Agent Agence Postale Communale
Offre n° O069241203000015
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JOSEPH THEVENOT, Sathonay-Camp (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du.de la responsable de service Affaires Générales, l’agent assurera la délivrance des services postaux et financiers de l’Agence Postale Communale.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer l’accueil et la délivrance des produits et services postaux et financiers ;
- Vente de produits : timbres à usage courant dont timbres et carnets de timbres philatéliques, enveloppes, emballages Colissimo, Chronopost, Pack déménagement, pack garde du courrier, enveloppes de réexpédition ;
- Affranchissements ;
- Dépôts et retraits d’objets y compris recommandés ;
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier ;
- Transmission au centre financier pour traitement direct des demandes de dépôt de chèques sur CCP et comptes épargne ;
- Retrait et dépôt d’espèces sur compte courant postal, postépargne ou livret d’épargne.
Condition d'exercice :
- Cycle de travail organisé selon deux roulements :
* 1ère semaine : du lundi au vendredi , à raison de 11h15 hebdomadaires (à répartir sur 3 demi-journées)
* 2e semaine : du lundi au samedi matin, à raison de 15h hebdomadaires (demi-journée du samedi obligatoire et 3 autres à répartir sur la semaine)
- Assurer l’accueil et la délivrance des produits et services postaux et financiers ;
- Vente de produits : timbres à usage courant dont timbres et carnets de timbres philatéliques, enveloppes, emballages Colissimo, Chronopost, Pack déménagement, pack garde du courrier, enveloppes de réexpédition ;
- Affranchissements ;
- Dépôts et retraits d’objets y compris recommandés ;
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier ;
- Transmission au centre financier pour traitement direct des demandes de dépôt de chèques sur CCP et comptes épargne ;
- Retrait et dépôt d’espèces sur compte courant postal, postépargne ou livret d’épargne.
Condition d'exercice :
- Cycle de travail organisé selon deux roulements :
* 1ère semaine : du lundi au vendredi , à raison de 11h15 hebdomadaires (à répartir sur 3 demi-journées)
* 2e semaine : du lundi au samedi matin, à raison de 15h hebdomadaires (demi-journée du samedi obligatoire et 3 autres à répartir sur la semaine)
Profils recherchés
Compétences requises :
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook) ;
- S’adapter, analyser et gérer rapidement des situations imprévues, variées et liées aux contraintes inhérentes à l’accueil du public (risques de tensions dans la relation au public) ;
- Traiter les dossiers avec rigueur et méthode - Expérience administrative indispensable ;
- Qualités relationnelles avérées : contact avec les administrés, les services et les élus ;
- Goût du travail en équipe, solidarité ;
- Disponibilité et discrétion ;
- Capacité d’initiative et de réaction.
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook) ;
- S’adapter, analyser et gérer rapidement des situations imprévues, variées et liées aux contraintes inhérentes à l’accueil du public (risques de tensions dans la relation au public) ;
- Traiter les dossiers avec rigueur et méthode - Expérience administrative indispensable ;
- Qualités relationnelles avérées : contact avec les administrés, les services et les élus ;
- Goût du travail en équipe, solidarité ;
- Disponibilité et discrétion ;
- Capacité d’initiative et de réaction.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478989830
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire au plus tard le 2 janvier 2025, via l'adresse mail suivante :
recrutement@ville-sathonaycamp.fr
recrutement@ville-sathonaycamp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.