Gestionnaire comptabilité finances
Offre n° O069250129000347
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Née le 1 er janvier 2021, la délégation Auvergne Rhône Alpes est issue du regroupement des anciennes délégations d'Auvergne, de Rhône Alpes Grenoble et de Rhône Alpes Lyon.
Elle est composée de 3 sites (Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon, siège de la délégation) et 9 antennes (l'Ain, l'Allier, l'Ardèche, le Cantal, la Drôme-Ardèche, la Loire, la Haute Loire, la Savoie et la Haute Savoie)
La délégation est structurée autour de 5 directions adjointes :
2 directions ressources :
- Les Ressources Humaines et moyens généraux
- Les Finances, achats et pilotage
3 directions de la formation :
- La qualité de l'offre de service
- Le développement de l'offre de service
- L'Action territoriale
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous avez un réel intérêt pour le service public et l'intérêt général
Pour travailler sur des projets au bénéfice des agents de collectivités
Parce que vous aimez le travail en équipe dans un esprit collaboratif
Pour pratiquer des méthodes de travail innovantes (télétravail, dématérialisation de nos procédés, agilité)
Pour bénéficier d'une politique ressources humaines qui favorise la qualité de vie au travail (différentes formules horaires, participation aux frais de transport )
Parce que vous partagez nos valeurs: Confiance, Responsabilité, Exemplarité, Ecoute, Respect
Elle est composée de 3 sites (Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon, siège de la délégation) et 9 antennes (l'Ain, l'Allier, l'Ardèche, le Cantal, la Drôme-Ardèche, la Loire, la Haute Loire, la Savoie et la Haute Savoie)
La délégation est structurée autour de 5 directions adjointes :
2 directions ressources :
- Les Ressources Humaines et moyens généraux
- Les Finances, achats et pilotage
3 directions de la formation :
- La qualité de l'offre de service
- Le développement de l'offre de service
- L'Action territoriale
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous avez un réel intérêt pour le service public et l'intérêt général
Pour travailler sur des projets au bénéfice des agents de collectivités
Parce que vous aimez le travail en équipe dans un esprit collaboratif
Pour pratiquer des méthodes de travail innovantes (télétravail, dématérialisation de nos procédés, agilité)
Pour bénéficier d'une politique ressources humaines qui favorise la qualité de vie au travail (différentes formules horaires, participation aux frais de transport )
Parce que vous partagez nos valeurs: Confiance, Responsabilité, Exemplarité, Ecoute, Respect
Lieu de travail
Saint-Martin-d'Hères (Isère)
Poste à pourvoir le
20/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille FPT 1801,74 Euros brut
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Délégation Auvergne Rhône Alpes, placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service finances, vous intégrez une équipe de 19 agents répartie sur trois sites (Lyon, Clermont-Ferrand et Saint Martin d'Hères) et serez basé sur le site de Saint Martin d'Hères: 491 Rue des Universités 38 400 SAINT MARTIN D'HERES
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
Vous assurez la réalisation des opérations comptables et ou administratives et participez au contrôle du respect des procédures mises en place au sein de l’établissement.
- Assurer le paiement des intervenants
- Traiter dans le cadre de la régie d’avance, les frais de déplacement des agents, stagiaires et intervenants
- Saisir les engagements comptables : choix des imputations, saisie des données nécessaires à chaque engagement
- Liquider et mettre en paiement des factures
- Traiter les recettes
- Procéder à la création de tiers
Vous assurez la réalisation des opérations comptables et ou administratives et participez au contrôle du respect des procédures mises en place au sein de l’établissement.
- Assurer le paiement des intervenants
- Traiter dans le cadre de la régie d’avance, les frais de déplacement des agents, stagiaires et intervenants
- Saisir les engagements comptables : choix des imputations, saisie des données nécessaires à chaque engagement
- Liquider et mettre en paiement des factures
- Traiter les recettes
- Procéder à la création de tiers
Profils recherchés
Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales et disposez d’une expérience en comptabilité, pratiquant les règles de la comptabilité publique et de l’achat public. Vous utilisez les outils bureautiques et avez de l’appétence pour le numérique et les applicatifs métiers.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service public, vos capacités d’autonomie, votre souci du respect des échéances. Appréciant le travail en équipe, avec des collègues se trouvant à distance, vous vous intégrez facilement dans un collectif et êtes à l’aise pour communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service public, vos capacités d’autonomie, votre souci du respect des échéances. Appréciant le travail en équipe, avec des collègues se trouvant à distance, vous vous intégrez facilement dans un collectif et êtes à l’aise pour communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476151571
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à rh.aura@cnfpt.fr
Contrat de mise à disposition par le CDG38 au CNFPT
Prolongation possible
Contrat de mise à disposition par le CDG38 au CNFPT
Prolongation possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.