Auxiliaire de puériculture

Offre n° O072240411000321
Publiée le 15/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie - 13, rue Viet -, La Ferté-Bernard (Sarthe)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Direction / Service : Halte Garderie / Crèche

Rattachement hiérarchique (et fonctionnel si nécessaire) : La Responsable de la structure

Mission : Elle organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant de 2 mois à 6 ans dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Elle est force de proposition auprès de sa hiérarchie
Elle participe au projet d'établissement
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

Elle seconde l'éducatrice de jeunes enfants dans la gestion du groupe d'enfants
Elle accueille l'enfant quotidiennement, en assure le suivi. Elle prend en charge les enfants individuellement ou collectivement (change, repas, sieste, activités d'éveil) dans le respect de leur rythme et prodigue des soins aux tous petits
Elle transmet et partage les informations par écrit et par oral et prend connaissance des transmissions et des informations quotidiennement
Elle créée et met en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, elle aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et favorise la sociabilisation des enfants par des activités collectives

Elle propose et met en œuvre des projets d'activités en fonction de l'âge de l'enfant

Elle définit les besoins en matériel (jeux, équipements...)
Elle accompagne et encadre les enfants lors des sorties

Elle met en œuvre et respecte les règles d'hygiène de l'enfant et de son environnement

Elle encadre les stagiaires
Elle participe activement aux divers moments festifs de la structure
Elle participe activement aux échanges lors des réunions mensuelles de l'équipe et également aux réunions destinées aux autres professionnels de structures Petite Enfance du Perche Sarthois

Activités secondaires :
Elle reste vigilante aux signes d'alerte de l'enfant (maladie, sommeil, alimentation...) et informe rapidement l'éducatrice présente en cas de problème
Elle entretient le linge lié à l'activité (lessive, pliage, rangement, ...)
Elle formule un avis sur le choix des matériels éducatifs
Profils recherchés
Compétences requises :
* Savoir :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Connaissance des droits de l'enfant et de la famille
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Notion de psychologie de l'enfant

* Savoir faire :
Capacité à travailler quotidiennement en équipe
Avoir le sens des responsabilités
Capacité d'adaptation

* Savoir être :
Disponibilité
Qualité relationnelle
Diplomate
Patiente
Etre à l'écoute
Autonomie
Sens de l'organisation
Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0243930600
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à

Monsieur le Maire
13, rue Viet
72400 LA FERTE BERNARD

ou par mail à
ressources.humaines@lafertebernard.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE LA FERTÉ BERNARD
>Mairie - 13, rue Viet -
72400 LA FERTE BERNARD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.