Directeur(ice) Enfance ALSH et Périscolaire
Offre n° O072241112000181
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Sud Sarthe fusionnée depuis le 1er Janvier 2017 est située au Sud du Département de la Sarthe et composée de 19 communes (24 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue des écoles, Pontvallain (Sarthe)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute, dans le cadre d'un remplacement, un(e) directeur (trice) enfance pour un accueil de loisirs et 3 accueils périscolaires.
Lieu(x) de travail :
Accueil de loisirs situé sur la commune de Pontvallain (mercredis - et petites vacances)
Accueils périscolaires situés les communes de Pontvallain, Mansigné et Saint Jean de la Motte
Lieu(x) de travail :
Accueil de loisirs situé sur la commune de Pontvallain (mercredis - et petites vacances)
Accueils périscolaires situés les communes de Pontvallain, Mansigné et Saint Jean de la Motte
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité du directeur adjoint du centre social l'EQUIP'AGES en charge de l'enfance, la jeunesse et l'animation sportive, le (la) directeur (trice) aura pour mission :
Missions principales
- Diriger / encadrer une équipe
- Mener des réunions avec son équipe d'animation
- Suivre un budget
- Assurer le suivi administratif (SDJES - TAM, Projet pédagogique/Projet de la collectivité)
- Respecter les réglementations notamment hygiène-sécurité et bien être de l'enfant
- Organiser, mettre en place et évaluer des projets d'activités
- Suivre et évaluer des animateurs stagiaires
- Proposer/Organiser des temps d'animations en lien avec le projet pédagogique
- Encadrer des enfants âgés de 3 à 13 ans en veillant à leur sécurité physique et affective
- Veiller au respect et à la propreté des locaux
- Participer aux manifestations du centre social
Missions complémentaires
Impulser la mise en place de projets en collaboration avec les services du centre social
- Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des feuilles de route du centre social.
- Mettre en place des projets en collaboration avec les autres services du centre social.
- Participer aux manifestations du centre social (festif & vous...)
- Participer aux réunions " centre social " et de service.
Impulser une dynamique partenariale auprès des acteurs locaux
- Mobiliser les partenaires locaux (écoles, mairies, associations, prestataires) autour de la réalisation des projets communs.
- Animer un réseau local enfance.
- Participer au réseau enfance départemental organisé par le SDJES.
Sous l'autorité du directeur adjoint du centre social l'EQUIP'AGES en charge de l'enfance, la jeunesse et l'animation sportive, le (la) directeur (trice) aura pour mission :
Missions principales
- Diriger / encadrer une équipe
- Mener des réunions avec son équipe d'animation
- Suivre un budget
- Assurer le suivi administratif (SDJES - TAM, Projet pédagogique/Projet de la collectivité)
- Respecter les réglementations notamment hygiène-sécurité et bien être de l'enfant
- Organiser, mettre en place et évaluer des projets d'activités
- Suivre et évaluer des animateurs stagiaires
- Proposer/Organiser des temps d'animations en lien avec le projet pédagogique
- Encadrer des enfants âgés de 3 à 13 ans en veillant à leur sécurité physique et affective
- Veiller au respect et à la propreté des locaux
- Participer aux manifestations du centre social
Missions complémentaires
Impulser la mise en place de projets en collaboration avec les services du centre social
- Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des feuilles de route du centre social.
- Mettre en place des projets en collaboration avec les autres services du centre social.
- Participer aux manifestations du centre social (festif & vous...)
- Participer aux réunions " centre social " et de service.
Impulser une dynamique partenariale auprès des acteurs locaux
- Mobiliser les partenaires locaux (écoles, mairies, associations, prestataires) autour de la réalisation des projets communs.
- Animer un réseau local enfance.
- Participer au réseau enfance départemental organisé par le SDJES.
Profils recherchés
BAFD ou BPJEPS (ou équivalent) et PSC1
Contact et modalités de candidature
Contact
0285291222
Informations complémentaires
Conditions d'embauche :
- Contrat du 16 décembre 2024 au 12 mai 2025
- 35h00 hebdomadaires.
- Disponibilité lors d'évènements exceptionnels sur la structure.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Annualisation du temps de travail : pics d'activités liés aux périodes extra et périscolaires
- Congés en dehors des vacances scolaires (ou sur les temps de fermeture d'accueil)
- Salaire indicatif : 1er échelon de la grille indiciaire des adjoints territoriaux d'animation (équivalent au SMIC horaire) + prime de direction
- Possibilité de préparer et diriger des camps enfance pour la période estivale 2025
- Contrat du 16 décembre 2024 au 12 mai 2025
- 35h00 hebdomadaires.
- Disponibilité lors d'évènements exceptionnels sur la structure.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Annualisation du temps de travail : pics d'activités liés aux périodes extra et périscolaires
- Congés en dehors des vacances scolaires (ou sur les temps de fermeture d'accueil)
- Salaire indicatif : 1er échelon de la grille indiciaire des adjoints territoriaux d'animation (équivalent au SMIC horaire) + prime de direction
- Possibilité de préparer et diriger des camps enfance pour la période estivale 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.