Animateur-trice RPE/LAEP
Offre n° O070250109001406
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone de la Saline - Rue des Berniers - B.P. 50, Lure (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire, tickets restaurants, CNAS
Descriptif de l'emploi
ANIMATREUR-TRICE RPE-LAEP
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du RPE/LAEP, vous serez chargé(e) des fonctions suivantes :
• Accueillir, informer, et orienter les familles sur les modes d’accueil existants, les emplois familiaux et plus spécifiquement sur l’emploi d’une assistante maternelle indépendante agréée,
• Favoriser les échanges et les rencontres entre assistantes maternelles et parents,
• Offrir aux assistantes maternelles un cadre et un accompagnement professionnel complémentaire de la PMI,
• Organiser et animer des ateliers d’éveil pour les enfants et les assistantes maternelles,
• Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale et favoriser le lien social entre les familles en garantissant une qualité d’accueil et d’écoute,
• Favoriser la participation active des familles et contribuer au développement de la relation enfant/adulte par le jeu.
• Accueillir, informer, et orienter les familles sur les modes d’accueil existants, les emplois familiaux et plus spécifiquement sur l’emploi d’une assistante maternelle indépendante agréée,
• Favoriser les échanges et les rencontres entre assistantes maternelles et parents,
• Offrir aux assistantes maternelles un cadre et un accompagnement professionnel complémentaire de la PMI,
• Organiser et animer des ateliers d’éveil pour les enfants et les assistantes maternelles,
• Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale et favoriser le lien social entre les familles en garantissant une qualité d’accueil et d’écoute,
• Favoriser la participation active des familles et contribuer au développement de la relation enfant/adulte par le jeu.
Profils recherchés
• Expérience souhaitée dans ce domaine,
• Connaissance de la petite enfance et du fonctionnement des établissements d’accueil,
• Connaissance du cadre réglementaire du métier d’assistante maternelle et de la réglementation du travail (convention collective),
• Connaissance théorique et pédagogique sur le développement de l’enfant,
• Capacité de communication pour diriger et animer un groupe,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Dynamisme, sens de l’organisation et rigueur,
• Tolérance, respect d’autrui et discrétion.
• Connaissance de la petite enfance et du fonctionnement des établissements d’accueil,
• Connaissance du cadre réglementaire du métier d’assistante maternelle et de la réglementation du travail (convention collective),
• Connaissance théorique et pédagogique sur le développement de l’enfant,
• Capacité de communication pour diriger et animer un groupe,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Dynamisme, sens de l’organisation et rigueur,
• Tolérance, respect d’autrui et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384890030
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Lure
Rue des Berniers, ZA de la Saline - BP 50, 70204 Lure Cedex
• contact@pays-de-lure.fr
• www.pays-de-lure.fr, rubrique “Offre d’emploi”
Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Lure
Rue des Berniers, ZA de la Saline - BP 50, 70204 Lure Cedex
• contact@pays-de-lure.fr
• www.pays-de-lure.fr, rubrique “Offre d’emploi”
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.