COORDONNATEUR DE LA DYNAMO (H/F)
Offre n° O073250115000137
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Dynamo, espace numérique et créatif municipal situé sur les Hauts-de-Chambéry, recherche son.sa coordinateur.trice.
Vous êtes passionné.e par l'innovation, la culture numérique et l'animation d'un lieu vivant ? Rejoignez notre équipe pour diriger et animer un espace hybride de 1200m² dédié à la création, à la culture numérique et à la jeunesse.
Sous la responsabilité du directeur Vie Associative et Tiers Lieux , vous aurez la charge de manager une équipe de 5 personnes, de favoriser les collaborations entre les différents acteurs du lieu et de développer et piloter des projets innovants tels que le FabLab municipal, la Micro-Folie et des actions de médiation numérique. Vous contribuerez également à l'animation d'un réseau des Tiers Lieux de la Ville et à rendre le numérique accessible à tous en coopération avec les acteurs du territoire.
Vous êtes passionné.e par l'innovation, la culture numérique et l'animation d'un lieu vivant ? Rejoignez notre équipe pour diriger et animer un espace hybride de 1200m² dédié à la création, à la culture numérique et à la jeunesse.
Sous la responsabilité du directeur Vie Associative et Tiers Lieux , vous aurez la charge de manager une équipe de 5 personnes, de favoriser les collaborations entre les différents acteurs du lieu et de développer et piloter des projets innovants tels que le FabLab municipal, la Micro-Folie et des actions de médiation numérique. Vous contribuerez également à l'animation d'un réseau des Tiers Lieux de la Ville et à rendre le numérique accessible à tous en coopération avec les acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Pour la coordination de la Dynamo
- Encadrer la gestion administrative du Bâtiment et l'animation de la Dynamo
- Assurer le management fonctionnel de l'équipe (en plus de l'équipe en place, assurer le management fonctionnel du Fabmanager et de deux Services Civiques) et encadrer les missions d'un conseiller numérique
- Coordonner la programmation et la communication des activités de la Dynamo
- Veiller à la qualité de l'accueil à la Dynamo et plus largement à la qualité du service rendu aux usagers
- Mettre en place une dynamique entre les différentes structures résidentes du bâtiment
- Participer à l'ancrage du bâtiment sur le quartier et dans la ville
- Assurer la communication du lieu et du projet de Fabrique numérique de territoire
Pour la coordination du Projet Fabrique Numérique de Territoire
- Suivre le budget et piloter la gestion financière et administrative du Dynalab (Tarifs, conventions...)
- Développer le projet de fabrique numérique de territoire à travers la mise en place d'actions et de partenariats, la recherche de financements, l'ingénierie, la conduite et l'évaluation de projets
- Créer de nouveaux partenariats et entretenir les partenariats existants
- Participer à la dynamique sur la thématique du numérique à l'agglomération et à la ville de Chambéry
- Encadrer la gestion administrative du Bâtiment et l'animation de la Dynamo
- Assurer le management fonctionnel de l'équipe (en plus de l'équipe en place, assurer le management fonctionnel du Fabmanager et de deux Services Civiques) et encadrer les missions d'un conseiller numérique
- Coordonner la programmation et la communication des activités de la Dynamo
- Veiller à la qualité de l'accueil à la Dynamo et plus largement à la qualité du service rendu aux usagers
- Mettre en place une dynamique entre les différentes structures résidentes du bâtiment
- Participer à l'ancrage du bâtiment sur le quartier et dans la ville
- Assurer la communication du lieu et du projet de Fabrique numérique de territoire
Pour la coordination du Projet Fabrique Numérique de Territoire
- Suivre le budget et piloter la gestion financière et administrative du Dynalab (Tarifs, conventions...)
- Développer le projet de fabrique numérique de territoire à travers la mise en place d'actions et de partenariats, la recherche de financements, l'ingénierie, la conduite et l'évaluation de projets
- Créer de nouveaux partenariats et entretenir les partenariats existants
- Participer à la dynamique sur la thématique du numérique à l'agglomération et à la ville de Chambéry
Profils recherchés
- Maîtriser le cadre réglementaire et les spécificités des actions et des projets de la direction
- Traduire une politique publique en actions concrètes et être force de proposition
- Maîtriser les outils informatiques, posséder des qualités rédactionnelles
- Savoir mobiliser des partenaires autour de projets communs
- Développer des relations de confiance et de respect avec l'ensemble des partenaires
- S'adapter aux imprévus et trouver des solutions adaptées
- Posséder le sens du travail collaboratif et transversal, animer des réunions
- Connaître et développer les outils de pilotage de l'activité
- Être rigoureux et organisé, savoir réagir et s'adapter
- Avoir une maîtrise de soi et le sens de la diplomatie
- Développer des relations de confiance et de respect avec l'ensemble des partenaires
- Traduire une politique publique en actions concrètes et être force de proposition
- Maîtriser les outils informatiques, posséder des qualités rédactionnelles
- Savoir mobiliser des partenaires autour de projets communs
- Développer des relations de confiance et de respect avec l'ensemble des partenaires
- S'adapter aux imprévus et trouver des solutions adaptées
- Posséder le sens du travail collaboratif et transversal, animer des réunions
- Connaître et développer les outils de pilotage de l'activité
- Être rigoureux et organisé, savoir réagir et s'adapter
- Avoir une maîtrise de soi et le sens de la diplomatie
- Développer des relations de confiance et de respect avec l'ensemble des partenaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Fiche de poste détaillée et renseignements statutaires auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr
- Renseignements auprès de M. Samuel CAILLAULT 06.83.31.67.49
- Renseignements auprès de M. Samuel CAILLAULT 06.83.31.67.49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.