Régisseur de bâtiments

Offre n° O071250131000798
Publiée le 31/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
34 rue Fructidor, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de l'école media art du Grand Chalon, vous assurez des missions de sécurité, de maintenance et d'entretien des bâtiments sur deux sites et vous mettez en œuvre la technique et la logistique des activités et des événements pédagogiques et artistiques (cours, ateliers, épreuves d'évaluation des étudiants, expositions, conférences, etc.).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront:


D'assurer la sécurité la maintenance et l'entretien des bâtiments :

Vous contrôlez les ouvertures et fermetures et les issues de secours.
Vous contrôlez et surveillez les installations techniques (électricité, gaz, machines dangereuses, produits chimiques...)
Vous organisez, coordonnez et vous suivez les interventions techniques en lien avec les ateliers municipaux, les fournisseurs et les prestataires.
Vous réalisez des petits travaux d'entretien et d'optimisation.
Vous triez, rangez et vous êtes en charge de l'organisation des ressources matérielles

Mettre en œuvre la technique et la logistique des activités et événements pédagogiques et artistiques :

Vous approvisionnez les ateliers et les salles de cours (matériel, mobilier...)
Vous aidez au montage et démontage d'expositions artistiques : mise à disposition de matériel, transport d'œuvres, accrochage en hauteur, installations électriques...
Vous installez les espaces pour les différents événements de l'école : mobilier, matériel, boissons et nourriture...
Vous transportez occasionnellement du matériel et des personnes.

Lieu de travail : 7, rue de Leschenault de la tour et 34 rue Fructidor 71100 Chalon sur Saône

Horaire en 37 heures hebdomadaire avec une amplitude de 8h30 à 19h00
Profils recherchés
Vous disposez d'une capacité à travailler de manière autonome mais également en équipe
Vous savez vous adapter face aux différents interlocuteurs (étudiants, auditeurs ; enseignants, personnels administratifs et techniques)
Vous savez faire preuve de vigilance et d'alerte en cas de nécessité
Vous êtes doté d'une ouverture d'esprit
Vous savez faire preuve d'organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0385481411
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/03/2025 à La Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville CS 70092, 71321 CHALON SUR SAONE CEDEX ou par Email : jessica.girod@legrandchalon.fr
Dans le cadre de l'organisation des activités et du service, chaque agent se doit d'informer son responsable. La convocation en jury de recrutement sera envoyée à l'agent ainsi qu'à sa hiérarchie pour information.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.