Responsable de gestion comptable (h/f)
Offre n° O071250414001281
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
A l'attention de monsieur le Maire - 4 Place de la République, Torcy (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Attaché
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du chef de Pôle Moyens Généraux, Il/elle participera à la mise en œuvre, la réalisation et le contrôle de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités liées :
• A l’élaboration et l’analyse budgétaire
Préparation et édition des maquettes budgétaires, supervision du budget de l'ensemble des pôles,
vérifier la corrélation de l’exécution budgétaire avec le comptable public.
• A l’exécution budgétaire
Suivi et gestion budgétaire des pôles et services, avec un rôle de conseil. Émission des mandats et des titres de recettes. Participation à l’élaboration des demandes de subventions en appui aux chefs de pôle. Gestion fiscale (TVA, FCTVA). Suivi financier des marchés publics et saisie dans le logiciel comptable. Traitement des écritures de fin d’année. Assurer l’élaboration de la paie.
• Autres activités
Suivi de l’actif patrimonial de la collectivité, gestion des régies.
• A l’élaboration et l’analyse budgétaire
Préparation et édition des maquettes budgétaires, supervision du budget de l'ensemble des pôles,
vérifier la corrélation de l’exécution budgétaire avec le comptable public.
• A l’exécution budgétaire
Suivi et gestion budgétaire des pôles et services, avec un rôle de conseil. Émission des mandats et des titres de recettes. Participation à l’élaboration des demandes de subventions en appui aux chefs de pôle. Gestion fiscale (TVA, FCTVA). Suivi financier des marchés publics et saisie dans le logiciel comptable. Traitement des écritures de fin d’année. Assurer l’élaboration de la paie.
• Autres activités
Suivi de l’actif patrimonial de la collectivité, gestion des régies.
Profils recherchés
Savoirs :
• Principes fondamentaux de la comptabilité générale de la fonction publique territoriale,
• Nomenclatures et règles comptables M57,
• Nomenclatures comptables des collectivités,
• Connaissance des marchés publics.
Savoirs faire :
• Utiliser le logiciel comptabilité de Berger Levrault
• Maitrise de l’outil informatique : WORD, EXCEL, OUTLOOK…
• Utiliser les règles de comptabilité des collectivités
• Réaliser des tableaux de bord et graphiques
• Gérer un budget
• Techniques de recherche documentaire
• Fonctionnement de la trésorerie et rôle du comptable public
Savoir être :
• Rigueur, méthode
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Discrétion et secret professionnels exigés
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe, sens des responsabilités
• Dynamisme et diplomatie
• Qualités relationnelles, discrétion, devoir de réserve
• Capacité à la remise en question
• Autonomie, esprit d’initiative, polyvalence
• Principes fondamentaux de la comptabilité générale de la fonction publique territoriale,
• Nomenclatures et règles comptables M57,
• Nomenclatures comptables des collectivités,
• Connaissance des marchés publics.
Savoirs faire :
• Utiliser le logiciel comptabilité de Berger Levrault
• Maitrise de l’outil informatique : WORD, EXCEL, OUTLOOK…
• Utiliser les règles de comptabilité des collectivités
• Réaliser des tableaux de bord et graphiques
• Gérer un budget
• Techniques de recherche documentaire
• Fonctionnement de la trésorerie et rôle du comptable public
Savoir être :
• Rigueur, méthode
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Discrétion et secret professionnels exigés
• Sens du service public
• Sens du travail en équipe, sens des responsabilités
• Dynamisme et diplomatie
• Qualités relationnelles, discrétion, devoir de réserve
• Capacité à la remise en question
• Autonomie, esprit d’initiative, polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0385770505
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Temps de travail : Temps complet (36h30 / ARTT : 9 jours)
- Travail en bureau
- Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle
- Avantages sociaux proposés par le Comité des Œuvres Sociales
- Compte Epargne Temps (CET)
- Mutuelle prévoyance - Participation de l’employeur à 50 %
- Complémentaire santé facultative avec participation de l’employeur (25 €/agent - 10 €/enfant)
Candidature avec CV à adresser dès que possible, et au plus tard le 15/05/2025, à :
Monsieur le Maire de la Ville de Torcy, 4 Place de la République, 71210 TORCY
Tél : 03.85.77.05.05 Courriel : mairie@torcy71.fr
Contacts :
M. Hugo NIEDDU, Directeur Général des Services de la Ville de Torcy
Tél : 03.85.77.05.09 Courriel : hugo.nieddu@torcy71.fr
Mme Nathalie FUCHEY, Chef du Pôle RH/Finances de la Ville de Torcy
Tél : 03.85.77.05.19 Courriel : responsablerhfinance@torcy71.fr
- Temps de travail : Temps complet (36h30 / ARTT : 9 jours)
- Travail en bureau
- Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle
- Avantages sociaux proposés par le Comité des Œuvres Sociales
- Compte Epargne Temps (CET)
- Mutuelle prévoyance - Participation de l’employeur à 50 %
- Complémentaire santé facultative avec participation de l’employeur (25 €/agent - 10 €/enfant)
Candidature avec CV à adresser dès que possible, et au plus tard le 15/05/2025, à :
Monsieur le Maire de la Ville de Torcy, 4 Place de la République, 71210 TORCY
Tél : 03.85.77.05.05 Courriel : mairie@torcy71.fr
Contacts :
M. Hugo NIEDDU, Directeur Général des Services de la Ville de Torcy
Tél : 03.85.77.05.09 Courriel : hugo.nieddu@torcy71.fr
Mme Nathalie FUCHEY, Chef du Pôle RH/Finances de la Ville de Torcy
Tél : 03.85.77.05.19 Courriel : responsablerhfinance@torcy71.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Torcy
>A l'attention de monsieur le Maire - 4 Place de la République
71210 Torcy
>A l'attention de monsieur le Maire - 4 Place de la République
71210 Torcy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.