Responsable de l'action culturelle F/H
Offre n° O069241205000059
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 Boulevard Marius Vivier-Merle, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché principal
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2023, 2 071 805 visiteurs, 118 019 inscrits et a effectué 4 008 430 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur de l’Action culturelle et de la communication de la Bibliothèque, l’agent participe à la définition de la politique culturelle générale de la Bibliothèque et dirige le service ressource qui assure la mise en œuvre administrative et logistique de l’action culturelle sur le réseau. Il coordonne également les expositions de la bibliothèque de la Part-Dieu en apportant des compétences muséographiques.
Il encadre un service composé de 7 agents : 2 menuisiers, 3 techniciens audiovisuel, 1 agent de gestion de la logistique des actions culturelles de la bibliothèque, 1 chargé d’actions culturelles.
Vos activités :
* Participer à la politique culturelle de l’établissement :
- Etre force de proposition sur les contenus et la médiation
- Mettre en place des manifestations culturelles en lien avec les équipes du réseau notamment les événements et les animations réseau de la BmL
* Coordonner et réaliser des grandes expositions :
- Planifier les grandes expositions de la Part-Dieu (organisation d’un comité de programmation bisannuel)
- Coordonner la réalisation des expositions avec les commissaires : scénographie, aspects audiovisuels et informatiques, régie des œuvres, logistique, signalétique
- Assurer la régie des prêts d’œuvres de la BmL
* Animation et administration de l’action culturelle de la BmL
- Suivre les actions culturelles du réseau sur les aspects contractuels, financiers et logistiques.
- Organiser les aspects audiovisuels de la programmation de la Part-Dieu (conférences, concerts, captations, films courts).
- Planifier les besoins budgétaires, suivre l’exécution budgétaire et veiller à la cohérence avec le prévisionnel en appui du directeur-adjoint.
* Coordination et animation d’une équipe de 7 agents
- Concevoir les outils de planification et les procédures relatives à l’activité du service
- Veiller à la réactivité et à la qualité du service
- Planifier les activités en fonction des contraintes de l'équipe
- Assurer le suivi de la formation des agents
Conditions de travail :
- Travail du lundi au vendredi
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
- 38h/semaine et 18 jours RTT par an
- Télétravail possible
Avantages :
- Titres-restaurant 8,50 €/titre
- Primes annuelles
- Participation transports en commun 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Comité des Œuvres Sociales
- Formations
Il encadre un service composé de 7 agents : 2 menuisiers, 3 techniciens audiovisuel, 1 agent de gestion de la logistique des actions culturelles de la bibliothèque, 1 chargé d’actions culturelles.
Vos activités :
* Participer à la politique culturelle de l’établissement :
- Etre force de proposition sur les contenus et la médiation
- Mettre en place des manifestations culturelles en lien avec les équipes du réseau notamment les événements et les animations réseau de la BmL
* Coordonner et réaliser des grandes expositions :
- Planifier les grandes expositions de la Part-Dieu (organisation d’un comité de programmation bisannuel)
- Coordonner la réalisation des expositions avec les commissaires : scénographie, aspects audiovisuels et informatiques, régie des œuvres, logistique, signalétique
- Assurer la régie des prêts d’œuvres de la BmL
* Animation et administration de l’action culturelle de la BmL
- Suivre les actions culturelles du réseau sur les aspects contractuels, financiers et logistiques.
- Organiser les aspects audiovisuels de la programmation de la Part-Dieu (conférences, concerts, captations, films courts).
- Planifier les besoins budgétaires, suivre l’exécution budgétaire et veiller à la cohérence avec le prévisionnel en appui du directeur-adjoint.
* Coordination et animation d’une équipe de 7 agents
- Concevoir les outils de planification et les procédures relatives à l’activité du service
- Veiller à la réactivité et à la qualité du service
- Planifier les activités en fonction des contraintes de l'équipe
- Assurer le suivi de la formation des agents
Conditions de travail :
- Travail du lundi au vendredi
- 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
- 38h/semaine et 18 jours RTT par an
- Télétravail possible
Avantages :
- Titres-restaurant 8,50 €/titre
- Primes annuelles
- Participation transports en commun 75%
- Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Comité des Œuvres Sociales
- Formations
Profils recherchés
Connaissances:
- Très bonne culture générale
- Méthode de conduite de projet dans le domaine culturel
- Forte expérience de la scénographie
- Logiciels de bureautique et si possible de PAO (Photoshop, Indesign)
- Méthodes et outils de management, (animation d’équipe)
Qualités:
- Savoir être : Curiosité, dynamisme, rigueur,
- Capacité au dialogue et à la négociation,
- Très bonne culture générale
- Méthode de conduite de projet dans le domaine culturel
- Forte expérience de la scénographie
- Logiciels de bureautique et si possible de PAO (Photoshop, Indesign)
- Méthodes et outils de management, (animation d’équipe)
Qualités:
- Savoir être : Curiosité, dynamisme, rigueur,
- Capacité au dialogue et à la négociation,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.