Responsable du pôle aquatique CDD 6 mois
Offre n° O069250102000075
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
02/02/2025
Date limite de candidature
01/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Educateur des APS
Educateur des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION : Direction Vie Sportive, Associative et événementielle
Cadre d’emplois : Conseiller des APS / Educateur des APS
Catégorie : A/B
Rattachement hiérarchique : N+1 : Responsable du service des sports
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Mission du service :
Au sein de la DVSAE, le service des sports gère l’exploitation des installations sportives.
Finalité du poste :
Sous l’autorité du responsable du service des sports, le responsable du pôle aquatique assure la gestion globale de la piscine municipale ainsi que les activités sur la piscine de l’Ecole Nationale des Travaux Publics de l’Etat (ENTPE).
Cadre d’emplois : Conseiller des APS / Educateur des APS
Catégorie : A/B
Rattachement hiérarchique : N+1 : Responsable du service des sports
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Mission du service :
Au sein de la DVSAE, le service des sports gère l’exploitation des installations sportives.
Finalité du poste :
Sous l’autorité du responsable du service des sports, le responsable du pôle aquatique assure la gestion globale de la piscine municipale ainsi que les activités sur la piscine de l’Ecole Nationale des Travaux Publics de l’Etat (ENTPE).
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
Vos missions principales sont :
• Encadrer le chef de bassin, ainsi qu’une équipe de MNS, d’agents techniques et d’agents de caisse
• Organiser le travail journalier des équipes, piloter, suivre, contrôler l'activité des agents et impulser la conduite de changement dans l'intérêt général et de la qualité du service rendu à la population
• Préparer les actes administratifs nécessaires au bon fonctionnement de son équipement (règlement intérieur, notes de service, régie, communication)
• Assurer la gestion administrative, financière de l'établissement, participer à la gestion des ressources humaines (fiches de poste, recrutement, formation), anticiper le recrutement des saisonniers d'été
• Répartir, planifier les activités sportives (public, activités, écoles, clubs), mettre en place d'animations, conduire et suivre le projet pédagogique
• Maintenir, veiller et contrôler l'entretien de la piscine, être garant de la qualité de l'eau
• Assurer l'enseignement de la natation scolaire et des activités aquatiques
• Participer à l'élaboration et à la réalisation de documents pédagogiques
• Garantir la surveillance du public en conformité avec le POSS mis en place dans l'établissement
Connaissances et compétences requises :
Savoir-faire :
• Être organisé et méthodique
• Avoir une grande capacité d’initiative et prendre des décisions dans les situations d’urgence
• Aptitude au travail en équipe, savoir encadrer et animer une équipe, savoir résoudre des conflits
• Aisance relationnelle pour la communication avec le public
• Mettre en œuvre les directives fixées par l’autorité territoriale et mettre en adéquation l’offre d’accueil aux besoins du public
Savoirs :
• Connaissance de l’hygiène et de la sécurité du public en milieu aquatique
• Connaissance technique sur le fonctionnement d’une piscine
• Connaissance des différents publics
• Connaissance des règles de sécurité et de santé au travail
• Connaissance des bases de la sécurité des équipements sportifs
• Connaissance sur le fonctionnement des collectivités territoriales
Conditions et contraintes d’exercice :
Travail le week-end et en soirée
Remplacement aux bassins si nécessaire
Horaires :
• Temps de travail annualisé à 1607 heures
Vos missions principales sont :
• Encadrer le chef de bassin, ainsi qu’une équipe de MNS, d’agents techniques et d’agents de caisse
• Organiser le travail journalier des équipes, piloter, suivre, contrôler l'activité des agents et impulser la conduite de changement dans l'intérêt général et de la qualité du service rendu à la population
• Préparer les actes administratifs nécessaires au bon fonctionnement de son équipement (règlement intérieur, notes de service, régie, communication)
• Assurer la gestion administrative, financière de l'établissement, participer à la gestion des ressources humaines (fiches de poste, recrutement, formation), anticiper le recrutement des saisonniers d'été
• Répartir, planifier les activités sportives (public, activités, écoles, clubs), mettre en place d'animations, conduire et suivre le projet pédagogique
• Maintenir, veiller et contrôler l'entretien de la piscine, être garant de la qualité de l'eau
• Assurer l'enseignement de la natation scolaire et des activités aquatiques
• Participer à l'élaboration et à la réalisation de documents pédagogiques
• Garantir la surveillance du public en conformité avec le POSS mis en place dans l'établissement
Connaissances et compétences requises :
Savoir-faire :
• Être organisé et méthodique
• Avoir une grande capacité d’initiative et prendre des décisions dans les situations d’urgence
• Aptitude au travail en équipe, savoir encadrer et animer une équipe, savoir résoudre des conflits
• Aisance relationnelle pour la communication avec le public
• Mettre en œuvre les directives fixées par l’autorité territoriale et mettre en adéquation l’offre d’accueil aux besoins du public
Savoirs :
• Connaissance de l’hygiène et de la sécurité du public en milieu aquatique
• Connaissance technique sur le fonctionnement d’une piscine
• Connaissance des différents publics
• Connaissance des règles de sécurité et de santé au travail
• Connaissance des bases de la sécurité des équipements sportifs
• Connaissance sur le fonctionnement des collectivités territoriales
Conditions et contraintes d’exercice :
Travail le week-end et en soirée
Remplacement aux bassins si nécessaire
Horaires :
• Temps de travail annualisé à 1607 heures
Profils recherchés
Qualités requises :
Savoir-être :
• Savoir prendre des initiatives
• Être capable de s’adapter aux contraintes du service
• Avoir le sens de l’organisation
• Être accueillant
• Être disponible et avoir le sens du service public
Profil (formation + expérience)
• Cadre d’emploi des éducateurs des APS ou conseillers des APS
• Titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN
• Expérience exigée sur un poste similaire
• Permis B
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Savoir-être :
• Savoir prendre des initiatives
• Être capable de s’adapter aux contraintes du service
• Avoir le sens de l’organisation
• Être accueillant
• Être disponible et avoir le sens du service public
Profil (formation + expérience)
• Cadre d’emploi des éducateurs des APS ou conseillers des APS
• Titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN
• Expérience exigée sur un poste similaire
• Permis B
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.