Directeur adjoint des musées et du patrimoine
Offre n° O071241223000054
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la bourgogne - ville d'art et d'histoire - aux portes du morvan en saône-et-loire.
Lieu de travail
Place Saint-louis, Autun (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
I – Contexte
La Direction des Musées et du Patrimoine de la ville d’Autun (ci-après DMP) gère quatre établissements ouverts au public (Muséum, musée lapidaire, Destination Autun, Trésor de la cathédrale), ainsi qu’un musée actuellement fermé (musée Verger-Tarin) et un centre de conservation et d’étude pour ses collections et le mobilier issu des fouilles archéologiques menées dans la ville.
Elle mène également un vaste projet d’extension-rénovation du musée Rolin, riche de collections couvrant l’art et l’histoire de la ville d’Autun, de sa fondation antique jusqu’à la seconde moitié du XXe siècle. Ce projet, qui vise à la création d’un complexe muséal englobant les bâtiments voisins, dont une prison circulaire classée au titre des monuments historique, doit conduire à la réouverture du musée à l’horizon 2028 sous le nom « Le Panoptique d’Autun – musée Rolin ».
Enfin, la direction est chargée de l’animation et de la valorisation du patrimoine de la ville, au titre du label Ville d’art et d’histoire. Cette valorisation comprend notamment la programmation culturelle et pédagogique menée à la fois dans les musées et sur le patrimoine de la ville.
Forte du lien étroit existant entre les collections du musée Rolin et les vestiges encore visibles des différentes périodes de son histoire, la ville d’Autun a fait le choix de fusionner les missions et les équipes des services du musée Rolin et de l’animation du patrimoine. Le futur Panoptique d’Autun – musée Rolin remplira également la fonction de CIAP (centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine) et un service des publics unique assure d’ores et déjà la programmation culturelle relative aux musées et au patrimoine.
II – Nature du poste
Sous l’autorité de la Directrice des Musées et du Patrimoine, conservatrice en chef du patrimoine, le ou la responsable de la valorisation des musées et du patrimoine assure la gestion administrative et RH des sites de visite, la conception et mise en œuvre des outils de valorisation du patrimoine (CIAP, parcours patrimonial urbain, Espace Gislebertus), le pilotage de projets patrimoniaux transversaux et la programmation culturelle liée au patrimoine et aux musées d’Autun.
La Direction des Musées et du Patrimoine de la ville d’Autun (ci-après DMP) gère quatre établissements ouverts au public (Muséum, musée lapidaire, Destination Autun, Trésor de la cathédrale), ainsi qu’un musée actuellement fermé (musée Verger-Tarin) et un centre de conservation et d’étude pour ses collections et le mobilier issu des fouilles archéologiques menées dans la ville.
Elle mène également un vaste projet d’extension-rénovation du musée Rolin, riche de collections couvrant l’art et l’histoire de la ville d’Autun, de sa fondation antique jusqu’à la seconde moitié du XXe siècle. Ce projet, qui vise à la création d’un complexe muséal englobant les bâtiments voisins, dont une prison circulaire classée au titre des monuments historique, doit conduire à la réouverture du musée à l’horizon 2028 sous le nom « Le Panoptique d’Autun – musée Rolin ».
Enfin, la direction est chargée de l’animation et de la valorisation du patrimoine de la ville, au titre du label Ville d’art et d’histoire. Cette valorisation comprend notamment la programmation culturelle et pédagogique menée à la fois dans les musées et sur le patrimoine de la ville.
Forte du lien étroit existant entre les collections du musée Rolin et les vestiges encore visibles des différentes périodes de son histoire, la ville d’Autun a fait le choix de fusionner les missions et les équipes des services du musée Rolin et de l’animation du patrimoine. Le futur Panoptique d’Autun – musée Rolin remplira également la fonction de CIAP (centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine) et un service des publics unique assure d’ores et déjà la programmation culturelle relative aux musées et au patrimoine.
II – Nature du poste
Sous l’autorité de la Directrice des Musées et du Patrimoine, conservatrice en chef du patrimoine, le ou la responsable de la valorisation des musées et du patrimoine assure la gestion administrative et RH des sites de visite, la conception et mise en œuvre des outils de valorisation du patrimoine (CIAP, parcours patrimonial urbain, Espace Gislebertus), le pilotage de projets patrimoniaux transversaux et la programmation culturelle liée au patrimoine et aux musées d’Autun.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Assurer le bon fonctionnement des établissements et de leur ouverture au public ; concevoir et mettre en œuvre une politique de valorisation du patrimoine (programmation, médiation) ; piloter les projets patrimoniaux de la ville, dans le cadre de la convention Ville d’Art et d’Histoire et en cohérence avec le projet du Panoptique d’Autun.
Gestion des établissements ouverts au public
- Assurer les conditions d’ouverture des établissements, par le recrutement de personnels qualifiés et la gestion des plannings
- Veiller à toutes les modalités pratiques nécessaires à la bonne qualité de l’accueil du public sur les sites : travaux, maintenance des équipements, ménage, formation des personnels, tenue de la boutique et du comptoir d’accueil
- Trésor de la cathédrale : coordination de l’ouverture du site en lien avec les responsables de l’Etat (ABF, DRAC) et les usagers (évêché, paroisse, associations), veille à la qualité de l’accueil et des visites guidées, au respect des consignes de sécurité.
