Maraîcher/Maraîchère

Offre n° O069250115000662
Publiée le 16/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Lieu Dit le Mont, Chaponost (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + tickets restaurants + participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
La commune de Chaponost exploite une ferme maraîchère biologique opérationnelle depuis
2022/2023 et distribue sa production auprès du restaurant scolaire communal. Suite à
l'extension de la surface d'exploitation (environ 2ha), elle recherche un agent
supplémentaire en soutien au maraîcher déjà présent.

Placé sous la responsabilité du maraîcher ses missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1) Participation à la programmation et au pilotage des travaux de mise en culture
maraîchère
- Promotion et force de proposition à la mise en place de techniques culturales
alternatives
- Maîtrise d'un planning de culture respectant la saisonnalité
- Respect des normes AB
2) Gestion du maraîchage municipal
- Production de légumes : entretien, plantations et récoltes
- Distribution et livraison des légumes en coordination avec le responsable de la
cuisine centrale, la légumerie de Mornant et la conserverie de Chaponost
- Entretien des cultures de plein champ et sous abris
- Entretien du site et gestion de l'arrosage automatique
- Gestion des fournitures et du matériel
- Entretien des équipements agricoles et du site

MISSIONS TRANSVERSES
1) Entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de
la qualité écologique et paysagère des sites
2) Participation à des actions de sensibilisation et d'éducation à l'environnement
Profils recherchés
DIPLOME / EXPERIENCE
- Brevet professionnel de responsable d'exploitation agricole (BPREA maraîchage
bio)
- Connaissance en agronomie, agriculture biologique et permaculture
- Certiphyto apprécié
- Permis poids lourd et permis B exigé
- Conduite d'engins agricoles CACES 1 apprécié

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise de la conduite des cultures en maraîchage
- Connaissance et reconnaissance des végétaux
- Rigueur et passion de son métier
- Dynamique, réactif et disponible
- Capacités d'initiative, d'organisation et d'anticipation
- Sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0615367944
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, par courrier ou par courriel à l'attention de monsieur le Maire à l'adresse suivante : services.techniques@mairiechaponost.fr

Renseignements : Anasthasia CHAZOTTES, chargée de projets
développement durable : 06.15.36.79.44

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.