Chargé de mission Insertion - Conseiller en insertion professionnelle
Offre n° O070250304001095
Publiée le 04/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4a Rue de l'Industrie, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2300€ brut
Descriptif de l'emploi
Positionnement hiérarchique
Placé sous l'autorité de la directrice d'Insertion 70
Temps de travail
151,7 heures par mois
Résidence administrative Vesoul
Déplacements hebdomadaires sur Gray et Jussey à raison d'une journée, à minima, par semaine sur chaque secteur (véhicule de service à disposition).
Conditions d'exercice
Permis B indispensable
Téléphone portable mis à disposition avec accès internet
Véhicule de service
Poste à pourvoir dès que possible
Placé sous l'autorité de la directrice d'Insertion 70
Temps de travail
151,7 heures par mois
Résidence administrative Vesoul
Déplacements hebdomadaires sur Gray et Jussey à raison d'une journée, à minima, par semaine sur chaque secteur (véhicule de service à disposition).
Conditions d'exercice
Permis B indispensable
Téléphone portable mis à disposition avec accès internet
Véhicule de service
Poste à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement et animation d'un portefeuille de bénéficiaires de RSA de manière individuelle et collective :
* Elabore un diagnostic professionnel en dégageant les freins et les points d'appuis des bénéficiaires avec la
préconisation et la mise en oeuvre d'actions utiles au retour à l'emploi
* Assure le suivi administratif des dossiers d'accompagnement aussi bien interne que FSE
* Participe à l'évolution des outils : guide d'entretiens, outils d'évaluations
* Assure les relations avec les partenaires sociaux divers de son territoire
Prospection et suivi d'un portefeuille d'entreprises:
* Détecte, recense et analyse les besoins et attentes des entreprises en lien avec les parcours mis en place avec les
allocataires RSA
* Présente des candidats de manière individuelle ou collective, et négocie les prises de postes
* Assure la représentation d'Insertion 70 dans des événementiels divers
Principaux interlocuteurs externes
Agences d'intérim, entreprises, chantiers d'insertion, organismes de formation, service insertion du Département,
services sociaux du Département.
* Elabore un diagnostic professionnel en dégageant les freins et les points d'appuis des bénéficiaires avec la
préconisation et la mise en oeuvre d'actions utiles au retour à l'emploi
* Assure le suivi administratif des dossiers d'accompagnement aussi bien interne que FSE
* Participe à l'évolution des outils : guide d'entretiens, outils d'évaluations
* Assure les relations avec les partenaires sociaux divers de son territoire
Prospection et suivi d'un portefeuille d'entreprises:
* Détecte, recense et analyse les besoins et attentes des entreprises en lien avec les parcours mis en place avec les
allocataires RSA
* Présente des candidats de manière individuelle ou collective, et négocie les prises de postes
* Assure la représentation d'Insertion 70 dans des événementiels divers
Principaux interlocuteurs externes
Agences d'intérim, entreprises, chantiers d'insertion, organismes de formation, service insertion du Département,
services sociaux du Département.
Profils recherchés
Connaissance du marché du travail, de l'entreprise, notion du secteur public.
Autonomie dans son travail et la gestion de projets, réactivité, esprit d'initiative, aptitude pour la négociation et l'esprit d'équipe.
Capacités relationnelles indispensables avec écoute active et bienveillance.
Niveau d'étude BAC+2 ou 3
Expérience souhaitée en accompagnement social ou professionnel.
Autonomie dans son travail et la gestion de projets, réactivité, esprit d'initiative, aptitude pour la négociation et l'esprit d'équipe.
Capacités relationnelles indispensables avec écoute active et bienveillance.
Niveau d'étude BAC+2 ou 3
Expérience souhaitée en accompagnement social ou professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 84 95 75 60
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à transmettre de préférence par mail : celine.bourgeois@insertion70.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.