1 CESF SPÉCIALISE ACCOMPAGNEMENT BUDGÉTAIRE (H/F)
Offre n° O069241216000149
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
73 Rue François Peissel, Caluire-et-Cuire (Rhône)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
En tant que Conseiller en Economie Social et Familial (CESF), vous assurez la prise en charge et l’accompagnement social de personnes en difficultés sociales et budgétaires et mettre en œuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées.
Vous participez en tant que travailleur social aux actions d’évaluation et d’accompagnement social.
L’équipe sociale du territoire est composée de 45 agents dont 6 travailleurs sociaux de polyvalence présents sur la MDML de Caluire.
Le territoire Plateau Nord Val de Saône couvre 20 communes dont Caluire, Neuville et Rillieux-la-Pape. On y trouve 5 Maisons de la Métropole de Lyon, 2 CSES (Centre de santé et d’éducation sexuelle), 6 collèges, Subdivisions et dépôts de collecte, de nettoiement et de voirie.
La commune de Caluire et cuire a une population de 44 000 habitants, elle dispose de 3766 logements sociaux.
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
En tant que Conseiller en Economie Social et Familial (CESF), vous assurez la prise en charge et l’accompagnement social de personnes en difficultés sociales et budgétaires et mettre en œuvre les dispositifs adéquats aux problématiques identifiées.
Vous participez en tant que travailleur social aux actions d’évaluation et d’accompagnement social.
L’équipe sociale du territoire est composée de 45 agents dont 6 travailleurs sociaux de polyvalence présents sur la MDML de Caluire.
Le territoire Plateau Nord Val de Saône couvre 20 communes dont Caluire, Neuville et Rillieux-la-Pape. On y trouve 5 Maisons de la Métropole de Lyon, 2 CSES (Centre de santé et d’éducation sexuelle), 6 collèges, Subdivisions et dépôts de collecte, de nettoiement et de voirie.
La commune de Caluire et cuire a une population de 44 000 habitants, elle dispose de 3766 logements sociaux.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous assurez une médiation entre l'usager et l'institution :
- faire exprimer et analyser la demande de l’usager,
- apporter un conseil et/ou une aide pratique pour les démarches administratives.
Vous posez un diagnostic :
- recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors d’entretiens,
- évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques de l'usager visant son autonomie,
- évaluer les éléments nécessaires aux formes de prise en charge relevant d’un accompagnement social global,
- rédiger les rapports de situation sociale et/ou éducatif constituant des aides à la décision,
- participer aux différentes instances en lien avec les dispositifs sociaux.
- à la demande du chef de service contribuer ponctuellement à l’évaluation d’une IP lorsque des problématiques budgétaires sont identifiées.
Vous mettez en œuvre un accompagnement social et éducatif:
- mener des actions éducatives budgétaires,
- assurer un accompagnement personnalisé des personnes en situation de surendettement,
- mettre en œuvre les mesures d’accompagnement sociales personnalisées (MASP) et les mesures d’accompagnement enfance sociale et familiale (AESF),
- proposer, aux individus ou aux familles, à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés,
- accompagner l'usager en l'orientant vers les dispositifs existants,
- contribuer à la mobilisation de l'individu ou de la famille dans la mise en œuvre des actions individuelles relevant des dispositifs légaux,
- assurer le suivi de son activité,
Vous êtes acteur du partenariat local et du travail en réseau en développant les relations partenariales et en participant aux actions de proximité.
Vous travaillez également en lien avec les CESF accompagnement budgétaire du territoire.
Vous mettez en place et animez des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions de la Métropole.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 71-73 Rue François Peissel, 69300 Caluire-et-Cuire
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : interventions ponctuelles sur les autres MDML du territoire pour nécessité de service
Vous assurez une médiation entre l'usager et l'institution :
- faire exprimer et analyser la demande de l’usager,
- apporter un conseil et/ou une aide pratique pour les démarches administratives.
Vous posez un diagnostic :
- recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors d’entretiens,
- évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques de l'usager visant son autonomie,
- évaluer les éléments nécessaires aux formes de prise en charge relevant d’un accompagnement social global,
- rédiger les rapports de situation sociale et/ou éducatif constituant des aides à la décision,
- participer aux différentes instances en lien avec les dispositifs sociaux.
- à la demande du chef de service contribuer ponctuellement à l’évaluation d’une IP lorsque des problématiques budgétaires sont identifiées.
Vous mettez en œuvre un accompagnement social et éducatif:
- mener des actions éducatives budgétaires,
- assurer un accompagnement personnalisé des personnes en situation de surendettement,
- mettre en œuvre les mesures d’accompagnement sociales personnalisées (MASP) et les mesures d’accompagnement enfance sociale et familiale (AESF),
- proposer, aux individus ou aux familles, à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés,
- accompagner l'usager en l'orientant vers les dispositifs existants,
- contribuer à la mobilisation de l'individu ou de la famille dans la mise en œuvre des actions individuelles relevant des dispositifs légaux,
- assurer le suivi de son activité,
Vous êtes acteur du partenariat local et du travail en réseau en développant les relations partenariales et en participant aux actions de proximité.
Vous travaillez également en lien avec les CESF accompagnement budgétaire du territoire.
Vous mettez en place et animez des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions de la Métropole.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 71-73 Rue François Peissel, 69300 Caluire-et-Cuire
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : interventions ponctuelles sur les autres MDML du territoire pour nécessité de service
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes titulaire d’un diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, ainsi que du permis B. Une expérience de travail social en équipe pluridisciplinaire serait un atout.
Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles sont reconnues.
Le sens de l’écoute, l’esprit d’initiative et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans la réalisation de vos missions.
Vous avez des connaissances solides concernant la législation relative aux dispositifs d’accompagnement social.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes en mesure d’utiliser et de créer des outils de suivi budgétaire ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire.
Ce poste vous correspond ? Rejoignez-nous !
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- poste éligible au complément de traitement indiciaire (SEGUR) 49 points,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
Vous êtes titulaire d’un diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, ainsi que du permis B. Une expérience de travail social en équipe pluridisciplinaire serait un atout.
Votre adaptabilité, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles sont reconnues.
Le sens de l’écoute, l’esprit d’initiative et le goût pour le travail en équipe (ou collaboratif) sont des qualités nécessaires pour ce poste.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans la réalisation de vos missions.
Vous avez des connaissances solides concernant la législation relative aux dispositifs d’accompagnement social.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes en mesure d’utiliser et de créer des outils de suivi budgétaire ; une connaissance du logiciel métier Iodas est un plus, une formation pourra vous être proposée si nécessaire.
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Pourquoi rejoindre la Métropole:
- poste éligible au complément de traitement indiciaire (SEGUR) 49 points,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 17/01/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12637.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.