Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O069250130000061
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUE PIERRE PONOT, Limas (Rhône)
Poste à pourvoir le
07/03/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
- Diagnostiquer l’ensemble du patrimoine existant
- Evaluer la faisabilité et le coût des projets de travaux et de construction
- Proposer une programmation d’investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l’éclairage public, à l’urbanisme, aux politiques publiques de développement durable, au parc matériel
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la commune
- Assurer la gestion administrative et technique des marchés publics en liaison avec la DGS
- Gérer les demandes de devis dans le respect des règles de la commande publique
Mise en œuvre des projets
- Analyser les besoins et les problématiques des différents services
- Mener des études de faisabilité et de programmation
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Etablir et chiffrer un préprogramme d’opérations
- Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
- Veiller aux conformités règlementaires, (ERP, l’accessibilité, hygiène et sécurité)
- Planifier les travaux en relation avec le responsable des services techniques
Gestion du patrimoine de la commune : bâtiments, voirie, espaces verts
- Définir des stratégies de maintenance des bâtiments (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures dans une approche de coût global
- Assurer le suivi des flux (électricité, gaz...) en termes de consommation et de coût.
- Assurer le suivi des contrats de maintenance (renouvellement, mise en concurrence, suivi des conditions)
- Mise à jour et suivi dans le logiciel des panneaux publicitaires pour permettre la facturation par le service finance de la Taxe Locale de Publicité des Entreprises (TLPE)
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la commune
Prévention
- Assurer la veille technique et règlementaire en matière de santé et de sécurité au travail
- Contrôler les conditions de travail des agents et le respect des prescriptions
- Préparer et suivre le document unique
Missions spécifiques
- Suivre les dossiers d’urbanisme (l’instruction est réalisée par un autre service) et recevoir le public pour les problèmes relatifs à l’urbanisme
- Organiser la logistique des fêtes et cérémonies
- Effectuer les contrôles de conformité (urbanisme : DAACT)
- Rédaction d’arrêté et permission de voirie
- Contrôle et vérification périodique réglementaire des ERP
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
- Diagnostiquer l’ensemble du patrimoine existant
- Evaluer la faisabilité et le coût des projets de travaux et de construction
- Proposer une programmation d’investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l’éclairage public, à l’urbanisme, aux politiques publiques de développement durable, au parc matériel
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la commune
- Assurer la gestion administrative et technique des marchés publics en liaison avec la DGS
- Gérer les demandes de devis dans le respect des règles de la commande publique
Mise en œuvre des projets
- Analyser les besoins et les problématiques des différents services
- Mener des études de faisabilité et de programmation
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Etablir et chiffrer un préprogramme d’opérations
- Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
- Veiller aux conformités règlementaires, (ERP, l’accessibilité, hygiène et sécurité)
- Planifier les travaux en relation avec le responsable des services techniques
Gestion du patrimoine de la commune : bâtiments, voirie, espaces verts
- Définir des stratégies de maintenance des bâtiments (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures dans une approche de coût global
- Assurer le suivi des flux (électricité, gaz...) en termes de consommation et de coût.
- Assurer le suivi des contrats de maintenance (renouvellement, mise en concurrence, suivi des conditions)
- Mise à jour et suivi dans le logiciel des panneaux publicitaires pour permettre la facturation par le service finance de la Taxe Locale de Publicité des Entreprises (TLPE)
- Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics de la commune
Prévention
- Assurer la veille technique et règlementaire en matière de santé et de sécurité au travail
- Contrôler les conditions de travail des agents et le respect des prescriptions
- Préparer et suivre le document unique
Missions spécifiques
- Suivre les dossiers d’urbanisme (l’instruction est réalisée par un autre service) et recevoir le public pour les problèmes relatifs à l’urbanisme
- Organiser la logistique des fêtes et cérémonies
- Effectuer les contrôles de conformité (urbanisme : DAACT)
- Rédaction d’arrêté et permission de voirie
- Contrôle et vérification périodique réglementaire des ERP
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- QUALITES RELATIONNELLES
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Rigueur et organisation
- Discrétion
- Disponibilité
- Autonomie
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- QUALITES RELATIONNELLES
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Rigueur et organisation
- Discrétion
- Disponibilité
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0474022794
Informations complémentaires
Les lettres de candidatures avec curriculum vitae et, le cas échéant, votre dernier arrêté de position statutaire doivent être adressés à Monsieur le Maire de Limas par courrier : HOTEL DE VILLE – Rue Pierre Ponot – 69400 LIMAS ou par courriel : ressourceshumaines@limas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.