SURVEILLANT DE BAIGNADE
Offre n° O071250115000807
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc abbatial, Cluny (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Cluny est une cité qui s’est développée autour de son abbaye bâtie en 910. Son activité n’a jamais faibli, et la petite cité de renommée internationale compte aujourd’hui plus de 5000 habitants. Elle attire chaque année plus de 150 000 visiteurs séduits par le patrimoine architectural mais aussi les loisirs, l’artisanat d’art et la gastronomie.
Vivre à Cluny, c’est pouvoir compter sur le dynamisme d’une commune riche en commerces, marchés, artisans, infrastructures et services. C’est aussi évoluer quotidiennement au cœur d’un paysage verdoyant et préservé, tout en restant à proximité de grands axes de communication.
Avec son École Nationale des Arts et Métiers, son école d’ostéopathie animale et ses différents établissements scolaires, Cluny est une ville-campus qui ne compte pas moins de 2000 élèves. Connue aussi pour être la ville du cheval, elle bénéficie du dynamisme d’Equivallée, structure qui autour du Haras national propose une centaine de manifestations équestres par an. Elle propose également une offre culturelle de qualité grâce à une salle de spectacle où vibre toute l’année une programmation éclectique, et à de nombreux festivals de danse ou de musique.
Aux beaux jours, la Ville ouvre ses structures d’hébergement touristiques et ses équipements sportifs estivaux afin d’accueillir au mieux toute la population, qu’elle soit locale ou de passage.
La ville de Cluny, en lien avec les sites clunisiens européens, est actuellement en cours de candidature au patrimoine mondial de l’UNESCO.
Vivre à Cluny, c’est pouvoir compter sur le dynamisme d’une commune riche en commerces, marchés, artisans, infrastructures et services. C’est aussi évoluer quotidiennement au cœur d’un paysage verdoyant et préservé, tout en restant à proximité de grands axes de communication.
Avec son École Nationale des Arts et Métiers, son école d’ostéopathie animale et ses différents établissements scolaires, Cluny est une ville-campus qui ne compte pas moins de 2000 élèves. Connue aussi pour être la ville du cheval, elle bénéficie du dynamisme d’Equivallée, structure qui autour du Haras national propose une centaine de manifestations équestres par an. Elle propose également une offre culturelle de qualité grâce à une salle de spectacle où vibre toute l’année une programmation éclectique, et à de nombreux festivals de danse ou de musique.
Aux beaux jours, la Ville ouvre ses structures d’hébergement touristiques et ses équipements sportifs estivaux afin d’accueillir au mieux toute la population, qu’elle soit locale ou de passage.
La ville de Cluny, en lien avec les sites clunisiens européens, est actuellement en cours de candidature au patrimoine mondial de l’UNESCO.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du service
Coordonner, encadrer et manager une équipe de 4 à 8 personnes dans le cadre de l’activité saisonnière piscine.
Offrir aux usagers un service de qualité dans le respect des règles de sécurité.
Assurer la surveillance, l’encadrement des activités aquatiques et l’enseignement aux scolaires.
Assurer les opérations de maintenance, le suivi technique du bâtiment, la relation avec les partenaires.
Assurer les relations avec les prestataires extérieurs, écoles, associations, conseillers pédagogiques, clubs, centres de loisirs.
Assurer les missions de coordination, le suivi de la régie.
Elaborer les plannings pour permettre les recrutements.
Réfléchir aux propositions d’activités pour dynamiser la saison.
Missions principales de l’agent
Activités et tâches liées aux activités aquatiques :
Assurer la surveillance continue des baigneurs libres ou en activité (scolaire ou non)
Activités et tâches liées à la sécurité et l’accueil des différents publics :
- Faire respecter le POSS
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
- Alimenter les différents états comme main courante, rapport d’accident …
- Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l’image de la collectivité
Activités et tâches liées à la maintenance des équipements
- Vérifier chaque jour la mise en place et l’accès au matériel de réanimation, le bon état de l’infirmerie.
