Instructeur (trice) des autorisations d'urbanisme

Offre n° O072250131000586
Publiée le 31/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
25 rue Jean Courtois, La Ferté-Bernard (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Perche Emeraude
Etablissement public intercommunal
Regroupant 33 communes, 30 000 habitants
dont un pôle urbain de 10 000 habitants (La Ferté-Bernard)
RECRUTE
Un(e) instructeur(trice) des autorisations d’urbanisme (35H)

Vous souhaitez évoluer sur un poste qui vous proposera des missions diversifiées, dans une structure qui valorise la formation de ses collaborateurs ? Bienvenue à la Communauté de Communes du Perche Emeraude !

Vous intégrerez le service urbanisme intercommunal, composé d’un responsable, 4 instructeurs et d’une assistante administrative.
Le service assure l’instruction des autorisations d’urbanisme pour 53 communes.
Missions / conditions d'exercice
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- Vous pourrez bénéficier d'une flexibilité du temps de travail et de formations pour contribuer à votre montée en compétences.
- Des missions valorisantes de conseil et d’expertise.
- Un poste riche sur le plan humain, avec une pluralité d'interlocuteurs différents.

Principales activités :
- Gestion des autorisations d’utilisation et d’occupation du sol : réception des demandes, instruction réglementaire, préparation, mise en oeuvre et suivi des décisions en matière de certificats d’urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, permis de démolir, permis d’aménager et autres actes assimilés
- Information et conseil aux pétitionnaires
- Participation à l’élaboration de documents d’urbanisme
- Tenue de statistiques et bilans d’activités
- Etablissement de courriers et documents administratifs en rapport avec les missions réalisées
- Recherche et veille juridique

Quels seront vos avantages ?
35 H / semaine (RTT)
Primes
Flexibilité des horaires de travail
Adhésion au CNAS (équivalent du CSE)
Participation mutuelle et prévoyance
Formations possibles
Profils recherchés
Votre profil :
- Expérience en instruction du droit des sols
- Maitrise de la réglementation en droit de l’Urbanisme
- Maitrise des outils informatiques et des progiciels d’ADS et de SIG
- Aptitudes techniques à la lecture de documents d’urbanisme
- Qualités rédactionnelles et d’organisation
- Sens du contact et du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0243607271
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président – 25 rue Jean Courtois – 72400 La Ferté Bernard – secretariat@huisne-sarthoise.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PERCHE EMERAUDE
>25 rue Jean Courtois
72400 La Ferté Bernard

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.