Adjoint au chef de service bâtiment
Offre n° O069250210000971
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Mornant (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous intégrez le Service bâtiment Sud, en charge de la gestion du patrimoine bâti du Département, dans le domaine de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation, ainsi que dans la gestion de projets bâtimentaires. Il œuvre pour des bâtiments de qualité et sécurisés, dans un contexte de transition énergétique, à destination des collaborateurs du Département du Rhône et des Rhodaniens.
L'adjoint au chef de service travaillera en étroite collaboration avec le chef de service bâtiment Sud
Il sera amené à encadrer 7 techniciens, en direct, et une vingtaine d'agents techniques de maintenance dans les collèges pour assurer l'exploitation et la maintenance d'un patrimoine varié (Maisons Du Rhöne, Centres Techniques Routier, collèges, médiathèque, musée, archives départementales) totalisant une surface de plus de 130 000m2.
L'adjoint au chef de service travaillera en étroite collaboration avec le chef de service bâtiment Sud
Il sera amené à encadrer 7 techniciens, en direct, et une vingtaine d'agents techniques de maintenance dans les collèges pour assurer l'exploitation et la maintenance d'un patrimoine varié (Maisons Du Rhöne, Centres Techniques Routier, collèges, médiathèque, musée, archives départementales) totalisant une surface de plus de 130 000m2.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
Manager et animer une équipe technique déconcentrée sur le territoire Sud, notamment dans les collèges.
Assurer l'entretien et le fonctionnement des bâtiments du Département sur le territoire Sud : mise en place d'un programme de maintenance, assistance et accompagnement sur différentes thématiques (énergie, sécurité incendie, accessibilité, mise en place d'un nouveau logiciel de GMAO...) auprès des équipes et des partenaires externes notamment les représentants de l'Éducation Nationale dans les collèges, suivi de l'activité, mise en place d'outils de suivi de l'activité et de la maintenance.
Contribuer aux réflexions du Service ingénierie et programmation dans le cadre d'opérations de plus grande envergure en assurant notamment le relais de proximité et l'expertise exploitation
Assurer le suivi administratif et financier de l'activité de la mission Maintenance Exploitation.
En tant que binôme, être en soutien du chef de service sur la gestion du service et de son activité et le remplacer en cas d'absence (gestion RH, réunions partenariales, réunions comité de direction, projets...)
Manager et animer une équipe technique déconcentrée sur le territoire Sud, notamment dans les collèges.
Assurer l'entretien et le fonctionnement des bâtiments du Département sur le territoire Sud : mise en place d'un programme de maintenance, assistance et accompagnement sur différentes thématiques (énergie, sécurité incendie, accessibilité, mise en place d'un nouveau logiciel de GMAO...) auprès des équipes et des partenaires externes notamment les représentants de l'Éducation Nationale dans les collèges, suivi de l'activité, mise en place d'outils de suivi de l'activité et de la maintenance.
Contribuer aux réflexions du Service ingénierie et programmation dans le cadre d'opérations de plus grande envergure en assurant notamment le relais de proximité et l'expertise exploitation
Assurer le suivi administratif et financier de l'activité de la mission Maintenance Exploitation.
En tant que binôme, être en soutien du chef de service sur la gestion du service et de son activité et le remplacer en cas d'absence (gestion RH, réunions partenariales, réunions comité de direction, projets...)
Profils recherchés
ous avez une expérience significative dans l'exploitation et la maintenance d'installations et de solides connaissances (techniques bâtiment, règlementation ERP...)
Vous êtes reconnu pour votre capacité à animer une équipe et fédérer
Vos atouts :
- Autonomie, force de proposition et rigueur
- Excellent relationnel, faculté d'adaptation à des interlocuteurs de natures différentes
- Connaissances en finances et marchés publics
Vous êtes reconnu pour votre capacité à animer une équipe et fédérer
Vos atouts :
- Autonomie, force de proposition et rigueur
- Excellent relationnel, faculté d'adaptation à des interlocuteurs de natures différentes
- Connaissances en finances et marchés publics
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
postulez en ligne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.