Enseignant Saxophone - École de Musique (H/F)
Offre n° O069250422000518
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
L'école de musique Jean-Wiener de Vénissieux compte plus de 500 élèves pour une équipe de 28 enseignants. Le projet de l'établissement est centré sur la pratique collective et la motivation de l'élève, dans un esprit d'innovation pédagogique et de complémentarité des apprentissages. S'inscrivant dans le cadre plus large du schéma métropolitain des enseignements artistiques, l'activité de l'école Jean-Wiener se concentre sur l'accompagnement du projet artistique des élèves amateurs, la pratique collective dès le plus jeune âge (dispositif Débutant par l'Orchestre) et le choix de modules de formation dès le 2ème cycle. S'appuyant sur une saison artistique de programmation de concerts et spectacles, les enseignants sont invités à créer un lien solide entre apprentissages techniques et expériences scéniques pour les élèves. Une attention particulière est apporté au milieu scolaire, au lien avec les structures culturelles de la ville, aux partenaires socio-culturels Vénissians ainsi qu'aux écoles de musique du bassin de vie des Portes du Sud. L'équipe enseignante est sollicitée pour participer à la vie culturelle vénissiane à travers les temps forts de l'école (Musicianes, semaine de la musique...) mais aussi dans le cadre plus large de la programmation municipale. L'innovation, l'utilisation des nouvelles technologies et l'ouverture culturelle sont les axes forts de la réflexion pédagogique permanente de l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement du saxophone du 1er au 3ème cycle
Élèves en cours individuel, semi-collectif, collectif
Pratiques collectives et projets
Fanfare 2ème cycle, projets ponctuels (Lauréats, afrobeat...)
Référence sur dispositif de DPO (débutants par l'orchestre)
Gestion d'un groupe de 15 élèves avec d'autres enseignants
Prise en charge d'atelier FM, en lien avec les autres enseignants de l'école
Compétence partagée sur l'ensemble de l'équipe
Participation aux temps de promotion de l'instrument mis en place dans l'école
Présentation d'instrument, visite de classe...
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : École de musique Jean-Wiener - Vénissieux
Cycles de travail : 20h
Informations complémentaires : Travail en journée + début de soirée régulier. Concerts en soirée et en week-end ponctuels.
Élèves en cours individuel, semi-collectif, collectif
Pratiques collectives et projets
Fanfare 2ème cycle, projets ponctuels (Lauréats, afrobeat...)
Référence sur dispositif de DPO (débutants par l'orchestre)
Gestion d'un groupe de 15 élèves avec d'autres enseignants
Prise en charge d'atelier FM, en lien avec les autres enseignants de l'école
Compétence partagée sur l'ensemble de l'équipe
Participation aux temps de promotion de l'instrument mis en place dans l'école
Présentation d'instrument, visite de classe...
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : École de musique Jean-Wiener - Vénissieux
Cycles de travail : 20h
Informations complémentaires : Travail en journée + début de soirée régulier. Concerts en soirée et en week-end ponctuels.
Profils recherchés
Formation
DE Saxophone
Compétences et qualités
Être en capacité d'assurer le suivi pédagogique des élèves
Faire preuve de rigueur et de pédagogie différenciée
Savoir s'adapter à l'âge
Faire preuve de créativité et d'innovation
Savoir travailler en équipe
Personnalité artistique
Avoir une vision d'ensemble du parcours pédagogique
Avoir une aisance informatique et numérique
Connaissance du cadre institutionnel
Connaissance du référentiel de compétences
DE Saxophone
Compétences et qualités
Être en capacité d'assurer le suivi pédagogique des élèves
Faire preuve de rigueur et de pédagogie différenciée
Savoir s'adapter à l'âge
Faire preuve de créativité et d'innovation
Savoir travailler en équipe
Personnalité artistique
Avoir une vision d'ensemble du parcours pédagogique
Avoir une aisance informatique et numérique
Connaissance du cadre institutionnel
Connaissance du référentiel de compétences
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Martien BOUVERESSE et Madame Aline MIQUEY au 04 37 25 02 77
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.