Référent Jeunesse
Offre n° O071241216001588
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 impasse des marbres, Buxy (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la signature de la CTG, la Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise déploie son offre de service à destination de la jeunesse, par la contractualisation d’une Prestation de Service Jeunesse avec la CAF. Ainsi, elle recrute son/sa référente jeunesse.
Poste à pourvoir dès que possible, Temps complet annualisé.
Poste à pourvoir dès que possible, Temps complet annualisé.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Dans le cadre du projet éducatif et de la politique définie par les élus en matière d'enfance et jeunesse
- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
- Contribuer à la cohérence de l’offre enfance/jeunesse sur le territoire et aux missions diverses du pôle
- Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
Activités
Mission : Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives
- Proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes
- Accueillir les jeunes
- Aller à leur rencontre, et discuter avec eux
- Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'Internet
Mission : Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
- Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles
- Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet
- Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d'actions d'autofinancements, autoévaluation...
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d'écritures...)
- Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet
- Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes
Mission : Contribuer à la cohérence de l’offre enfance/jeunesse sur le territoire et aux missions diverses du pôle
-Planifier les actions jeunesse en cohérence et complémentarité des dispositifs existants (ALSH, conventions partenariales…)
-Collaborer avec les équipes enfance/jeunesse
-Participer aux projets transversaux du pôle service aux familles enfance, jeunesse
Mission : Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale Assure les déclarations des séjours et les tâches administratives correspondantes
- Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le(s) territoire(s) visé(s)
- Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation)
- Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés
- Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif
- Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire
- Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations...
- Participer aux actions du réseau d'acteur jeunesse de son territoire et le cas échéant aux instances territoriales partenariales.
Contexte particulier ou spécifique au poste
- Amplitude horaires sur ouverture du service,
- Réunions en soirée
- Déplacements sur le territoire
- Temps de travail annualisé
Dans le cadre du projet éducatif et de la politique définie par les élus en matière d'enfance et jeunesse
- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
- Contribuer à la cohérence de l’offre enfance/jeunesse sur le territoire et aux missions diverses du pôle
- Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
Activités
Mission : Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives
- Proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes
- Accueillir les jeunes
- Aller à leur rencontre, et discuter avec eux
- Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'Internet
Mission : Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
- Mettre en place des situations propices à l'échange et à l'expression des jeunes afin de faire émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles
- Décrypter les envies, les idées, contribuer à leurs reformulations et aider à les transformer en projet
- Accompagner les jeunes dans la démarche de projets : aide et/ou sensibilisation à l'identification des étapes, à la réalisation d'un échéancier, à la rédaction du projet, à la réalisation d'un budget, à la recherche de partenaires, à la mise en place d'actions d'autofinancements, autoévaluation...
- Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débats, prise de parole, assemblée de jeunes, ateliers d'écritures...)
- Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet
- Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes
Mission : Contribuer à la cohérence de l’offre enfance/jeunesse sur le territoire et aux missions diverses du pôle
-Planifier les actions jeunesse en cohérence et complémentarité des dispositifs existants (ALSH, conventions partenariales…)
-Collaborer avec les équipes enfance/jeunesse
-Participer aux projets transversaux du pôle service aux familles enfance, jeunesse
Mission : Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale Assure les déclarations des séjours et les tâches administratives correspondantes
- Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le(s) territoire(s) visé(s)
- Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostic, objectifs, plan d'actions, évaluation)
- Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés
- Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif
- Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire
- Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse du territoire : collectivités locales, institutions, associations...
- Participer aux actions du réseau d'acteur jeunesse de son territoire et le cas échéant aux instances territoriales partenariales.
Contexte particulier ou spécifique au poste
- Amplitude horaires sur ouverture du service,
- Réunions en soirée
- Déplacements sur le territoire
- Temps de travail annualisé
Profils recherchés
BPJEPS OBLIGATOIRE
PERMIS B/Boite manuelle OBLIGATOIRE
Compétences générales
- Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire
- Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public ;
- Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir ;
- Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent ;
- Disponibilité - Accessibilité - Posture " d'aller vers " - Être à l'écoute des jeunes et de leurs attentes
-Travailler en équipe
Compétences spécifiques
- Développer des outils de communication adaptés ;
- Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique ;
- Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes
- Instaurer une relation de confiance avec les parents, les partenaires
- Entretenir des relations positives avec les partenaires
PERMIS B/Boite manuelle OBLIGATOIRE
Compétences générales
- Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire
- Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public ;
- Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir ;
- Organiser des interventions auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent ;
- Disponibilité - Accessibilité - Posture " d'aller vers " - Être à l'écoute des jeunes et de leurs attentes
-Travailler en équipe
Compétences spécifiques
- Développer des outils de communication adaptés ;
- Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique ;
- Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes
- Instaurer une relation de confiance avec les parents, les partenaires
- Entretenir des relations positives avec les partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0385450526
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Prédisent
3 Impasse des Marbres
71390 BUXY
secretariat@ccscc.fr (indiquer dans l'objet Référent jeunesse)
Expérience souhaitée Confirmé
Lieu de travail 3 impasse des marbres , Buxy (Saône-et-Loire)
Avantages :
- RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Comité National d'Action Social
- Participation Prévoyance et Santé
Monsieur le Prédisent
3 Impasse des Marbres
71390 BUXY
secretariat@ccscc.fr (indiquer dans l'objet Référent jeunesse)
Expérience souhaitée Confirmé
Lieu de travail 3 impasse des marbres , Buxy (Saône-et-Loire)
Avantages :
- RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Comité National d'Action Social
- Participation Prévoyance et Santé
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise
>3 impasse des marbres
71390 Buxy
>3 impasse des marbres
71390 Buxy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.