Jardinier
Offre n° O072250107000504
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Raphaël Elizé -, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
06/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Espaces Verts et Propreté Urbaine est rattaché à la Direction de l’Ingénierie et de la Transition Ecologique, il emploie 32 agents.
Placé sous la responsabilité d’un agent de maîtrise, l’agent sera chargé(e) de réaliser des interventions d’entretien et d’embellissement des espaces verts et espaces publics de la commune
Activités :
Interventions d’entretien (tailles saisonnières, élagage, débroussaillage, tonte…) sur des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs horticoles ou naturels, milieux arbustifs et boisés, terrains sportifs…)
Placé sous la responsabilité d’un agent de maîtrise, l’agent sera chargé(e) de réaliser des interventions d’entretien et d’embellissement des espaces verts et espaces publics de la commune
Activités :
Interventions d’entretien (tailles saisonnières, élagage, débroussaillage, tonte…) sur des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs horticoles ou naturels, milieux arbustifs et boisés, terrains sportifs…)
Missions / conditions d'exercice
Interventions d’entretien (tailles saisonnières, élagage, débroussaillage, tonte…) sur des surfaces de typologies diversifiées (gazon, prairie fleurie, massifs horticoles ou naturels, milieux arbustifs et boisés, terrains sportifs…)
Réalisation de plantations : plantes, arbustes, arbres… ainsi que la mise en place et le suivi des fleurissements saisonniers
Désherbage de massifs ou de cheminements selon des techniques mécaniques ou manuelles
Réalisation de travaux paysagers (petite maçonnerie, installation de réseau d’arrosage, pose de clôtures…)
Conduite de véhicules, d’engins et l’entretien de 1er niveau du matériel utilisé
Viabilité hivernale (salage, déneigement…)
Interventions ponctuelles de salubrité et de nettoiement de l’espace public
Participation à l’astreinte municipale et travail ponctuel par roulement le samedi ou durant les jours fériés (heures payées ou récupérées)
Réalisation de plantations : plantes, arbustes, arbres… ainsi que la mise en place et le suivi des fleurissements saisonniers
Désherbage de massifs ou de cheminements selon des techniques mécaniques ou manuelles
Réalisation de travaux paysagers (petite maçonnerie, installation de réseau d’arrosage, pose de clôtures…)
Conduite de véhicules, d’engins et l’entretien de 1er niveau du matériel utilisé
Viabilité hivernale (salage, déneigement…)
Interventions ponctuelles de salubrité et de nettoiement de l’espace public
Participation à l’astreinte municipale et travail ponctuel par roulement le samedi ou durant les jours fériés (heures payées ou récupérées)
Profils recherchés
Formation de niveau CAP à Bac professionnel dans le domaine des Espaces Verts et possédant une expérience significative
Permis B (VL) obligatoire, permis C (Poids lourds) et/ou BE (remorque + de 750 kg) ainsi que les CACES nécessaires pour l’utilisation de tondeuse, mini pelle, tracteur et/ou Manuscopique seraient un plus
Aptitude à appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives aux outils et techniques employées
Capacité à exécuter un chantier d’entretien et d’aménagement d’espace vert à partir d’un programme de travail
Goût du travail en extérieur, bonne endurance physique, passionné par le végétal
Être autonome, rigoureux, volontaire, respectueux des consignes données
Qualités relationnelles : travail en équipe et sens du service public
Permis B (VL) obligatoire, permis C (Poids lourds) et/ou BE (remorque + de 750 kg) ainsi que les CACES nécessaires pour l’utilisation de tondeuse, mini pelle, tracteur et/ou Manuscopique seraient un plus
Aptitude à appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives aux outils et techniques employées
Capacité à exécuter un chantier d’entretien et d’aménagement d’espace vert à partir d’un programme de travail
Goût du travail en extérieur, bonne endurance physique, passionné par le végétal
Être autonome, rigoureux, volontaire, respectueux des consignes données
Qualités relationnelles : travail en équipe et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0243625010
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité
Lieu d’embauche : Serres municipales – route du Mans à Sablé-sur-Sarthe
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Mairie de Sablé sur Sarthe, à l’attention de Mr le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10.
Sites internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité
Lieu d’embauche : Serres municipales – route du Mans à Sablé-sur-Sarthe
Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Mairie de Sablé sur Sarthe, à l’attention de Mr le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 SABLE-SUR-SARTHE ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Direction des Ressources Humaines 02 43 62 50 10.
Sites internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.