Agent social CAP Petite enfance
Offre n° O069241107000480
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d’innovation éducative et culturelle.
A propos de nous :
La ville de Vaulx-en-Velin mène depuis de nombreuses années une politique affirmée en direction de la jeunesse et en particulier des jeunes enfants. Elle s’attache à promouvoir la Petite Enfance par de nombreux évènements tout au long de l'année comme « les journées de la Petite Enfance » ou "la semaine des assistantes Maternelles".
Nos crèches proposent des projets innovants (Parler bambin, planétarium, piscine, potagers…) pour favoriser le développement global des jeunes enfants qu’elles accueillent en lien avec leur famille. Nous accordons ainsi une grande place tant à la sensibilisation à l’éveil sensoriel et moteur, culturel et scientifique, qu’au « vivre ensemble », à l’accompagnement à la parentalité. Les jeunes enfants peuvent ainsi s’épanouir à leur rythme.
A propos de vous :
Vous êtes d’un naturel bienveillant, vous êtes créatif, volontaire et investi dans votre travail ? Alors n'hésitez plus à nous rejoindre ! D'autant que la ville de Vaulx-en-Velin se mobilise pour que les agents Petite Enfance puissent évoluer en fonction de leurs projets professionnels tout au long de leur carrière et les accompagne dans leur réalisation.
A propos de nous :
La ville de Vaulx-en-Velin mène depuis de nombreuses années une politique affirmée en direction de la jeunesse et en particulier des jeunes enfants. Elle s’attache à promouvoir la Petite Enfance par de nombreux évènements tout au long de l'année comme « les journées de la Petite Enfance » ou "la semaine des assistantes Maternelles".
Nos crèches proposent des projets innovants (Parler bambin, planétarium, piscine, potagers…) pour favoriser le développement global des jeunes enfants qu’elles accueillent en lien avec leur famille. Nous accordons ainsi une grande place tant à la sensibilisation à l’éveil sensoriel et moteur, culturel et scientifique, qu’au « vivre ensemble », à l’accompagnement à la parentalité. Les jeunes enfants peuvent ainsi s’épanouir à leur rythme.
A propos de vous :
Vous êtes d’un naturel bienveillant, vous êtes créatif, volontaire et investi dans votre travail ? Alors n'hésitez plus à nous rejoindre ! D'autant que la ville de Vaulx-en-Velin se mobilise pour que les agents Petite Enfance puissent évoluer en fonction de leurs projets professionnels tout au long de leur carrière et les accompagne dans leur réalisation.
Missions / conditions d'exercice
Description de votre poste :
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, dans le respect du projet d’Etablissement, vous contribuez au développement des jeunes enfants en assurant leur prise en charge sous l’autorité fonctionnelle des Educatrices de jeunes enfants/EJE ou des Auxiliaires de Puériculture/AP et en lien avec le Projet Educatif de Territoire de la Ville.
Vos missions principales :
• Participer à l’accueil des jeunes enfants et leurs familles au quotidien.
• Animer des ateliers auprès des enfants en lien avec les AP et les EJE
• Contribuer à l’organisation de la vie quotidienne en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Collaborer aux différents projets et la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement
Mais aussi
• Réceptionner et préparer les repas et produits dans le respect de la méthode HACCP
• Assurer la gestion des stocks de la cuisine, du linge et des produits d'entretien en lien avec l'équipe de direction
• Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel, le mobilier et les jeux dans le strict respect des consignes sanitaires en vigueur
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, dans le respect du projet d’Etablissement, vous contribuez au développement des jeunes enfants en assurant leur prise en charge sous l’autorité fonctionnelle des Educatrices de jeunes enfants/EJE ou des Auxiliaires de Puériculture/AP et en lien avec le Projet Educatif de Territoire de la Ville.
Vos missions principales :
• Participer à l’accueil des jeunes enfants et leurs familles au quotidien.
• Animer des ateliers auprès des enfants en lien avec les AP et les EJE
• Contribuer à l’organisation de la vie quotidienne en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Collaborer aux différents projets et la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement
Mais aussi
• Réceptionner et préparer les repas et produits dans le respect de la méthode HACCP
• Assurer la gestion des stocks de la cuisine, du linge et des produits d'entretien en lien avec l'équipe de direction
• Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel, le mobilier et les jeux dans le strict respect des consignes sanitaires en vigueur
Profils recherchés
Profil recherché :
• Certificat d'Aptitudes Professionnelles d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAPAEPE) exigé.
• Sens du travail en équipe
• Capacités relationnelles : sens de l’écoute et du contact
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle
• Capacité d’adaptation
• Dynamisme
Vos avantages à nous rejoindre :
• Rémunération attractive : traitement indiciaire + RIFSEEP + 13ème mois
• Temps de travail de 36,5 heures/semaine ouvrant :
• Congés : 25 jours statutaires et 7.5jours de RTT + 4 jours reconnaissant la pénibilité du secteur et autres jours
• Chèque-restaurant, participation de la collectivité aux mutuelles labellisées, à la Prévoyance, aux frais de transport….
• Environnement de travail stimulant et respectueux : formations internes, 2 à 3 journées pédagogiques par an….
• Possibilité d’être accueillant en Lieu d’Accueil Enfants Parents/LAEP.
• Réunions d’équipe et d’analyse de la pratique en ½ journée, structure fermée
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
• Certificat d'Aptitudes Professionnelles d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAPAEPE) exigé.
• Sens du travail en équipe
• Capacités relationnelles : sens de l’écoute et du contact
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle
• Capacité d’adaptation
• Dynamisme
Vos avantages à nous rejoindre :
• Rémunération attractive : traitement indiciaire + RIFSEEP + 13ème mois
• Temps de travail de 36,5 heures/semaine ouvrant :
• Congés : 25 jours statutaires et 7.5jours de RTT + 4 jours reconnaissant la pénibilité du secteur et autres jours
• Chèque-restaurant, participation de la collectivité aux mutuelles labellisées, à la Prévoyance, aux frais de transport….
• Environnement de travail stimulant et respectueux : formations internes, 2 à 3 journées pédagogiques par an….
• Possibilité d’être accueillant en Lieu d’Accueil Enfants Parents/LAEP.
• Réunions d’équipe et d’analyse de la pratique en ½ journée, structure fermée
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.