Maître-Nageur Sauveteur F/H - CDD - Saison été Piscines
Offre n° O069250218000657
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
50
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants-es. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une Administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des piscines et des patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette direction, la subdivision Piscines et Patinoires, qui comprend 170 agents, assure la mise à disposition des piscines et des patinoires municipales de la Ville auprès des usagers, dans les meilleures conditions d’accueil, d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable d'établissement ou du chef de bassin, vous assurez les missions de surveillance de bassins et gérez la sécurité des usagers en piscines d’été.
Activités principales :
- surveillance des bassins et des plages
- veiller au respect du règlement intérieur et des procédures établies
- participation aux activités d’animation ou en fonction des compétences reconnues
Contexte :
PISCINES D’ETE ouverture juin-juillet-août-début septembre 2025
Lieu de travail :
Piscines d’été : La Duchère / Centre Nautique Tony Bertrand / Mermoz/ Garibaldi/ Tronchet/Saint -Exupéry
Horaires :
- 35 heures par semaine, selon horaires d’ouverture et plannings du site.
- Accompagnement à la recherche de logement
- Une participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Une carte ticket restaurant : jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Un forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Rémunération BBJEPS AAN ou BEESAN : 2 711,58 € bruts mensuel dont ICCP
- Rémunération BNSSA : 2 327,08 € bruts mensuel dont ICCP
Activités principales :
- surveillance des bassins et des plages
- veiller au respect du règlement intérieur et des procédures établies
- participation aux activités d’animation ou en fonction des compétences reconnues
Contexte :
PISCINES D’ETE ouverture juin-juillet-août-début septembre 2025
Lieu de travail :
Piscines d’été : La Duchère / Centre Nautique Tony Bertrand / Mermoz/ Garibaldi/ Tronchet/Saint -Exupéry
Horaires :
- 35 heures par semaine, selon horaires d’ouverture et plannings du site.
- Accompagnement à la recherche de logement
- Une participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Une carte ticket restaurant : jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Un forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Rémunération BBJEPS AAN ou BEESAN : 2 711,58 € bruts mensuel dont ICCP
- Rémunération BNSSA : 2 327,08 € bruts mensuel dont ICCP
Profils recherchés
Savoir-faire :
- assurer la sécurité des usagers
- gestion de public difficile
Qualités requises :
- rigueur et sens des responsabilités
- dynamisme et capacités d’initiative
- sens du travail en équipe
- capacités relationnelles
Conditions spécifiques d’exercice :
- disponibilité sur amplitude horaire large
- travail we et jours fériés à prévoir
- pas de jours de congés (indemnité compensatrice versée - ICCP)
- avoir le BEESAN ou le BPJEPS AAN et/ou le BNSSA
- assurer la sécurité des usagers
- gestion de public difficile
Qualités requises :
- rigueur et sens des responsabilités
- dynamisme et capacités d’initiative
- sens du travail en équipe
- capacités relationnelles
Conditions spécifiques d’exercice :
- disponibilité sur amplitude horaire large
- travail we et jours fériés à prévoir
- pas de jours de congés (indemnité compensatrice versée - ICCP)
- avoir le BEESAN ou le BPJEPS AAN et/ou le BNSSA
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.