CHARGE DE COMMUNICATION ET EVENEMENTIEL (h/f)
Offre n° O069241113000794
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 AVENUE DE L'HOTEL DE VILLE, Saint-Bonnet-de-Mure (Rhône)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP+PFA+Chèques Déjeuners + Participation employeur santé et prévoyance + Comité des Oeuvres Sociales
Descriptif de l'emploi
Vous concevez et suivez des actions de communication de l'action publique de la ville et vous organisez des évènements culturels et institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
* Participation à la programmation culturelle et gestion des évènements (outils de communication, gestion des prestataires, coordination avec les services, suivi budgétaire).
* Organisation des cérémonies protocolaires, inaugurations et évènements municipaux (discours, matériel, invitations, communication…).
* Conceptions graphiques, rédaction et création de contenus (print et numérique)
* Reportages photographiques, relations presse, affichage, réseaux sociaux…
* Gestion du site Internet, application et panneaux lumineux
* Gestion des stocks alimentaires des évènements communaux
* Contraintes du poste : Travail possible le soir ou le week-end
* Organisation des cérémonies protocolaires, inaugurations et évènements municipaux (discours, matériel, invitations, communication…).
* Conceptions graphiques, rédaction et création de contenus (print et numérique)
* Reportages photographiques, relations presse, affichage, réseaux sociaux…
* Gestion du site Internet, application et panneaux lumineux
* Gestion des stocks alimentaires des évènements communaux
* Contraintes du poste : Travail possible le soir ou le week-end
Profils recherchés
Savoirs nécessaires :
• Compétences rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
• Maîtrise de logiciel de création graphique (suite Adobe, WordPress)
• Connaissance de la fonction publique
• Sens du détail
• Permis B
Savoir être :
• Très bon relationnel
• Sens du service public
• Diplomatie, déontologie
• Organisation
Autonomie d’organisation :
• Autonomie
• Réactivité et dynamisme
• Force de proposition et créativité
• Rigueur, respect des délais
• Très bonne maîtrise rédactionnelle
• Polyvalence
Relations internes et externes :
• Lien avec la Directeur Général des Services et les élus
• Echanges avec tous les services de la mairie
• Lien avec les partenaires et la presse locale
• Réseaux professionnels
• Compétences rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique
• Maîtrise de logiciel de création graphique (suite Adobe, WordPress)
• Connaissance de la fonction publique
• Sens du détail
• Permis B
Savoir être :
• Très bon relationnel
• Sens du service public
• Diplomatie, déontologie
• Organisation
Autonomie d’organisation :
• Autonomie
• Réactivité et dynamisme
• Force de proposition et créativité
• Rigueur, respect des délais
• Très bonne maîtrise rédactionnelle
• Polyvalence
Relations internes et externes :
• Lien avec la Directeur Général des Services et les élus
• Echanges avec tous les services de la mairie
• Lien avec les partenaires et la presse locale
• Réseaux professionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0478409555
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV à Madame Céline CARUSO, Responsable RH, par mail à : rh@saintbonnetdemure.com
Pour tout renseignement sur les missions, s'adresser à Madame Marine INGLEBERT, Responsable Communication au :
06 26 34 61 15
Pour tout renseignement sur les missions, s'adresser à Madame Marine INGLEBERT, Responsable Communication au :
06 26 34 61 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.