CHARGÉ DE PRÉVENTION (H/F)
Offre n° O073250131000825
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
82 avenue de la riondaz, Saint-Julien-Mont-Denis (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SIRTOM de Maurienne est un syndicat ayant pour mission la collecte des déchets sur le territoire de la Maurienne composé de cinq communautés de Communes et leurs 42000 habitants (80 000 en saison hivernale).
En tant que chargé(e) de prévention, vous aurez pour mission de promouvoir et développer la collecte sélective et la réduction des déchets à la source sous l'autorité hiérarchique du directeur.
Horaires du poste : 8h 00 - 12 h 00 et 13h 30 - 17 h 15 (un après-midi de libre)
Ces horaires pourront exceptionnellement être adaptés pour les besoins du service notamment dans le cadre de réunion publique ou évènements le week-end ou en soirée.
En tant que chargé(e) de prévention, vous aurez pour mission de promouvoir et développer la collecte sélective et la réduction des déchets à la source sous l'autorité hiérarchique du directeur.
Horaires du poste : 8h 00 - 12 h 00 et 13h 30 - 17 h 15 (un après-midi de libre)
Ces horaires pourront exceptionnellement être adaptés pour les besoins du service notamment dans le cadre de réunion publique ou évènements le week-end ou en soirée.
Missions / conditions d'exercice
1) Assurer la bonne compréhension des gestes de tri aux usagers
Le/la chargé(e) de prévention est garant(e) de la bonne information sur les gestes de tri de l'ensemble des usagers du SIRTOM à savoir les institutionnels, les usagers particuliers et les professionnels ; une attention toute particulière sera apportée aux professionnels sur la vallée notamment ceux ayant une activité générant des déchets alimentaires et les artisans.
L'objectif de du/de la chargé(e) de prévention est que chaque professionnel ait les bonnes connaissances concernant le recyclage (poubelles jaune) et la gestion du déchet alimentaire.
Le/la chargé(e) de prévention devra se rendre physiquement auprès des professionnels afin de programmer des rendez-vous de sensibilisation sur ce sujet.
2) Animations dans les établissements scolaires du territoire
Le/la chargé(e) de prévention réalisera des animations dans les établissements scolaires du territoire pour la sensibilisation des enfants sur la gestion des déchets en partenariat avec les enseignants. Un catalogue d'animation est disponible pour le futur agent. Il pourra néanmoins proposer des nouvelles animations.
3) Gestion du déchet alimentaire
Le SIRTOMM a trois solutions pour la gestion du déchet alimentaire :
- Distribution de composteur individuel
- Sites de compostage collectif (communes et écoles)
- Collecte en point d'apport volontaire du déchet alimentaire
L'agent devra gérer les distributions de composteurs individuels qui se font soit au fil de l'eau soit sur des cessions de distribution en mairie.
L'agent devra assurer veiller au bon entretien des sites de compostages collectifs déjà en place.
L'agent devra suivre le bon déroulement de la collecte du déchet alimentaire au niveau de la communication des usagers.
4) Communication
L'agent aura la charge de l'ensemble de la communication du SIRTOMM :
- ILLIWAP
- Panneaux Pocket
- Gestion du site internet
- Communication institutionnelle
- Réalisation de support
Le/la chargé(e) de prévention est garant(e) de la bonne information sur les gestes de tri de l'ensemble des usagers du SIRTOM à savoir les institutionnels, les usagers particuliers et les professionnels ; une attention toute particulière sera apportée aux professionnels sur la vallée notamment ceux ayant une activité générant des déchets alimentaires et les artisans.
L'objectif de du/de la chargé(e) de prévention est que chaque professionnel ait les bonnes connaissances concernant le recyclage (poubelles jaune) et la gestion du déchet alimentaire.
Le/la chargé(e) de prévention devra se rendre physiquement auprès des professionnels afin de programmer des rendez-vous de sensibilisation sur ce sujet.
2) Animations dans les établissements scolaires du territoire
Le/la chargé(e) de prévention réalisera des animations dans les établissements scolaires du territoire pour la sensibilisation des enfants sur la gestion des déchets en partenariat avec les enseignants. Un catalogue d'animation est disponible pour le futur agent. Il pourra néanmoins proposer des nouvelles animations.
3) Gestion du déchet alimentaire
Le SIRTOMM a trois solutions pour la gestion du déchet alimentaire :
- Distribution de composteur individuel
- Sites de compostage collectif (communes et écoles)
- Collecte en point d'apport volontaire du déchet alimentaire
L'agent devra gérer les distributions de composteurs individuels qui se font soit au fil de l'eau soit sur des cessions de distribution en mairie.
L'agent devra assurer veiller au bon entretien des sites de compostages collectifs déjà en place.
L'agent devra suivre le bon déroulement de la collecte du déchet alimentaire au niveau de la communication des usagers.
4) Communication
L'agent aura la charge de l'ensemble de la communication du SIRTOMM :
- ILLIWAP
- Panneaux Pocket
- Gestion du site internet
- Communication institutionnelle
- Réalisation de support
Profils recherchés
Bonne connaissance du milieu du déchet ;
Adaptation d'un langage technique pour être compréhensible par le plus grand nombre ;
Expérience dans une autre collectivité territoriale appréciée ;
Savoir être force de proposition pour des actions de prévention et de communication.
Adaptation d'un langage technique pour être compréhensible par le plus grand nombre ;
Expérience dans une autre collectivité territoriale appréciée ;
Savoir être force de proposition pour des actions de prévention et de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479599228
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation sont à adresser au Président par courrier, par mail à contact@sirtom-maurienne.com ou en ligne sur le site www.emploi-territorial.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.