Agent-e de restauration et d'entretien des locaux
Offre n° O071250121001037
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 rue de la Rièpe, Messey-sur-Grosne (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien des locaux (mairie, bâtiments scolaires, salle des fêtes)
Assurer le service des repas au restaurant scolaire
Assurer le service des repas au restaurant scolaire
Missions / conditions d'exercice
*Entretien des bâtiments communaux :
Assurer la propreté constante des locaux des bâtiments scolaires, de la mairie et de la salle des fêtes (mobilier, sols, sanitaires)
Dépoussiérer les surfaces, aérer les espaces
Trier et évacuer les déchets courants
Approvisionner les distributeurs de savon, essuie-mains et papier toilette
Assurer la gestion et l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Remise des clés et état des lieux de la salle des fêtes lorsque celle-ci est louée
* Restauration scolaire :
Participer au service du repas en collaboration avec l'équipe en veillant au bien-être des enfants dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Accompagner les enfants au lieu de restauration et les aider au déshabillage et à leur installation à table
* Entretien des espaces verts :
participer au désherbage des espaces verts de la mairie, salle des fêtes, école, garderie et ramassage de feuilles
* Distribution des courriers et mise à jour des panneaux d'affichage
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service
Assurer la propreté constante des locaux des bâtiments scolaires, de la mairie et de la salle des fêtes (mobilier, sols, sanitaires)
Dépoussiérer les surfaces, aérer les espaces
Trier et évacuer les déchets courants
Approvisionner les distributeurs de savon, essuie-mains et papier toilette
Assurer la gestion et l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Remise des clés et état des lieux de la salle des fêtes lorsque celle-ci est louée
* Restauration scolaire :
Participer au service du repas en collaboration avec l'équipe en veillant au bien-être des enfants dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Accompagner les enfants au lieu de restauration et les aider au déshabillage et à leur installation à table
* Entretien des espaces verts :
participer au désherbage des espaces verts de la mairie, salle des fêtes, école, garderie et ramassage de feuilles
* Distribution des courriers et mise à jour des panneaux d'affichage
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service
Profils recherchés
* compétences professionnelles et techniques requises:
- maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- règles d'utilisation et de stockage des produits
- règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- gestes et postures
- discrétion lors d'intervention dans des locaux occupés
* compétences relationnelles :
- autonomie
- rigueur et sens de l'organisation
- dynamisme
- discrétion et confidentialité
* Particularités du poste :
- travail isolé
- pénibilité physique (station debout prolongée, mouvements répétitifs)
- permis de conduire
- maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- règles d'utilisation et de stockage des produits
- règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- gestes et postures
- discrétion lors d'intervention dans des locaux occupés
* compétences relationnelles :
- autonomie
- rigueur et sens de l'organisation
- dynamisme
- discrétion et confidentialité
* Particularités du poste :
- travail isolé
- pénibilité physique (station debout prolongée, mouvements répétitifs)
- permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0385440018
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
37 rue de la Rièpe
71390 MESSEY SUR GROSNE
Monsieur le Maire
37 rue de la Rièpe
71390 MESSEY SUR GROSNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.