Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O072250228000973
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1, rue sainte anne - bp 50019, Écommoy (Sarthe)
Poste à pourvoir le
12/04/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
selon les grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Temps de travail : 30 heures hebdomadaires soit 1377h/an
Avantages liés au poste : IFSE de 154€/brut par mois,
Avantages liés à la Collectivité : CNAS, participation maintien de salaire (50% de la cotisation), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël.
Poste basé à Ecommoy
Avantages liés au poste : IFSE de 154€/brut par mois,
Avantages liés à la Collectivité : CNAS, participation maintien de salaire (50% de la cotisation), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël.
Poste basé à Ecommoy
Missions / conditions d'exercice
- L’accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- La création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants
- L’aide à l'enfant dans l’acquisition de l'autonomie
- L’élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- La mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- La participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Assurer la délégation de direction en l'absence de la responsable et de la responsable adjointe
- La création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants
- L’aide à l'enfant dans l’acquisition de l'autonomie
- L’élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- La mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- La participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Assurer la délégation de direction en l'absence de la responsable et de la responsable adjointe
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture exigé
Expérience sur un poste similaire en crèche exigée
Connaissance du territoire
Compétences d’adaptation
Compétences relationnelles et sociales
Savoir travailler en équipe
Connaissances pédagogiques liées au public
Rythme de l'enfant
Permis B exigé
Sens du service public
Expérience sur un poste similaire en crèche exigée
Connaissance du territoire
Compétences d’adaptation
Compétences relationnelles et sociales
Savoir travailler en équipe
Connaissances pédagogiques liées au public
Rythme de l'enfant
Permis B exigé
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0243470220
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) par courrier à :
Madame la Présidente
1 rue Sainte-Anne BP 50019
72220 ECOMMOY
ou par mail à l’adresse suivante :
communautedecommunes@belinois.fr
Madame la Présidente
1 rue Sainte-Anne BP 50019
72220 ECOMMOY
ou par mail à l’adresse suivante :
communautedecommunes@belinois.fr
Adresse de l'employeur
CDC OREE DE BERCE BELINOIS
>- 1, rue sainte anne - bp 50019
72220 Ecommoy
>- 1, rue sainte anne - bp 50019
72220 Ecommoy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.