Développeuse/développeur économique et Petites Villes de Demain
Offre n° O072241212000832
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Le Gesnois Bilurien regroupe 22 communes et se développe à proximité de l'agglomération mancelle autour des axes Le Mans/Paris et Le Mans/Orléans. Elle s'appuie pour cela sur 5 pôles de centralité que sont les villes de Bouloire, Connerré, Monfort Le Gesnois, Saint Mars la Brière et Savigné l'Evêque. Elle regroupe 30 286 habitants.
Lieu de travail
783 Route des Sittelles, Montfort-le-Gesnois (Sarthe)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Technicien
Ingénieur
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Président et placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Chargé de mission développement économique assurera pendant toute la durée du contrat la fonction de Développeur/se Économique du territoire du Gesnois Bilurien. En outre, il finalisera les actions Petites Villes de Demain en cours, déjà bien engagées, jusqu’au 31 mars 2026.
Sa situation privilégiée entre Paris et Le Mans, sa desserte par les Autoroutes A11 et A28 et la ligne ferroviaire Le Mans-Chartres-Paris, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées de paysages allant du Perche, en passant par les bords de l’Huisne et sa vallée, son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes du Gesnois Bilurien un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de l’État, des entreprises et des partenaires.
Sa situation privilégiée entre Paris et Le Mans, sa desserte par les Autoroutes A11 et A28 et la ligne ferroviaire Le Mans-Chartres-Paris, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées de paysages allant du Perche, en passant par les bords de l’Huisne et sa vallée, son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes du Gesnois Bilurien un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de l’État, des entreprises et des partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Au titre de « Développeur/se Économique »,
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec le Vice-Président en charge du Développement Économique, le Développeur sera chargé de :
1. Suivre les projets globaux :
a. Piloter l’étude stratégique de développement économique du territoire en cours d’élaboration par un cabinet,
b. Toiletter et piloter le PIDE
c. Proposer des modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d’actions,
d. Coordonner et accompagner divers projets de développement,
e. Mettre en œuvre la politique économique décidée par les élus
2. Créer le lien avec les acteurs économiques :
a. Accueillir, conseiller, informer et accompagner les porteurs de projets et les acteurs structurants de son territoire,
b. Accompagner sur un mode partenarial les projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques (commerçants, entreprises, artisans, agriculteurs, etc.),
c. Assurer la recherche de nouveaux porteurs de projets,
d. Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels,
e. Mobiliser le réseau professionnel (chambres consulaires, région, département, etc.) et les personnes ressources sur le territoire,
3. Promouvoir le territoire :
a. Promouvoir le territoire et l’offre de services des collectivités en matière de développement afin d’assurer son attractivité,
b. Concevoir et développer des supports de communication (rapports dédiés, outils de suivi adaptés, etc.),
c. Conduire des actions de communication, de prospection ou de valorisation territoriale.
Au titre de la mission « Petites Villes de Demain » ,
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec le Vice-Président en charge de l’Aménagement, de l’Habitat et de la Mobilité, le chargé de mission aura pour activités :
1. Poursuivre et amender le programme d’actions et les diagnostics territoriaux notamment :
- Contribuer à l’élaboration du programme d’actions du dispositif « Petites Villes de Demain » et de « l’Opération de Revitalisation du Territoire »
2. Mettre en œuvre le programme et les actions et notamment :
- Assister au montage des opérations portées par les communes concernées,
- Assurer le suivi administratif du projet,
- Mobiliser les financements nécessaires et un partenariat efficace,
- En lien avec les financements Petites Villes de Demain, assurer le suivi du comité de pilotage et le CRTE (convocations, préparation des réunions, mise à jour des documents et compte rendus),
