Agent de Service polyvalent

Offre n° O071241031000873
Publiée le 31/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Bourg - 127 rue du Verger, Clessy (Saône-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - participation aux mutuelles collectives Prévoyance et Santé - CNAS
Descriptif de l'emploi
Pour le remplacement de l'agent partant en retraite
Missions / conditions d'exercice
- Assure l'entretien des locaux communaux (mairie, cantine, école, sanitaires publics)
- Garderie des enfants à la sortie de l'école en attendant le bus
- Participe occasionnellement aux missions de distribution, de service, et d'accompagnement des enfants pendant le repas au restaurant scolaire
- Arrosage et entretien des plantes et massifs durant l'été
- Annualisation du temps de travail (entre périodes scolaires et non scolaires)
Profils recherchés
- sens du service public, efficacité et conscience du travail bien fait
- assiduité, ponctualité
- autonomie et sens de l'initiative
- connaissances des normes d'hygiène et de sécurité (ex. normes HACCP - formation aux gestes de 1er secours)
- aimer le contact avec les enfants et la population en général (discrétion professionnelle)
- disponibilité (remplacement éventuel d'un autre agent)

Contact et modalités de candidature

Contact
0385851002
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV à l'adresse de la mairie ou par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.