AGENT DE GESTION FINANCIÈRE (H/F)
Offre n° O073241113000275
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville bp 72, La Ravoire (Savoie)
Poste à pourvoir le
25/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'administration générale, le service comptable comprend 4 collaborateurs dont un responsable de service
FINALITES DU POSTE :
* Garantir le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes du budget principal et du CCAS de la commune dans les délais prescrits.
FINALITES DU POSTE :
* Garantir le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes du budget principal et du CCAS de la commune dans les délais prescrits.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Contrôler les factures des services du CCAS et des services communaux
- Apprécier la validité des pièces justificatives.
- Contrôler les imputations comptables
- Classer, archiver les pièces et documents comptables et financiers
- Préparer les mandatements des services du CCAS et des services communaux Budget de la commune (écritures complexes notamment)
- Assurer le suivi financier des marchés publics du budget du CCAS et du budget communal
- Produire des états sur les consommations des divers services en relation avec le responsable du service.
- Tableaux de bord mensuels à établir en relation avec le responsable de service
- Assurer le suivi financier des demandes de subventions
ACTIVITES SECONDAIRES EN LIEN AVEC LES DEUX AUTRES AGENTS DE GESTION FINANCIERE
- Préparer les titres de recettes
- Suivre les recettes
- Suivre les régies
- Suivre les baux
- Assurer le suivi des emprunts
- Contrôler les factures des services du CCAS et des services communaux
- Apprécier la validité des pièces justificatives.
- Contrôler les imputations comptables
- Classer, archiver les pièces et documents comptables et financiers
- Préparer les mandatements des services du CCAS et des services communaux Budget de la commune (écritures complexes notamment)
- Assurer le suivi financier des marchés publics du budget du CCAS et du budget communal
- Produire des états sur les consommations des divers services en relation avec le responsable du service.
- Tableaux de bord mensuels à établir en relation avec le responsable de service
- Assurer le suivi financier des demandes de subventions
ACTIVITES SECONDAIRES EN LIEN AVEC LES DEUX AUTRES AGENTS DE GESTION FINANCIERE
- Préparer les titres de recettes
- Suivre les recettes
- Suivre les régies
- Suivre les baux
- Assurer le suivi des emprunts
Profils recherchés
* Bac+2/3 Administration Générale et/ou Finances souhaité
* Solides connaissances réglementaires en matière d'exécution financière des marchés publics et en comptabilité publique (maîtrise de la M57)
* Expérience professionnelle sur un poste équivalent souhaitée
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec l'ensemble des services
* Maitrise des outils informatiques et bureautiques
* Sens des priorités
* Réactivité
* Autonomie
* Solides connaissances réglementaires en matière d'exécution financière des marchés publics et en comptabilité publique (maîtrise de la M57)
* Expérience professionnelle sur un poste équivalent souhaitée
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec l'ensemble des services
* Maitrise des outils informatiques et bureautiques
* Sens des priorités
* Réactivité
* Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0479759282
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire, participation employeur Santé et prévoyance.
Selon ancienneté : Rifseep, prime de fin d'année, CIA, CNAS.
Adresser CV et lettre de motivation :
par mail : rh.mairie@laravoire.com
ou par courrier : M. le Maire - Service Ressources Humaines BP 72 - 73491 LA RAVOIRE CEDEX
Selon ancienneté : Rifseep, prime de fin d'année, CIA, CNAS.
Adresser CV et lettre de motivation :
par mail : rh.mairie@laravoire.com
ou par courrier : M. le Maire - Service Ressources Humaines BP 72 - 73491 LA RAVOIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.