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagement des bassins, rangement du matériel pédagogique
Activités et tâches liées au fonctionnement général
- Recevoir le public, renseigner, guider les usagers
- Assurer la continuité du service
Missions secondaires de l’agent
Intervenir sur d’autres activités sportives municipales.
Se rendre disponible pour pallier d’éventuelles absences conformément à la réglementation.
Possibilité de dispenser des cours particuliers sous réserve d'être titulaire des diplômes et autorisations en règle, de signer une convention et de payer les droits afférents à la mise à disposition du bassin
En cas de météo défavorable anticipée, les heures non réalisées sont reportées ou déduites d'heures de dépassement du planning
Coordonner, encadrer et manager une équipe de 4 à 8 personnes dans le cadre de l’activité saisonnière piscine.
Offrir aux usagers un service de qualité dans le respect des règles de sécurité.
Assurer la surveillance, l’encadrement des activités aquatiques et l’enseignement aux scolaires.
Assurer les opérations de maintenance, le suivi technique du bâtiment, la relation avec les partenaires.
Assurer les relations avec les prestataires extérieurs, écoles, associations, conseillers pédagogiques, clubs, centres de loisirs.
Assurer les missions de coordination, le suivi de la régie.
Elaborer les plannings pour permettre les recrutements.
Réfléchir aux propositions d’activités pour dynamiser la saison.
Missions principales de l’agent
Activités et tâches liées aux activités aquatiques :
Assurer la surveillance continue des baigneurs libres ou en activité (scolaire ou non)
Activités et tâches liées à la sécurité et l’accueil des différents publics :
- Faire respecter le POSS
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
- Alimenter les différents états comme main courante, rapport d’accident …
- Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l’image de la collectivité
Activités et tâches liées à la maintenance des équipements
- Vérifier chaque jour la mise en place et l’accès au matériel de réanimation, le bon état de l’infirmerie.
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagement des bassins, rangement du matériel pédagogique
Activités et tâches liées au fonctionnement général
- Recevoir le public, renseigner, guider les usagers
- Assurer la continuité du service
Missions secondaires de l’agent
Intervenir sur d’autres activités sportives municipales.
Se rendre disponible pour pallier d’éventuelles absences conformément à la réglementation.
Possibilité de dispenser des cours particuliers sous réserve d'être titulaire des diplômes et autorisations en règle, de signer une convention et de payer les droits afférents à la mise à disposition du bassin
En cas de météo défavorable anticipée, les heures non réalisées sont reportées ou déduites d'heures de dépassement du planning
Profils recherchés
Savoir :
BNSSA, diplôme de secourisme.
Connaître la réglementation des piscines.
Savoir-faire :
Être capable de faire appliquer le cadre réglementaire (POSS, RI, réglementation aquatique)
Savoir-être :
Bonne condition physique, Aptitude physique à l'exercice de la profession.
Bonne gestion des émotions, capacité à travailler en équipe, résistance au stress, patience.
Sociabilité, ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public, bonne intégration dans l’équipe.
Rigueur,
Sens de la pédagogie, ponctualité, capacité d’anticipation, respect de sa hiérarchie et de ses pairs.
Adaptabilité en fonction des besoins du service, de la clientèle.
Autonomie, esprit d’initiative, exemplarité.
BNSSA, diplôme de secourisme.
Connaître la réglementation des piscines.
Savoir-faire :
Être capable de faire appliquer le cadre réglementaire (POSS, RI, réglementation aquatique)
Savoir-être :
Bonne condition physique, Aptitude physique à l'exercice de la profession.
Bonne gestion des émotions, capacité à travailler en équipe, résistance au stress, patience.
Sociabilité, ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public, bonne intégration dans l’équipe.
Rigueur,
Sens de la pédagogie, ponctualité, capacité d’anticipation, respect de sa hiérarchie et de ses pairs.
Adaptabilité en fonction des besoins du service, de la clientèle.
Autonomie, esprit d’initiative, exemplarité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385598940
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à
Mairie de Cluny
Direction des Ressources Humaines
Palais Jacques d'Amboise
71250 Cluny
Mairie de Cluny
Direction des Ressources Humaines
Palais Jacques d'Amboise
71250 Cluny
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.