RESPONSABLE DU POLE INFRASTRUCTURES ET BATIMENTS
Offre n° O071241212001386
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Établie depuis l'époque gallo-romaine, Charnay compte aujourd'hui plus de 8200 habitants. Elle fait partie du territoire de Mâconnais-Beaujolais Agglomération, qui regroupe 39 communes et 75 000 habitants. Idéalement située en Bourgogne du Sud, Charnay est une ville dynamique, commerçante et résidentielle, qui conserve ses racines rurales et viticoles.
Entourée à l’ouest par les vignobles du Mâconnais et à l’est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l’autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d’accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
Entourée à l’ouest par les vignobles du Mâconnais et à l’est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l’autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d’accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Impasse Champgrenon, Charnay-lès-Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Aménagement Durable et Infrastructures (ADI), la ville de Charnay-lès-Mâcon recrute un(e) adjoint(e) au directeur des services techniques responsable du pôle infrastructures et bâtiments composé des services Voirie, Travaux et Manifestations, dont les missions seront les suivantes :
Chargé d’opération sur les travaux de voirie et de bâtiments en lien avec les maitres d’œuvres
Voirie: Définit en collaboration avec le DST le schéma directeur de la voirie et la stratégie pluriannuelle d’investissement et de maintenance du réseau, afin de permettre l’entretien préventif, l’exploitation du réseau et la prise en compte de la diversité des usages et la sécurité des usagers.
Le service est composé d’un chef de service et de 3 agents.
Bâtiment : Analyse les besoins en aménagement et réalise les études de faisabilité pour les travaux en régie. Suit les travaux de réhabilitation, l’entretien et la maintenance des bâtiments (faisabilité, chiffrage, planification, coordination, contrôle) en collaboration directe avec le DST, peut être amené à rédiger des marchés.
Le service est composé d’un chef de service et de 3 agents. Chargé d’opération sur les opérations de construction ou de rénovation en lien avec les maitres d’œuvres.
Manifestations : Supervise et coordonne, avec les autres services, les manifestions de la commune au regard de la programmation annuelle de la commune.
Le service est composé d’un chef de service et de 2 agents.
Chargé d’opération sur les travaux de voirie et de bâtiments en lien avec les maitres d’œuvres
Voirie: Définit en collaboration avec le DST le schéma directeur de la voirie et la stratégie pluriannuelle d’investissement et de maintenance du réseau, afin de permettre l’entretien préventif, l’exploitation du réseau et la prise en compte de la diversité des usages et la sécurité des usagers.
Le service est composé d’un chef de service et de 3 agents.
Bâtiment : Analyse les besoins en aménagement et réalise les études de faisabilité pour les travaux en régie. Suit les travaux de réhabilitation, l’entretien et la maintenance des bâtiments (faisabilité, chiffrage, planification, coordination, contrôle) en collaboration directe avec le DST, peut être amené à rédiger des marchés.
Le service est composé d’un chef de service et de 3 agents. Chargé d’opération sur les opérations de construction ou de rénovation en lien avec les maitres d’œuvres.
Manifestations : Supervise et coordonne, avec les autres services, les manifestions de la commune au regard de la programmation annuelle de la commune.
Le service est composé d’un chef de service et de 2 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Priorise l’activité afin d‘établir le plan de charge des services
- Anticipe, initie, engage des propositions d’évolution, d’amélioration
- Participe à l’élaboration du budget de ces services et veille à la pertinence des engagements financiers par un suivi rigoureux
- Met en œuvre, contrôle, suit les travaux confiés aux entreprises Conçoit, mètre et chiffre des petits projets en maitrise d’œuvre interne
- Gère avec le chef du service voirie et l’assistante administrative les demande de permission de voirie.
- Coordonne les services et les partenaires impliqués dans la maintenance et le contrôle technique des bâtiments
- Gère l’approvisionnement en EPI et vêtements de travail
- Anticipe, initie, engage des propositions d’évolution, d’amélioration
- Participe à l’élaboration du budget de ces services et veille à la pertinence des engagements financiers par un suivi rigoureux
- Met en œuvre, contrôle, suit les travaux confiés aux entreprises Conçoit, mètre et chiffre des petits projets en maitrise d’œuvre interne
- Gère avec le chef du service voirie et l’assistante administrative les demande de permission de voirie.
