Educateur.trice Spécialisé.e
Offre n° O071241122000788
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’accès des enfants différents aux structures collectives d’accueil de droit commun est un droit fondamental ainsi qu’un enjeu sociétal de plus en plus prégnant. Avec la mise en place d’un dispositif intercommunal, les Villes de Blanzy, Montceau-les-Mines, Saint-Vallier et Sanvignes-les-Mines se sont saisies de ce défi majeur, depuis de nombreuses années, en développant une Politique Territoriale d’accueil spécifique dans le domaine de la Petite Enfance.
Afin de continuer à développer, simplifier et favoriser l’accès pour tous aux accueils Petite Enfance et accueils de loisirs maternels, les 4 communes du Bassin Minier ainsi que les 3 nouvelles communes partenaires Ciry-le-Noble, Génelard et Perrecy-les-Forges, recrutent 1 Éducateur Éducatrice Spécialisé.e.
Afin de continuer à développer, simplifier et favoriser l’accès pour tous aux accueils Petite Enfance et accueils de loisirs maternels, les 4 communes du Bassin Minier ainsi que les 3 nouvelles communes partenaires Ciry-le-Noble, Génelard et Perrecy-les-Forges, recrutent 1 Éducateur Éducatrice Spécialisé.e.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe du Service Petite Enfance et de la Directrice du Pôle Petite Enfance Parentalité de la Ville de Montceau-les-Mines, vous assurez l’accueil et la prise en charge, non médicalisés, de jeunes enfants jusqu’à l’âge de 6 ans dans les structures petite enfance des 7 villes partenaires.
Vous concourez au soutien des familles des enfants accueillis ainsi qu’aux équipes des structures Petite Enfance, des Accueils de Loisirs Maternels et aux Assistantes Maternelles. Au quotidien, vous travaillez en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec de nombreux acteurs de terrain et institutionnels.
Prise en charge du jeune enfant différent dans sa globalité
- Elaboration, organisation de jeux, d’ateliers d’éveil adaptés aux enfants différents.
- Donner un sens et une valeur éducative à chaque moment (repas, goûter, sommeil, changes, jeux…) de la vie quotidienne de l’enfant dans la structure, comme tout enfant accueilli.
- Respecter le rythme de chaque enfant, mettre en place des repères.
- Sensibiliser l’enfant au respect des règles et de la vie en collectivité pour contribuer à son intégration et à sa socialisation.
- Observer, analyser, développer les capacités intellectuelles et sensorielles de l’enfant, favoriser son expression, sa communication verbale ou non verbale, développer son autonomie motrice et psychique.
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Accompagnement et soutien aux familles
- Organiser et animer des groupes de paroles avec les parents.
- Mettre en œuvre des prestations adaptés pour les familles : sophrologie, balnéothérapie, ateliers enfants parents…
Soutien aux professionnels
- Observer les enfants à la demande des professionnels
- Evaluer la situation
- Proposer des outils et protocoles d’accompagnement aux professionnels
Contribution au travail en partenariat entre les professionnels du dispositif et les partenaires institutionnels
- Travailler en concertation avec différents partenaires : CAMSP, CMP, PMI et ASEF, Education Nationale, IME, Pôle Enfance Handicap…
- Animer des temps de rencontre
- Mettre en place des formations
Vous concourez au soutien des familles des enfants accueillis ainsi qu’aux équipes des structures Petite Enfance, des Accueils de Loisirs Maternels et aux Assistantes Maternelles. Au quotidien, vous travaillez en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec de nombreux acteurs de terrain et institutionnels.
Prise en charge du jeune enfant différent dans sa globalité
- Elaboration, organisation de jeux, d’ateliers d’éveil adaptés aux enfants différents.
- Donner un sens et une valeur éducative à chaque moment (repas, goûter, sommeil, changes, jeux…) de la vie quotidienne de l’enfant dans la structure, comme tout enfant accueilli.
- Respecter le rythme de chaque enfant, mettre en place des repères.
- Sensibiliser l’enfant au respect des règles et de la vie en collectivité pour contribuer à son intégration et à sa socialisation.
- Observer, analyser, développer les capacités intellectuelles et sensorielles de l’enfant, favoriser son expression, sa communication verbale ou non verbale, développer son autonomie motrice et psychique.
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Accompagnement et soutien aux familles
- Organiser et animer des groupes de paroles avec les parents.
- Mettre en œuvre des prestations adaptés pour les familles : sophrologie, balnéothérapie, ateliers enfants parents…
Soutien aux professionnels
- Observer les enfants à la demande des professionnels
- Evaluer la situation
- Proposer des outils et protocoles d’accompagnement aux professionnels
Contribution au travail en partenariat entre les professionnels du dispositif et les partenaires institutionnels
- Travailler en concertation avec différents partenaires : CAMSP, CMP, PMI et ASEF, Education Nationale, IME, Pôle Enfance Handicap…
- Animer des temps de rencontre
- Mettre en place des formations
Profils recherchés
Diplômé.e d’État d’Éducateur Spécialisé obligatoire. Riche d’une expérience professionnelle probante dans le travail auprès d’enfants différents. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d’écoute et à la relation d’aide. Vous avez un intérêt pour l’ouverture, vous vous adaptez aux différentes situations et faites preuve de capacités d’analyse et de prise d’initiative. Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité. Vous êtes autonome, respectueux.se du secret professionnel, savez faire preuve de neutralité et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385676822
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir le 2 janvier 2025
- Temps Non-Complet
- Catégorie A, Cadre d’emploi des Éducateur.trices de Jeunes Enfants
- Titulaire ou contractuel un an renouvelable L.332-14
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales
- Déplacements dans les différentes communes partenaires
- Indemnités kilométriques
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Mme Laura-Line MALOT, Cheffe du Service Petite Enfance Ville de Montceau-les-Mines 03.85.58.12.90.
Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature par email (lettre de motivation + CV) au Service Développement Emplois Compétences avant le 22 décembre 2024. emploicompetence@montceaulesmines.fr
- Temps Non-Complet
- Catégorie A, Cadre d’emploi des Éducateur.trices de Jeunes Enfants
- Titulaire ou contractuel un an renouvelable L.332-14
- Rémunération statutaire, IFSE mensuelle, IFSE semestrielle et CIA
- Participation à la prise en charge mutuelle prévoyance, Titres restaurants
- Avantages sociaux proposés par le Comité d’Actions Culturelles et Sociales
- Déplacements dans les différentes communes partenaires
- Indemnités kilométriques
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Mme Laura-Line MALOT, Cheffe du Service Petite Enfance Ville de Montceau-les-Mines 03.85.58.12.90.
Les candidat.e.s intéressé.e.s devront faire parvenir leur candidature par email (lettre de motivation + CV) au Service Développement Emplois Compétences avant le 22 décembre 2024. emploicompetence@montceaulesmines.fr
Adresse de l'employeur
CCAS Montceau les Mines
>
71300 MONTCEAU LES MINES
>
71300 MONTCEAU LES MINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.