Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O069241114000748
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de Sourzy, Montagny (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Orientations stratégiques :
- Participer à la définition du projet global de la collectivité
- Conseiller et accompagner les élus dans le processus décisionnel et dans la mise en œuvre des politiques municipales
- Impulser et piloter les projets
- Conseiller et alerter sur les risques technique set juridiques,
- Mener une veille stratégique réglementaire et prospective
- Préparer et suivre les réunions du conseil municipal.
Management :
- Structurer la politique managériale de la collectivité
- Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services
- Définir les objectifs et les indicateurs de performance
- Diriger, coordonner et animer les services municipaux,
- Piloter la gestion des ressources humaines
- Conduire le dialogue social
Finances :
- Mener une analyse et élaborer une stratégie financière et fiscale
- Elaborer et suivre les budgets
- Rechercher des financements
- Assurer la gestion de la dette
Dossiers communaux :
- Mettre en œuvre et coordonner les dossiers communaux : veiller à leur régularité juridique, ainsi que leur suivi administratif, financier et technique
- Apporter une expertise sur certains dossiers complexes
- Assurer le suivi des contentieux
- Communication et représentation
- Représenter la collectivité et négocier avec les acteurs du territoire
- Participer aux réflexions et projets intercommunaux
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Assurer la promotion des projets de la collectivité
- Assurer la communication interne et externe
- Participer à la définition du projet global de la collectivité
- Conseiller et accompagner les élus dans le processus décisionnel et dans la mise en œuvre des politiques municipales
- Impulser et piloter les projets
- Conseiller et alerter sur les risques technique set juridiques,
- Mener une veille stratégique réglementaire et prospective
- Préparer et suivre les réunions du conseil municipal.
Management :
- Structurer la politique managériale de la collectivité
- Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services
- Définir les objectifs et les indicateurs de performance
- Diriger, coordonner et animer les services municipaux,
- Piloter la gestion des ressources humaines
- Conduire le dialogue social
Finances :
- Mener une analyse et élaborer une stratégie financière et fiscale
- Elaborer et suivre les budgets
- Rechercher des financements
- Assurer la gestion de la dette
Dossiers communaux :
- Mettre en œuvre et coordonner les dossiers communaux : veiller à leur régularité juridique, ainsi que leur suivi administratif, financier et technique
- Apporter une expertise sur certains dossiers complexes
- Assurer le suivi des contentieux
- Communication et représentation
- Représenter la collectivité et négocier avec les acteurs du territoire
- Participer aux réflexions et projets intercommunaux
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Assurer la promotion des projets de la collectivité
- Assurer la communication interne et externe
Profils recherchés
Savoir et savoir faire
- Connaissances de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Expertise dans les domaines du management, droit public, de la fonction publique territoriale, de l'urbanisme, de la commande publique, des finances publiques et de la communication institutionnelle
- Connaissances en matières d'état civil et d' élection
- Maitrise des techniques de communication, d'information et d'animation
- Connaissances des instances et processus de décision de la collectivité
- Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Techniques d'écoute active, de médiation, de gestion des conflits
- Technique de gestion de projet et d'intelligence collective
- Connaissances du cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
- Techniques et outils de gestion et d'évaluation de l'activité
Savoir être :
- Sens de l'autonomie
- Capacité à travailler en transversalité,
- Sens de l'organisation et de la priorisation, anticipation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à encadre et à manager des ressources humaines
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité, sens du service public
- Capacité d'initiative, force de proposition et arbitrage
- Connaissances de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Expertise dans les domaines du management, droit public, de la fonction publique territoriale, de l'urbanisme, de la commande publique, des finances publiques et de la communication institutionnelle
- Connaissances en matières d'état civil et d' élection
- Maitrise des techniques de communication, d'information et d'animation
- Connaissances des instances et processus de décision de la collectivité
- Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Techniques d'écoute active, de médiation, de gestion des conflits
- Technique de gestion de projet et d'intelligence collective
- Connaissances du cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
- Techniques et outils de gestion et d'évaluation de l'activité
Savoir être :
- Sens de l'autonomie
- Capacité à travailler en transversalité,
- Sens de l'organisation et de la priorisation, anticipation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à encadre et à manager des ressources humaines
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité, sens du service public
- Capacité d'initiative, force de proposition et arbitrage
Contact et modalités de candidature
Contact
0478737373
Informations complémentaires
Envoyer CV+lettre de motivation :
Par courrier : mairie de Montagny hôtel de ville 1 place de sourcy 69700 Montagny
Par mail : dgs @montagny69.Fr
Par courrier : mairie de Montagny hôtel de ville 1 place de sourcy 69700 Montagny
Par mail : dgs @montagny69.Fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.