- Coordonne les services et les partenaires impliqués dans la maintenance et le contrôle technique des bâtiments
- Gère l’approvisionnement en EPI et vêtements de travail
Profils recherchés
Les « savoirs »
Méthodes et outils d’analyse des coûts
Outils d’information et de participation
Réglementation en matière de voirie, de construction, de marchés
Stratégie et techniques d’entretien courant préventif et curatif (voirie et bâtiments)
Coordination de travaux
Définition, délimitation, classification et consistance du domaine public
Techniques de génie civil
Maitrise de logiciels (Word, Excel, Autocad serait un +)
Techniques d’expression orale et écrite
Connaissance des CCTP
Les « savoir-faire »
Conception, réalisation de projets (bâtiments/Voirie/Manifestation)
Rédaction de documents pour la passation des marchés
Suivi et contrôle technique des réalisations
Élaboration du programme d’entretien (voirie/bâti/matériel)
Organisation du maintien de la viabilité hivernale
Planification et programmation des opérations de voirie
Pilotage de la collecte et diffusion de l’information routière
Gestion et maintenance durable des réseaux d’éclairage public/ Programmation des illuminations
Les « savoir-être »
Polyvalence
Discrétion
Tempérance
Qualités managériales fortes
Notion de responsabilité
Disponibilité en cas d’urgence
Méthodes et outils d’analyse des coûts
Outils d’information et de participation
Réglementation en matière de voirie, de construction, de marchés
Stratégie et techniques d’entretien courant préventif et curatif (voirie et bâtiments)
Coordination de travaux
Définition, délimitation, classification et consistance du domaine public
Techniques de génie civil
Maitrise de logiciels (Word, Excel, Autocad serait un +)
Techniques d’expression orale et écrite
Connaissance des CCTP
Les « savoir-faire »
Conception, réalisation de projets (bâtiments/Voirie/Manifestation)
Rédaction de documents pour la passation des marchés
Suivi et contrôle technique des réalisations
Élaboration du programme d’entretien (voirie/bâti/matériel)
Organisation du maintien de la viabilité hivernale
Planification et programmation des opérations de voirie
Pilotage de la collecte et diffusion de l’information routière
Gestion et maintenance durable des réseaux d’éclairage public/ Programmation des illuminations
Les « savoir-être »
Polyvalence
Discrétion
Tempérance
Qualités managériales fortes
Notion de responsabilité
Disponibilité en cas d’urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0385341570
Informations complémentaires
Expérience sur un poste similaire fortement souhaité / Permis B obligatoire
Particularités du poste :
Possibilité d’horaire décalées avec amplitude variable et pics activités en fonction des obligations de service
Lieu de travail : SERVICES TECHNIQUES, travail en bureau et sur le terrain
Moyens matériels à disposition : poste informatique /téléphone portable /véhicules de service (voiture et/ou vélo électrique)
Rémunération :
Statutaire + RIFSEEP +13ème mois calculé sur le traitement de base, CNAS, CIA, carte restaurant et prévoyance.
Poste à pourvoir au 1er mars 2025
Merci d’adresser vos candidatures à l'attention de Madame le Maire (lettre de motivation et CV) et les envoyer à l'adresse suivante :
Mairie de Charnay-lès-Mâcon – Mairie – impasse Champgrenon – 71 850 Charnay-lès-Mâcon Cedex
rh.direction@charnay.com
Particularités du poste :
Possibilité d’horaire décalées avec amplitude variable et pics activités en fonction des obligations de service
Lieu de travail : SERVICES TECHNIQUES, travail en bureau et sur le terrain
Moyens matériels à disposition : poste informatique /téléphone portable /véhicules de service (voiture et/ou vélo électrique)
Rémunération :
Statutaire + RIFSEEP +13ème mois calculé sur le traitement de base, CNAS, CIA, carte restaurant et prévoyance.
Poste à pourvoir au 1er mars 2025
Merci d’adresser vos candidatures à l'attention de Madame le Maire (lettre de motivation et CV) et les envoyer à l'adresse suivante :
Mairie de Charnay-lès-Mâcon – Mairie – impasse Champgrenon – 71 850 Charnay-lès-Mâcon Cedex
rh.direction@charnay.com
Adresse de l'employeur
Mairie de Charnay les Mâcon
>Impasse Champgrenon
71850 CHARNAY LES MACON
>Impasse Champgrenon
71850 CHARNAY LES MACON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.