TECHNICIEN D'EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE DES EAUX - FONTAINIER - H/F

Offre n° O073241119000079
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie montee du rosset bp 50 73320 tignes, Tignes (Savoie)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez vite le nouveau service communal de Gestion intégrée de la Ressource en Eau.

Au programme :

la gestion des 75 km de réseaux d'eau potable, 10 zones de captage, 14 réservoirs et la distribution aux abonnés
la gestion des 60 km de réseau d'assainissement collectif, refoulement via 5 postes de relèvement ou en conduite forcée, 1 bassin tampon de 1200m3
le traitement de eaux usées grâce à la nouvelle station d'épuration livrée en janvier 2022, génération de type biologique (biofiltration), variations de production liées aux variations saisonnière
Le turbinage des eaux usées pour le fonctionnement de la station d'épuration et récupération des calories des eaux usées par un système de pompe à chaleur.
Le "Grand Cycle de l'Eau" :
Suivi hydrologique des bassins versants
Appui technique pour la construction d’un outil opérationnel d’aide à la gestion multi-usage et équilibrée de la ressource
Appui technique pour la mise en place d'un observatoire de l’eau et du changement climatique
Appui logistique pour les études universitaire sur l’hydrosystème de Tignes
Missions / conditions d'exercice
Missions principales « Petit Cycle » de l’eau Coordination de la compétence « Réseaux d'eau potable »

Assurer les interventions et la maintenance des réseaux d’eau potable et d’assainissement, leurs équipements et ouvrages (nettoyage réservoirs, entretien et maintenance des postes de refoulement, réparation de fuites, raccordements,)
Contribuer à la mise à jour des plans et documents techniques
Surveiller et veiller au bon fonctionnement des dispositifs de télésurveillances
Assurer les interventions auprès des consommateurs (relève, changement de compteur)
Entretenir les poteaux incendie et les équipements de pressions (accès hivernal, essais règlementaires, suivi de travaux d’extension de réseaux, saisir les données dans le logiciel partagé avec le SDIS)
Gestion des d’eaux pluviales (suivi des entreprises de curage, suivi de travaux, inspection de l’état fonctionnel des réseaux)
Alerter le responsable d'équipe en cas de détection d'un incident, d'une alerte ou d'une crise, être proactif sur la sécurité
Missions d'astreintes 1 semaine par mois en binôme (traitement eaux usées et réseaux potable et assainissement collectif)
Profils recherchés
Vous êtes :

titulaire d'un Bac pro /BTS maintenance des équipements industriels avec expérience ou d'un BTS des métiers de l'eau ou similaires
Idéalement formé.e à l'AIPR opérationnel et / ou encadrant
Disposant idéalement de l'habilitation électrique : H2/B2V
expert dans la maintenance d'équipement de réseaux
A l'aise dans la réalisation des travaux & le suivi des chantiers (réseaux avec ou sans pression)


Vous :

aimez travailler en équipe
le métier avec de la polyvalence
êtes consciencieux et appliqué.

Contact et modalités de candidature

Contact
0479400656
Informations complémentaires
Poste ouvert aux Fonctionnaires et Contractuels
• Poste à temps complet 40h (27.5RTT /an)
• Rémunération : Grille statutaire + régime indemnitaire + Prime semestrielle
• Forfait de ski saison Tignes - Val d'Isère
•Chèque Vacances (150€ avec participation) & Chèques cadeaux de Noel (120€)
• Logement proposé sur le territoire car astreinte 1semaine /mois

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.