Animateur Sportif F/H - CDD - Saison été Piscines

Offre n° O069250220000069
Publiée le 20/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
30

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une Administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.

L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.

Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.

Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des piscines et des patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du référent d'animation et du responsable de site, propose et encadre des animations sportives variées à destination de toute la clientèle des piscines d’été municipales.
- participation à l'élaboration du programme d'animation quotidien
- organisation et mise en place des espaces d'animation
- animation et gestion des groupes lors des activités proposées
- entretien et suivi du matériel sportif
- participation à l’évaluation des actions menées.

Informations complémentaires:
Rémunération : 2454,53€ brut mensuel dont ICCP

Contexte :
PISCINES D’ETE ouverture juin-juillet-août-début septembre 2025

Lieu de travail :
Piscines d’été : La Duchère / Centre Nautique Tony Bertrand / Mermoz

Horaires :
- Contrat de 1 à 2 mois
- 35 heures par semaine, selon horaires d’ouverture et plannings du site.

Avantages:
- Une participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Une carte ticket restaurant : jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Un forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Profils recherchés
Recrutement au premier échelon du grade d'ETAPS.

Connaissances :
- techniques d'animation
- connaissance pratiques et physiques de l'activité sportives
- appliquer la réglementation et assurer la sécurité d'un groupe
- animer et dynamiser un groupe
- gestion de public sensible

Qualités requises :
- ponctualité
- dynamisme et capacités d’initiative
- sens du travail en équipe
- capacités relationnelles


Spécificités et contraintes du poste :
- disponibilité sur amplitude horaire large
- travail les we et jours fériés
- avoir le BP JEPS APT ou licence STAPS (ou ancien DEUG)
- BAFA exigé
- savoir nager
- interventions ponctuelles sur d’autres sites nautiques en cas de besoin du service

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.