3. Piloter et animer le dispositif.
Spécificités du poste
Déplacements réguliers sur le territoire,
Prêt de véhicule pour les déplacements
Disponibilité : réunions en soirée,
Permis B exigé
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec le Vice-Président en charge du Développement Économique, le Développeur sera chargé de :
1. Suivre les projets globaux :
a. Piloter l’étude stratégique de développement économique du territoire en cours d’élaboration par un cabinet,
b. Toiletter et piloter le PIDE
c. Proposer des modalités de mise en œuvre des projets locaux et des programmes d’actions,
d. Coordonner et accompagner divers projets de développement,
e. Mettre en œuvre la politique économique décidée par les élus
2. Créer le lien avec les acteurs économiques :
a. Accueillir, conseiller, informer et accompagner les porteurs de projets et les acteurs structurants de son territoire,
b. Accompagner sur un mode partenarial les projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques (commerçants, entreprises, artisans, agriculteurs, etc.),
c. Assurer la recherche de nouveaux porteurs de projets,
d. Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels,
e. Mobiliser le réseau professionnel (chambres consulaires, région, département, etc.) et les personnes ressources sur le territoire,
3. Promouvoir le territoire :
a. Promouvoir le territoire et l’offre de services des collectivités en matière de développement afin d’assurer son attractivité,
b. Concevoir et développer des supports de communication (rapports dédiés, outils de suivi adaptés, etc.),
c. Conduire des actions de communication, de prospection ou de valorisation territoriale.
Au titre de la mission « Petites Villes de Demain » ,
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec le Vice-Président en charge de l’Aménagement, de l’Habitat et de la Mobilité, le chargé de mission aura pour activités :
1. Poursuivre et amender le programme d’actions et les diagnostics territoriaux notamment :
- Contribuer à l’élaboration du programme d’actions du dispositif « Petites Villes de Demain » et de « l’Opération de Revitalisation du Territoire »
2. Mettre en œuvre le programme et les actions et notamment :
- Assister au montage des opérations portées par les communes concernées,
- Assurer le suivi administratif du projet,
- Mobiliser les financements nécessaires et un partenariat efficace,
- En lien avec les financements Petites Villes de Demain, assurer le suivi du comité de pilotage et le CRTE (convocations, préparation des réunions, mise à jour des documents et compte rendus),
3. Piloter et animer le dispositif.
Spécificités du poste
Déplacements réguliers sur le territoire,
Prêt de véhicule pour les déplacements
Disponibilité : réunions en soirée,
Permis B exigé
Profils recherchés
Formation
Diplôme de l’enseignement supérieur exigé dans le domaine de l’économie, de la gestion, du développement local ou de politiques publiques d’aménagement, d’habitat, d’urbanisme.
Expérience
Expérience souhaitée dans le domaine des collectivités territoriales et plus particulièrement en matière de développement et d’aménagement du territoire, conduite et gestion de projets.
Vous savez animer des réseaux de professionnels et vous avez la capacité d’animer des réunions et à mobiliser les acteurs du territoire.
Vous avez connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Diplôme de l’enseignement supérieur exigé dans le domaine de l’économie, de la gestion, du développement local ou de politiques publiques d’aménagement, d’habitat, d’urbanisme.
Expérience
Expérience souhaitée dans le domaine des collectivités territoriales et plus particulièrement en matière de développement et d’aménagement du territoire, conduite et gestion de projets.
Vous savez animer des réseaux de professionnels et vous avez la capacité d’animer des réunions et à mobiliser les acteurs du territoire.
Vous avez connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0243548040
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Contrat de projet de 3 ans,
Poste de catégorie A ou B,
Début de contrat : dès que possible
Rémunération sur la base de la grille indiciaire,
Poste à temps complet : 35h / semaine,
Lieu de travail : Ateliers Communautaires, 398 Route des Sittelles, 72470 SAINT MARS LA BRIÈRE.
Participation employeur à la prévoyance + forfait mobilités durables
Candidatures
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Gesnois Bilurien, 783 routes des Sittelles, 72450 MONTFORT-LE-GESNOIS, ou par mail à lderrien@cc-gesnoisbilurien.fr.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter M. Laurent DERRIEN, Directeur Général des Services, au 02.43.54.80.40 ou par mail à lderrien@cc-gesnoisbilurien.fr.
Contrat de projet de 3 ans,
Poste de catégorie A ou B,
Début de contrat : dès que possible
Rémunération sur la base de la grille indiciaire,
Poste à temps complet : 35h / semaine,
Lieu de travail : Ateliers Communautaires, 398 Route des Sittelles, 72470 SAINT MARS LA BRIÈRE.
Participation employeur à la prévoyance + forfait mobilités durables
Candidatures
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Gesnois Bilurien, 783 routes des Sittelles, 72450 MONTFORT-LE-GESNOIS, ou par mail à lderrien@cc-gesnoisbilurien.fr.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter M. Laurent DERRIEN, Directeur Général des Services, au 02.43.54.80.40 ou par mail à lderrien@cc-gesnoisbilurien.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.