Auxiliaire de puériculture - F/H
Offre n° O069241211000404
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance " La ville à hauteur d'enfants " participe activement à l'animation du territoire.
Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s'animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.
Nos engagements :
Remettre la nature dans le quotidien des enfants : pédagogie de plein air, végétalisation des cours, sieste et repas à l’extérieur, potager, sorties par tout temps…
faire des crèches lyonnaises des modèles d’écologie : méthodes de nettoyage sans chimie, expérimentation des couches compostables, alimentation bio et locale, compost, recyclage de jeux et jouets…
Situés sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches ont une capacité d’accueil variant de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et s’appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance " La ville à hauteur d'enfants " participe activement à l'animation du territoire.
Les solutions d'accueil des tout-petits (48 crèches municipales, 5 RPE, offrant plus de 1820 places) adaptées aux différents besoins, s'animent au quotidien, grâce au concours de plus de 850 agents municipaux.
Nos engagements :
Remettre la nature dans le quotidien des enfants : pédagogie de plein air, végétalisation des cours, sieste et repas à l’extérieur, potager, sorties par tout temps…
faire des crèches lyonnaises des modèles d’écologie : méthodes de nettoyage sans chimie, expérimentation des couches compostables, alimentation bio et locale, compost, recyclage de jeux et jouets…
Situés sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches ont une capacité d’accueil variant de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et s’appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
Missions / conditions d'exercice
Intégrer à une équipe pluridisciplinaire de professionnelles petite enfance dans le 4ème arrondissement :
- Vous assurez l’accueil quotidien et les activités qui contribuent au développement de l’enfant en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant »
- Vous lui apportez des soins d’hygiène et de confort et entretenez son espace de vie
- Vous êtes partie prenante de multiples projets : Pédagogie de plein air, Parler bambin, Bébé bouquine, itinérance ludique, et participez à l’élaboration du projet d’établissement
- Vous assurez l’accueil quotidien et les activités qui contribuent au développement de l’enfant en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant »
- Vous lui apportez des soins d’hygiène et de confort et entretenez son espace de vie
- Vous êtes partie prenante de multiples projets : Pédagogie de plein air, Parler bambin, Bébé bouquine, itinérance ludique, et participez à l’élaboration du projet d’établissement
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture, vous disposez de connaissances de la petite enfance et du développement de l’enfant :
- Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Reconnu pour votre implication, votre patience et votre capacité d’adaptation aux changements, vous saurez œuvrer au quotidien pour le bien-être de nos tout-petits
- Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Reconnu pour votre implication, votre patience et votre capacité d’adaptation aux changements, vous saurez œuvrer au quotidien pour le bien-être de nos tout-petits
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rejoindre nos équipes, c’est bénéficier :
- D’un large choix de postes ouverts aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux agents contractuels (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, avec la possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans (CDI à l’issue de 6 ans de contrat)
- D’une rémunération selon la fonction
- Du déroulé de carrière (pour les titulaires)
- De l'expérience (pour les contractuels) : 2256 € brut minimum hors primes annuelles pour un niveau débutant
- De 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (base hebdomadaire de travail de 37h30)
- De nombreux avantages : titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles
- D'un accès à la mobilité interne sur 48 crèches implantées sur l’ensemble des arrondissements de Lyon
- D'une grande offre de formations qualifiantes, de perfectionnement et/ ou préparation au concours de la fonction publique
Lieu de travail : Lyon
Temps de travail : 37H30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
- D’un large choix de postes ouverts aux titulaires de la fonction publique ainsi qu’aux agents contractuels (contrats d’une durée de 3 mois à 1 an selon les besoins en remplacement, avec la possibilité à terme de contrats longs pouvant aller jusqu’à 3 ans (CDI à l’issue de 6 ans de contrat)
- D’une rémunération selon la fonction
- Du déroulé de carrière (pour les titulaires)
- De l'expérience (pour les contractuels) : 2256 € brut minimum hors primes annuelles pour un niveau débutant
- De 28 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (base hebdomadaire de travail de 37h30)
- De nombreux avantages : titres restaurant, comité des œuvres sociales, primes annuelles
- D'un accès à la mobilité interne sur 48 crèches implantées sur l’ensemble des arrondissements de Lyon
- D'une grande offre de formations qualifiantes, de perfectionnement et/ ou préparation au concours de la fonction publique
Lieu de travail : Lyon
Temps de travail : 37H30 hebdomadaires + 15 jours de RTT
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.