avec le projet éducatif et évaluer les actions menées
- Participer à la mise en œuvre des partenariats
- Réfléchir à l'organisation du travail et aux pratiques éducatives et contribuer à les améliorer
- Assurer une fonction de transmission et de partage des savoirs
- Participer à la formation en accueillant les stagiaires
* Participation à la définition, la mise en œuvre et la réactualisation du projet pédagogique
* Participation aux réunions d'équipe ou avec les partenaires, aux analyses de la pratique, aux conseils de crèche, au programme de formation, aux actions en lien avec la parentalité.
Profils recherchés
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience de travail auprès de jeunes enfants, bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant
- Savoir établir une relation d'écoute, de confiance et une bonne communication avec les enfants, les parents et l'équipe de la structure
- Connaissance des gestes et soins d'urgence à appliquer
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
- Capacité d'organisation, d'adaptation, d'anticipation
- Esprit d'équipe, disponibilité, patience
- Créativité, force de propositions, dynamisme, motivation
- Expérience de travail auprès de jeunes enfants, bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant
- Savoir établir une relation d'écoute, de confiance et une bonne communication avec les enfants, les parents et l'équipe de la structure
- Connaissance des gestes et soins d'urgence à appliquer
- Discrétion professionnelle, devoir de réserve
- Capacité d'organisation, d'adaptation, d'anticipation
- Esprit d'équipe, disponibilité, patience
- Créativité, force de propositions, dynamisme, motivation
Contact et modalités de candidature
Contact
0479554682
Informations complémentaires
Rémunération fixée par référence à la grille de rémunération des cadres d'emploi des auxiliaires puéricultrices + régime indemnitaire + titres restaurant + adhésion CNAS + participation à la garantie maintien de salaire
Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à :
Monsieur Le Président
Les Versants d'Aime
BP 60
73212 AIME LA PLAGNE CEDEX
Ou par mail : ressources-humaines@versantsdaime.fr
RENSEIGNEMENTS :
Isabelle BRETEL, Responsable des politiques sociales
Tél : 07.88.85.79.96
Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser à :
Monsieur Le Président
Les Versants d'Aime
BP 60
73212 AIME LA PLAGNE CEDEX
Ou par mail : ressources-humaines@versantsdaime.fr
RENSEIGNEMENTS :
Isabelle BRETEL, Responsable des politiques sociales
Tél : 07.88.85.79.96
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.