Valorisation du patrimoine
- CIAP : au sein de l’équipe projet du Panoptique d’Autun, participation à la conception et l’écriture des contenus et des dispositifs embarqués d’aide à la visite
- Parcours patrimonial : conception et réalisation, en cohérence avec le contenu du Panoptique et en coordination avec le responsable projet Action cœur de ville, d’un parcours patrimonial urbain
- Espace Gislebertus : renouvellement régulier des contenus informatifs, mise à jour de la scénographie et des dispositifs multimédia
Accompagnement de projets patrimoniaux
- Suivi du dossier de candidature UNESCO de la ville d’Autun au titre du patrimoine clunisien
- Accompagnement, en fonction des opportunités et des besoins de la collectivité, d’autres projets patrimoniaux (candidatures à des dispositifs et appels à projets)
- Accompagnement de projets d’exposition d’initiatives privées dans le cadre des collaborations validées par la ville d’Autun
Missions occasionnelles
Accueil et animation
- assurer une partie des visites guidées et des ateliers en complément de l’équipe des guides
- assurer l’accueil de partenaires, de professionnels ou de personnes signalées selon les demandes, en collaboration avec le Cabinet du maire et l’Office du tourisme
Développement de mécénats et de partenariats
- structuration des modalités de mécénat et de partenariat liés à la DMP
- valorisation des actions de la DMP en direction du public, des partenaires économiques privés, des élus et des institutions publiques
- recherche et développement de partenariats et de cofinancements sur les actions de la DMP, prioritairement sur le projet du musée panoptique.
Assurer le bon fonctionnement des établissements et de leur ouverture au public ; concevoir et mettre en œuvre une politique de valorisation du patrimoine (programmation, médiation) ; piloter les projets patrimoniaux de la ville, dans le cadre de la convention Ville d’Art et d’Histoire et en cohérence avec le projet du Panoptique d’Autun.
Gestion des établissements ouverts au public
- Assurer les conditions d’ouverture des établissements, par le recrutement de personnels qualifiés et la gestion des plannings
- Veiller à toutes les modalités pratiques nécessaires à la bonne qualité de l’accueil du public sur les sites : travaux, maintenance des équipements, ménage, formation des personnels, tenue de la boutique et du comptoir d’accueil
- Trésor de la cathédrale : coordination de l’ouverture du site en lien avec les responsables de l’Etat (ABF, DRAC) et les usagers (évêché, paroisse, associations), veille à la qualité de l’accueil et des visites guidées, au respect des consignes de sécurité.
Valorisation du patrimoine
- CIAP : au sein de l’équipe projet du Panoptique d’Autun, participation à la conception et l’écriture des contenus et des dispositifs embarqués d’aide à la visite
- Parcours patrimonial : conception et réalisation, en cohérence avec le contenu du Panoptique et en coordination avec le responsable projet Action cœur de ville, d’un parcours patrimonial urbain
- Espace Gislebertus : renouvellement régulier des contenus informatifs, mise à jour de la scénographie et des dispositifs multimédia
Accompagnement de projets patrimoniaux
- Suivi du dossier de candidature UNESCO de la ville d’Autun au titre du patrimoine clunisien
- Accompagnement, en fonction des opportunités et des besoins de la collectivité, d’autres projets patrimoniaux (candidatures à des dispositifs et appels à projets)
- Accompagnement de projets d’exposition d’initiatives privées dans le cadre des collaborations validées par la ville d’Autun
Missions occasionnelles
Accueil et animation
- assurer une partie des visites guidées et des ateliers en complément de l’équipe des guides
- assurer l’accueil de partenaires, de professionnels ou de personnes signalées selon les demandes, en collaboration avec le Cabinet du maire et l’Office du tourisme
Développement de mécénats et de partenariats
- structuration des modalités de mécénat et de partenariat liés à la DMP
- valorisation des actions de la DMP en direction du public, des partenaires économiques privés, des élus et des institutions publiques
- recherche et développement de partenariats et de cofinancements sur les actions de la DMP, prioritairement sur le projet du musée panoptique.
Profils recherchés
Savoir-faire
• assurer un suivi de projet
• établir un budget et assurer un suivi budgétaire des actions engagées
• animer une équipe et coordonner ses actions
• collaborer avec des partenaires externes (autres services ou intervenants extérieurs)
• produire du rédactionnel tous formats, des formats courts type réseaux sociaux aux formats plus développés (brochure)
• être force de proposition
Savoir-être
• Créativité, réactivité, capacité d’initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités scientifiques : rigueur, documentation et curation.
• Très bon sens de l’organisation
• assurer un suivi de projet
• établir un budget et assurer un suivi budgétaire des actions engagées
• animer une équipe et coordonner ses actions
• collaborer avec des partenaires externes (autres services ou intervenants extérieurs)
• produire du rédactionnel tous formats, des formats courts type réseaux sociaux aux formats plus développés (brochure)
• être force de proposition
Savoir-être
• Créativité, réactivité, capacité d’initiative
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités scientifiques : rigueur, documentation et curation.
• Très bon sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0385868052
Informations complémentaires
candidatures à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place du Champ de Mars - 71400 AUTUN
ou par mail à rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place du Champ de Mars - 71400 AUTUN
ou par mail à rh-recrutement-formation@grandautunoismorvan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.