Jardinier Horticole "centre horticole" (H/F)
Offre n° O069250311000181
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphériques, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d’éducation populaire porte l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers.
Missions / conditions d'exercice
Activités permanentes : Production et décoration florale
Assurer la production de plantes annuelles et bisannuelles
Conduire les cultures spécifiques ( Chrysanthèmes). Connaitre les différents types de substrat utilisés en production
Réceptionner et redistribuer les végétaux de pépinière. Maitriser les opérations d’arrosage et de fertilisation
Effectuer la maintenance régulière des installations. Participer à l’approvisionnement du magasin espaces verts
Réaliser les différents moyens de lutte contre les parasites des serres
Confectionner des fleurissements en jardinières. Gérer les déchets
Activités conjoncturelles : Participer à l’activité de décoration florale
Maintenance des aires de jeux
Rempotage et plantation de gros végétaux
Animation pédagogique éventuelle auprès d’enfant. Participation éventuelle à des manifestations (floralies, Grand Rendez-Vous)
Déneigement. Conduite d’engin ( tracteur, chariot élévateur)
Mission ponctuelle d’entretien espaces verts. Travail le week-end occasionnel
Activités secondaires
Prise de note : nom des végétaux, information à l’agent de maîtrise
Lecture des calendriers de culture. Croquis sommaire
Lieu de travail : Centre technique horticole - Vénissieux
Cycles de travail : Annuel
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Assurer la production de plantes annuelles et bisannuelles
Conduire les cultures spécifiques ( Chrysanthèmes). Connaitre les différents types de substrat utilisés en production
Réceptionner et redistribuer les végétaux de pépinière. Maitriser les opérations d’arrosage et de fertilisation
Effectuer la maintenance régulière des installations. Participer à l’approvisionnement du magasin espaces verts
Réaliser les différents moyens de lutte contre les parasites des serres
Confectionner des fleurissements en jardinières. Gérer les déchets
Activités conjoncturelles : Participer à l’activité de décoration florale
Maintenance des aires de jeux
Rempotage et plantation de gros végétaux
Animation pédagogique éventuelle auprès d’enfant. Participation éventuelle à des manifestations (floralies, Grand Rendez-Vous)
Déneigement. Conduite d’engin ( tracteur, chariot élévateur)
Mission ponctuelle d’entretien espaces verts. Travail le week-end occasionnel
Activités secondaires
Prise de note : nom des végétaux, information à l’agent de maîtrise
Lecture des calendriers de culture. Croquis sommaire
Lieu de travail : Centre technique horticole - Vénissieux
Cycles de travail : Annuel
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Profils recherchés
Formation
Brevet professionnel agricole (espaces verts)
Compétences et qualités
Capacité de travailler en équipe
Rigueur
Aptitude physique
Méthode
Esprit d'initiative
Port des EPI dans la règlementation
Espaces verts
Brevet professionnel agricole (espaces verts)
Compétences et qualités
Capacité de travailler en équipe
Rigueur
Aptitude physique
Méthode
Esprit d'initiative
Port des EPI dans la règlementation
Espaces verts
Contact et modalités de candidature
Contact
Messieurs Philippe LAURENT et Alain VALERY au 04.72.21.44.33.
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-mploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.