Surveillance de cantine

Offre n° O072250122000353
Publiée le 22/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Chemin des Gâts, Courgains (Sarthe)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h24 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite au départ en retraite de notre surveillante de cantine, nous recherchons une personne disponible sur le temps du midi
Missions / conditions d'exercice
Aide à la prise de repas auprès des enfants en bas âge
Surveillance dans la cantine et dans la cour de récréation
Aide au rangement de la vaisselle des maternelles
Profils recherchés
Nous sommes à la recherche d'une personne patiente, disponible et agréable avec les enfants mais sachant se faire respecter.
Travail en équipe pluridisciplinaire
Exposition au bruit
Travail en intérieur et en extérieur
Contact avec les denrées alimentaires
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

Contact et modalités de candidature

Contact
0243974915
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.