AUXILIAIRE PUÉRICULTURE (H/F)
Offre n° O073240604000756
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateauneuf
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à une disponibilité de courte durée
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Cœur de Savoie gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. La communauté de communes recrute un.e auxiliaire de puériculture pour son multi accueil La Cabane des Croés de 20 places (Châteauneuf).
Grade : Auxiliaire de puériculture
Quotité de travail : 100% ETP
Domaine d'activité : Petite Enfance
Statut : Titulaire ou contractuel (CDD)
Grade : Auxiliaire de puériculture
Quotité de travail : 100% ETP
Domaine d'activité : Petite Enfance
Statut : Titulaire ou contractuel (CDD)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement multi accueil et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes :
* Être responsable et référent d'un groupe d'enfants
* Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale
* Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement
* Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement
* Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail
* Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe
* Participer à l'accueil des stagiaires
* Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement,
* Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service
* Être responsable et référent d'un groupe d'enfants
* Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale
* Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement
* Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement
* Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail
* Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe
* Participer à l'accueil des stagiaires
* Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement,
* Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
- Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice/le directeur,
- Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles),
- Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public,
- Confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement,
- Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question,
- Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée,
- Esprit d'ouverture et d'adaptabilité,
- Esprit d'initiative et de polyvalence,
- Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice/le directeur,
- Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles),
- Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public,
- Confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement,
- Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question,
- Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée,
- Esprit d'ouverture et d'adaptabilité,
- Esprit d'initiative et de polyvalence,
Contact
Contact
Claire Verga cheffe de service Petite Enfance 06 76 89 58 00
Informations complémentaires
Contraintes du poste :
* Participer à toutes les réunions organisées par la direction et à l'analyse des pratiques professionnelles : une réunion par mois en soirée, après la fermeture de la structure
* Effectuer des horaires d'ouverture et de fermeture de l'établissement
* Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement
Diplôme requis :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
Expérience dans le domaine de l'accueil de la petite enfance nécessaire
Poste à pourvoir :
26/08/2024
Rémunération :
Rémunération sur grille indiciaire agent catégorie B + régime indemnitaire 320 euro, CIA annuel 120 euro, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et chèques de table.
Remboursement à 75% des frais de transports en commun.
Forfait mobilité durable : remboursement forfaitaire des frais engagés pour une mobilité durable et alternative à la voiture : covoiturage, vélo, autopartage.
ENVOI DES CANDIDATURES
Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae - Références) à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de communes Cœur de Savoie,
Par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
* Participer à toutes les réunions organisées par la direction et à l'analyse des pratiques professionnelles : une réunion par mois en soirée, après la fermeture de la structure
* Effectuer des horaires d'ouverture et de fermeture de l'établissement
* Prise de congés pendant la fermeture de l'établissement
Diplôme requis :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
Expérience dans le domaine de l'accueil de la petite enfance nécessaire
Poste à pourvoir :
26/08/2024
Rémunération :
Rémunération sur grille indiciaire agent catégorie B + régime indemnitaire 320 euro, CIA annuel 120 euro, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et chèques de table.
Remboursement à 75% des frais de transports en commun.
Forfait mobilité durable : remboursement forfaitaire des frais engagés pour une mobilité durable et alternative à la voiture : covoiturage, vélo, autopartage.
ENVOI DES CANDIDATURES
Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae - Références) à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de communes Cœur de Savoie,
Par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.