Adjoint technique

Offre n° O071241115000423
Publiée le 15/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de Verdun, Varennes-le-Grand (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
adjoint technique polyvalent pour évoluer dans une équipe de 5 agents.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien espaces verts (tailles, plantations, tontes, désherbage, broyage, ramassage des feuilles…)
- Entretien voirie (balayage accotements, rebouchage des trous…)
- Entretien des bâtiments (réparations diverses, travaux de peinture…)
- Propreté, distributions documents divers Mairie
- Déneigement en période hivernale
Profils recherchés
Connaissances techniques en maintenance et réparation.
Organisation et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en équipe.
Adaptabilité face aux besoins changeants de la collectivité.
Appliquer les règles de sécurité

Contact et modalités de candidature

Contact
0385442074
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.