AGENT POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073230200946639
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Montvalezan, commune support de la station de la rosière (15 000 lits touristiques), domaine skiable relié à la station italienne de la thuile - "espace san bernardo".
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie Le Chef-lieu, Montvalezan (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Montvalezan support de la Station de Ski Franco-Italienne de la Rosière Espace San Bernardo recrute pour son centre technique municipal un/une agent polyvalent avec spécialité méncanique
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du RCTM et en équipe avec le mécanicien vous serez en charge :
- Entretien périodique des engins et véhicules
- Assurer un contrôle préventif, régulier et fréquent de l'ensemble du parc adapté à la saisonnalité des activités communales
- Préparation des matériels et engins spécifiques aux missions saisonnières
- détection et diagnostic de pannes
- déneigement mécanique/manuel en saison hivernal
- toutes autres missions en lien avec les services techniques, entretien des espaces verts, de la voirie, des bâtiments communaux, propreté
- Entretien périodique des engins et véhicules
- Assurer un contrôle préventif, régulier et fréquent de l'ensemble du parc adapté à la saisonnalité des activités communales
- Préparation des matériels et engins spécifiques aux missions saisonnières
- détection et diagnostic de pannes
- déneigement mécanique/manuel en saison hivernal
- toutes autres missions en lien avec les services techniques, entretien des espaces verts, de la voirie, des bâtiments communaux, propreté
Profils recherchés
permis B indispensable
permis C et CACES appréciés
être autonome, disponible, organisé(e) capacité d'anticipation, réactivité, sens du service, ayant le souci de la qualité du travail réalisé
CAP ou BEP mécanique a minima
permis C et CACES appréciés
être autonome, disponible, organisé(e) capacité d'anticipation, réactivité, sens du service, ayant le souci de la qualité du travail réalisé
CAP ou BEP mécanique a minima
Contact et modalités de candidature
Contact
0479068412
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à secretariat-dst@montvalezan.fr
Renseignements au 04 79 06 84 12
Renseignements au 04 79 06 84 12
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONTVALEZAN
>1 place de la mairie Le Chef-lieu
73700 Montvalezan
>1 place de la mairie Le Chef-lieu
73700 Montvalezan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.