Community manager
Offre n° O071241204000396
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
11/03/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Contribue pleinement à l’élaboration de la stratégie réseaux sociaux de la ville.
- Anime et développe quantitativement et qualitativement la page Facebook de la Ville de Mâcon.
- Assure la modération des réseaux sociaux : tisser du lien, répondre aux questions, aux commentaires positifs et négatifs.
- Anime et développe quantitativement et qualitativement la page Facebook de la Ville de Mâcon.
- Assure la modération des réseaux sociaux : tisser du lien, répondre aux questions, aux commentaires positifs et négatifs.
Missions / conditions d'exercice
Vous intervenez quotidiennement dans l'animation des différents comptes de la Ville de Mâcon sur les principaux réseaux sociaux (FB, Twitter, Instagram...) pour développer sa notoriété et sa visibilité.
- Contribue pleinement à l’élaboration de la stratégie réseaux sociaux de la ville.
- Anime et développe quantitativement et qualitativement la page Facebook de la Ville de Mâcon.
- Assure la modération des réseaux sociaux : tisser du lien, répondre aux questions, aux commentaires positifs et négatifs.
- Anime les pages Twitter et Instagram de la Ville de Mâcon en lien avec un réseau de contributeurs.
- Entretien le réseau de prescripteurs et d'influenceurs de la ville.
- Rédige des contenus éditoriaux attractifs. Vous devrez faire preuve de créativité dans la rédaction des messages et adapter votre ton aux supports utilisés.
- Entretien des relations
- Produit des rapports statistiques de consultation.
- Produit, conçoit et publie du contenu multimédia : réalisation de vidéos au smartphone, interviews, Facebook live, stories Instagram. En lien avec le photographe de la ville et en fonction des besoins, vous réalisez des prises de vues avec smartphone pour publication sur les réseaux sociaux lors de couverture media évènementielle ponctuelle.
- Veille sur les réseaux sociaux des bonnes pratiques.
- Veille à la e-réputation de la collectivité.
- Prend part à la gestion de la communication de crise.
- Assure le suivi des campagnes d’achat média sur les réseaux sociaux.
- Recherche et développement de nouveaux médias sociaux : définir des objectifs et des publics cibles, sélectionner les plateformes, créer les lignes éditoriales et les plannings de publication.
Mission annexe : Animation et gestion éditoriales
- Aide, conseille et forme les élus à l’usage des réseaux sociaux.
- Gestion des profils Facebook de certains élus.
- Contribue pleinement à l’élaboration de la stratégie réseaux sociaux de la ville.
- Anime et développe quantitativement et qualitativement la page Facebook de la Ville de Mâcon.
- Assure la modération des réseaux sociaux : tisser du lien, répondre aux questions, aux commentaires positifs et négatifs.
- Anime les pages Twitter et Instagram de la Ville de Mâcon en lien avec un réseau de contributeurs.
- Entretien le réseau de prescripteurs et d'influenceurs de la ville.
- Rédige des contenus éditoriaux attractifs. Vous devrez faire preuve de créativité dans la rédaction des messages et adapter votre ton aux supports utilisés.
- Entretien des relations
- Produit des rapports statistiques de consultation.
- Produit, conçoit et publie du contenu multimédia : réalisation de vidéos au smartphone, interviews, Facebook live, stories Instagram. En lien avec le photographe de la ville et en fonction des besoins, vous réalisez des prises de vues avec smartphone pour publication sur les réseaux sociaux lors de couverture media évènementielle ponctuelle.
- Veille sur les réseaux sociaux des bonnes pratiques.
- Veille à la e-réputation de la collectivité.
- Prend part à la gestion de la communication de crise.
- Assure le suivi des campagnes d’achat média sur les réseaux sociaux.
- Recherche et développement de nouveaux médias sociaux : définir des objectifs et des publics cibles, sélectionner les plateformes, créer les lignes éditoriales et les plannings de publication.
Mission annexe : Animation et gestion éditoriales
- Aide, conseille et forme les élus à l’usage des réseaux sociaux.
- Gestion des profils Facebook de certains élus.
Profils recherchés
- Formation supérieure dans le domaine du digital, du journalisme et de la communication (BAC +2 à BAC +5)
- Excellente maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux
- Expérience significative sur un poste similaire est souhaitable.
- Maîtrise des codes et des usages des réseaux sociaux.
- Suivi des dernières tendances en matière de communication digitale.
- Maîtrise des techniques journalistiques et de production de contenu multimédia.
- Connaissance et pratique de l'écriture web, du multimédia.
- Bonne compréhension de l'action publique territoriale et de ses enjeux en matière de communication.
- Disponibilité
- Curiosité, esprit d'initiative et capacité d'adaptation
- Sens du contact, diplomatie, discrétion
- Capacités et aisances rédactionnelles
- Aisance relationnelle dans le rapport avec les internautes
- Style et orthographe irréprochables
- Ecoute et bon relationnel
- Capacité à gérer les conflits et à résister au stress.
- Polyvalence
- Excellente maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux
- Expérience significative sur un poste similaire est souhaitable.
- Maîtrise des codes et des usages des réseaux sociaux.
- Suivi des dernières tendances en matière de communication digitale.
- Maîtrise des techniques journalistiques et de production de contenu multimédia.
- Connaissance et pratique de l'écriture web, du multimédia.
- Bonne compréhension de l'action publique territoriale et de ses enjeux en matière de communication.
- Disponibilité
- Curiosité, esprit d'initiative et capacité d'adaptation
- Sens du contact, diplomatie, discrétion
- Capacités et aisances rédactionnelles
- Aisance relationnelle dans le rapport avec les internautes
- Style et orthographe irréprochables
- Ecoute et bon relationnel
- Capacité à gérer les conflits et à résister au stress.
- Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397103
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.