Chargé du système d'information géographique
Offre n° O070250107001271
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 23, rue de la préfecture - cs 20349, Vesoul (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
06/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé du système d'information géographique (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Collecte et traitement des données :
-Unités techniques (déclassements/classements des RD, caractéristiques et équipements des routes, connaissance et évolution des structures de chaussées, ouvrages d'art, secteurs environnementaux protégés...)
- Terrain (utilisation d'un GPS ponctuellement)
Activités principales :
- Structurer et intégrer les données dans le SIG : actualisation, recueil, exploitation et synthèse pour l'ensemble des Directions (cartes, carnets graphiques,...),
- Assurer le suivi administratif :
* des classements / déclassements des RD
* des entrées / sorties d'agglomérations
- Réaliser des analyses spatiales, interpréter et analyser les données,
- Participer à l'élaboration des orientations des politiques routières du Département et à leur mise en oeuvre (circuits de fauchage, viabilité hivernale, comptages, aménagement territorial,...),
- Répondre aux diverses sollicitation des services extérieurs au SRIE,
- Participer à la mise en place des outils informatiques permettant le partage des données et les requêtes par les unités techniques,
- Animer la remontée des données et leur partage auprès des utilisateurs du SIG, notamment les unités techniques,
- Participer à la gestion du passage Mapinfo -> QGIS.
Activités secondaires :
Impression des tirages du service communication.
-Unités techniques (déclassements/classements des RD, caractéristiques et équipements des routes, connaissance et évolution des structures de chaussées, ouvrages d'art, secteurs environnementaux protégés...)
- Terrain (utilisation d'un GPS ponctuellement)
Activités principales :
- Structurer et intégrer les données dans le SIG : actualisation, recueil, exploitation et synthèse pour l'ensemble des Directions (cartes, carnets graphiques,...),
- Assurer le suivi administratif :
* des classements / déclassements des RD
* des entrées / sorties d'agglomérations
- Réaliser des analyses spatiales, interpréter et analyser les données,
- Participer à l'élaboration des orientations des politiques routières du Département et à leur mise en oeuvre (circuits de fauchage, viabilité hivernale, comptages, aménagement territorial,...),
- Répondre aux diverses sollicitation des services extérieurs au SRIE,
- Participer à la mise en place des outils informatiques permettant le partage des données et les requêtes par les unités techniques,
- Animer la remontée des données et leur partage auprès des utilisateurs du SIG, notamment les unités techniques,
- Participer à la gestion du passage Mapinfo -> QGIS.
Activités secondaires :
Impression des tirages du service communication.
Profils recherchés
BAC + 2 ou 3 (DUT/BTS, licence professionnelle) à BAC + 5 (master, ingénieur) - formations dans le domaine de l'informatique et la géomatique
* compétences informatiques indispensables pour :
-Organiser son poste (expertise des logiciels SIG et logiciels de cartographie, gestion des bases de données...)
- Créer et développer les outils spécifiques utiles au métier de la route (Géocode, carnets graphiques, intersections, sectionnement...)(connaissances en requêtes SQL)
- S'adapter à certaines demandes et y répondre rapidement, valoriser et mettre en valeur les analyses produites.
*Connaissances techniques : VRD, ouvrages d'art, profils des routes, projections, matériaux de chaussées, cadastre, ...
* Connaissances administratives : Fonctionnement de la collectivité et de ses services (organisation territoriale des communes, cantons, SCOT,...)
* Permis B
* compétences informatiques indispensables pour :
-Organiser son poste (expertise des logiciels SIG et logiciels de cartographie, gestion des bases de données...)
- Créer et développer les outils spécifiques utiles au métier de la route (Géocode, carnets graphiques, intersections, sectionnement...)(connaissances en requêtes SQL)
- S'adapter à certaines demandes et y répondre rapidement, valoriser et mettre en valeur les analyses produites.
*Connaissances techniques : VRD, ouvrages d'art, profils des routes, projections, matériaux de chaussées, cadastre, ...
* Connaissances administratives : Fonctionnement de la collectivité et de ses services (organisation territoriale des communes, cantons, SCOT,...)
* Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0384957070
Informations complémentaires
les candidatures (lettre de motivation, CV) par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.