1 GESTIONNAIRE DETTES ET TRESORERIE (H/F)
Offre n° O069241113000749
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 Rue du Lac, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
Forte de plus de 9 200 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d’habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).
Au sein de la Délégation Pilotage et Ingénierie Administrative et Financière, la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion (DFCG) est garante du pilotage financier et du contrôle de gestion interne et externe de la collectivité. Elle fournit une expertise financière et fiscale afin d’optimiser les ressources de la collectivité et met en œuvre les grands projets.
La Direction Adjointe Dettes et Recettes Externes est une direction adjointe avec une double compétence qui pourrait sembler bien différente l’une de l’autre. Avec la nécessité de concentrer les efforts de la collectivité sur la recherche de recettes et une nouvelle orientation donnée sur les financements, un lien se créé naturellement entre les deux unités autour de transition écologique et la justice sociale.
Rattaché au responsable unité dette et garanties d’emprunts, vous êtes chargé d’assurer le suivi administratif et de l’analyse financière des dossiers de demande de garanties d’emprunts accordées par la Métropole.
Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
Forte de plus de 9 200 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d’habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).
Au sein de la Délégation Pilotage et Ingénierie Administrative et Financière, la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion (DFCG) est garante du pilotage financier et du contrôle de gestion interne et externe de la collectivité. Elle fournit une expertise financière et fiscale afin d’optimiser les ressources de la collectivité et met en œuvre les grands projets.
La Direction Adjointe Dettes et Recettes Externes est une direction adjointe avec une double compétence qui pourrait sembler bien différente l’une de l’autre. Avec la nécessité de concentrer les efforts de la collectivité sur la recherche de recettes et une nouvelle orientation donnée sur les financements, un lien se créé naturellement entre les deux unités autour de transition écologique et la justice sociale.
Rattaché au responsable unité dette et garanties d’emprunts, vous êtes chargé d’assurer le suivi administratif et de l’analyse financière des dossiers de demande de garanties d’emprunts accordées par la Métropole.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Votre rôle consiste à assurer la réception, l'instruction des demandes de garantie d’emprunt et la saisie dans l'outil utilisé des projets de décisions pour la commission permanente.
Vous assurez également l’envoi après validation des responsables hiérarchiques, gérez les parapheurs de signature de contrats d'emprunt et procédez au suivi des contrats dans le logiciel dédié.
Vous procédez à l'analyse financière et risque des ayants droit et au suivi des comptes annuels et pouvez être amené à rédiger des notes nécessaires à la prise de décision de la collectivité. Vous contribuez également à la contribution à la production du bilan annuel de gestion de la dette garantie.
Vous intervenez dans suivi de la relation avec les bailleurs et les organismes.
Enfin, dans le cadre de la double compétence de l’unité, vous pourrez être sollicité pour effectuer des travaux sur la dette propre de la collectivité et la gestion de la trésorerie.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT).
Votre rôle consiste à assurer la réception, l'instruction des demandes de garantie d’emprunt et la saisie dans l'outil utilisé des projets de décisions pour la commission permanente.
Vous assurez également l’envoi après validation des responsables hiérarchiques, gérez les parapheurs de signature de contrats d'emprunt et procédez au suivi des contrats dans le logiciel dédié.
Vous procédez à l'analyse financière et risque des ayants droit et au suivi des comptes annuels et pouvez être amené à rédiger des notes nécessaires à la prise de décision de la collectivité. Vous contribuez également à la contribution à la production du bilan annuel de gestion de la dette garantie.
Vous intervenez dans suivi de la relation avec les bailleurs et les organismes.
Enfin, dans le cadre de la double compétence de l’unité, vous pourrez être sollicité pour effectuer des travaux sur la dette propre de la collectivité et la gestion de la trésorerie.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Hôtel de Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Une connaissance de l'analyse financière et de la gestion du risque ainsi que des notions sur les garanties d’emprunts sont attendues.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) et les applications informatiques métiers tel que AGORA et/ou ALLIANCE.
Fin analyste, vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vos capacités d'analyse, de synthèse et votre force de propositions adaptées au contexte ont pu être démontrées dans le passé.
Vous appréciez travailler en équipe, doté d'une aisance relationnelle vous avez aussi le sens du reporting et savez rendre compte à votre hiérarchie.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- prise en charge à 75% de l’abonnement de transport domicile-travail,
- télétravail possible en accord avec le manager,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : restaurant du personnel, aides à la mobilité et aux déplacements, accès, à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- conciergerie à proximité (Hôtel de Métropole),
- charte du droit à la déconnexion.
Une connaissance de l'analyse financière et de la gestion du risque ainsi que des notions sur les garanties d’emprunts sont attendues.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) et les applications informatiques métiers tel que AGORA et/ou ALLIANCE.
Fin analyste, vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vos capacités d'analyse, de synthèse et votre force de propositions adaptées au contexte ont pu être démontrées dans le passé.
Vous appréciez travailler en équipe, doté d'une aisance relationnelle vous avez aussi le sens du reporting et savez rendre compte à votre hiérarchie.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- prise en charge à 75% de l’abonnement de transport domicile-travail,
- télétravail possible en accord avec le manager,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : restaurant du personnel, aides à la mobilité et aux déplacements, accès, à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- conciergerie à proximité (Hôtel de Métropole),
- charte du droit à la déconnexion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/12/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-12490.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.