Agent technique

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Offre n° O070240916001111
Publiée le 16/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Rue de la Mairie, Bousseraucourt (Haute-Saône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 1h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de Bousseraucourt recherche un agent technique pour l'entretien des locaux de la mairie et de la salle des fêtes
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux: mairie et salle des fêtes
Profils recherchés
Personne rigoureuse et discrète
Minimum 1 an d'ancienneté sur poste similaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0384926036
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier directement à la mairie de Bousseraucourt - 2 rue de la Mairie - 70500 BOUSSERAUCOURT
Adresse de l'employeur
BOUSSERAUCOURT
>MAIRIE - Rue de la Mairie
70500 BOUSSERAUCOURT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.