Chargé de mission urbanisme et habitat
Offre n° O070240926001460
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, rue des Ballastières, Corbenay (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
26/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le chargé urbanisme et habitat est directement rattaché au responsable du pôle aménagement du territoire.
Ses missions principales sont les suivantes :
• Mise en œuvre et suivi de la politique habitat
• Accueil et secrétariat général
Ses missions principales sont les suivantes :
• Mise en œuvre et suivi de la politique habitat
• Accueil et secrétariat général
Missions / conditions d'exercice
HABITAT
• Conseil, instruction des dossiers et suivi des demandes d’aide déposées dans le cadre de la politique Habitat de la collectivité (programme Habiter mieux, aide au logement communal, aide à la démolition…)
• Suivi administratif, technique et financier des procédures engagées dans le cadre du pouvoir de police spécial : arrêté de mise en sécurité, etc.
URBANISME
• Etudes thématiques et études de terrain
• Suivi et organisation de la concertation
• Contribution aux actes de procédure de révision du document d’urbanisme et montage des dossiers (délibérations, enquête publique, divers courriers…)
• Information aux communes et aux pétitionnaires sur les conditions d’aménagement et d’utilisation des sols
• Traitement et suivi des Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA)
• Participation à la structuration d’un service mutualisé d’Autorisation du droit des Sols (ADS)
ACCUEIL – SECRETARIAT GENERAL
• Accueil physique et téléphonique
• Référencement des hébergements touristiques
• Cotation des archives et suivi (entrées, éliminations…)
• Conseil, instruction des dossiers et suivi des demandes d’aide déposées dans le cadre de la politique Habitat de la collectivité (programme Habiter mieux, aide au logement communal, aide à la démolition…)
• Suivi administratif, technique et financier des procédures engagées dans le cadre du pouvoir de police spécial : arrêté de mise en sécurité, etc.
URBANISME
• Etudes thématiques et études de terrain
• Suivi et organisation de la concertation
• Contribution aux actes de procédure de révision du document d’urbanisme et montage des dossiers (délibérations, enquête publique, divers courriers…)
• Information aux communes et aux pétitionnaires sur les conditions d’aménagement et d’utilisation des sols
• Traitement et suivi des Déclarations d’Intention d’Aliéner (DIA)
• Participation à la structuration d’un service mutualisé d’Autorisation du droit des Sols (ADS)
ACCUEIL – SECRETARIAT GENERAL
• Accueil physique et téléphonique
• Référencement des hébergements touristiques
• Cotation des archives et suivi (entrées, éliminations…)
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES :
Formations et qualifications nécessaires :
• Niveau BEP
Permis B indispensable
Compétences nécessaires :
• Compétences techniques
o Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
o Connaissance de la règlementation d’urbanisme et de l’environnement
o Connaissance des procédures d’instruction en matière d’autorisation du droit des sols
o Connaissance de la réglementation liée à la construction et à l’habitat
o Maîtrise de l’outil informatique (Office, CAO, SIG)
• Qualités
o Sens des relations humaines
o Qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse
o Autonomie et capacités d’initiatives
o Sens du travail en équipe
o Rigueur et discrétion professionnelle
o Polyvalence
CADRE STATUTAIRE
Catégorie C
Filière administrative
Cadre d’emploi des adjoints administratifs
MOYENS MIS A DISPOSITION :
• Outils informatiques et de téléphonie
• Véhicule de service
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :
• Travail sur écran et en extérieur
• Contact du public
• Réunions ponctuelles en soirée
Formations et qualifications nécessaires :
• Niveau BEP
Permis B indispensable
Compétences nécessaires :
• Compétences techniques
o Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
o Connaissance de la règlementation d’urbanisme et de l’environnement
o Connaissance des procédures d’instruction en matière d’autorisation du droit des sols
o Connaissance de la réglementation liée à la construction et à l’habitat
o Maîtrise de l’outil informatique (Office, CAO, SIG)
• Qualités
o Sens des relations humaines
o Qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse
o Autonomie et capacités d’initiatives
o Sens du travail en équipe
o Rigueur et discrétion professionnelle
o Polyvalence
CADRE STATUTAIRE
Catégorie C
Filière administrative
Cadre d’emploi des adjoints administratifs
MOYENS MIS A DISPOSITION :
• Outils informatiques et de téléphonie
• Véhicule de service
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE :
• Travail sur écran et en extérieur
• Contact du public
• Réunions ponctuelles en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0384941793
Informations complémentaires
CV et lettre motivation à transmettre soit par mail à caroline.garret@cchc.fr soit par voie postale à Monsieur le Président de la Communauté de communes Haute Comté 57 rue des Ballastières 70320 CORBENAY
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes de la Haute Comté
>57, rue des Ballastières
70320 CORBENAY
>57, rue des Ballastières
70320 CORBENAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.